財富需要忍受嗎？也許像我們這些正為五斗米折腰的工薪階層無法理解。然而，就像作家野夫所說的，人一輩子，原無所謂富貴貧賤，怎么過，只是活法不同而已，但苦樂基本是一樣的。
　　
　　確實，譬如那天，當小李秘書從某副總嘴里無意中得知大BOSS竟患有抑郁癥，他驚詫程度不啻于從30米的高空蹦極。小李秘書抓耳撓腮，百思不得其解：怎么會呢？這么一個商界大佬知名大咖，20多億身價的成功人士，精力似乎永遠滿血高逼格，在單位呼風喚雨唯他首是瞻，這號人，還會抑郁？
　　
　　然而，他這病好像不是空穴來風！
　　
　　那一天，小李秘書看到大BOSS的保健醫生買來了十多盒藥，出于好奇，沒心沒肝的他湊上去看藥名和適用癥，沒想到，保健醫生眼神躲躲閃閃，一副不情不愿。“鹽酸帕羅西汀片，治療抑郁癥、強迫性神經癥……”當小李秘書一字一句讀出聲，心里驚得“咯噔”了好幾下。乖乖，抑郁是板上釘釘。而且，大BOSS對這藥好像有依賴。有一次，全市居然斷貨，他隔夜就急吼吼地遣司機第二天一早出差，專程去省城醫院買了近20盒，那陣仗簡直是拿這藥當飯吃了。
　　
　　所以，小李秘書豁然開竅：有些事不能看表象，凡人凡事都不會十全十美。
　　
　　表面上看，大BOSS風光無限，叱咤風云，顯赫一方，但外在的優雅和光鮮，需要用東邊日出西邊雨的反常來換，需要用普通人就能享受但于他卻奢侈無望的清淡塵夢來抵。
　　
　　其實，大BOSS也常常自嘲他是勞碌命。
　　
　　一個馳騁在奔七路上的富一代，依然還在市場最前沿的風口浪尖摸爬滾打，眼觀六路耳聽八方，敏銳地捕捉最前沿最時尚的新鮮資訊。他的日程表排得滿滿當當，是全集團最勤勞、最拼命的一位，不是南上北下做空中飛人出差考察，就是日理萬機開會研討一屁股能把座椅坐穿，這種拼命三郎狀的連軸轉和高強度，讓伴他左右的那些中高層叫苦連天，喟嘆老了累了倦了，但一看到他旋風少年般雄赳赳飄過，立馬自慚形穢，頭上的陰影線碎了一地。
　　
　　其實，全集團的人都心照不宣，大BOSS有大使命大責任，騎虎難下啊。
　　
　　首先，攤子鋪得很大。
　　
　　集團涉及的業態除了百貨零售、糖煙酒批發、食品連鎖超市、賓館酒店，還有shoppingmall、房地產投資開發，等等。每天要解決的問題，像雨后韭菜一茬接一茬層出不窮，他只嘆分身乏術，沒能像哪吒生出個三頭六臂。
　　
　　還有，市場變化太快。
　　
　　身處移動互聯網時代，新生代消費者的異軍突起，競爭分流的日益加劇，業態模式的層出不窮，人才瓶頸的制約鉗壓，各種壓力像頑石一樣沉得他心力交瘁，巨大的危機感油然而生。如何在兵不血刃的商戰洗禮中逆襲，讓他使命加身。要做就做最好的完美主義，讓他唯有永不停歇、開足馬力地求變求新。
　　
　　而最傷他腦筋的，還是小BOSS的接班傳承問題。
　　
　　一晃，混跡商界已四十多年，積累了無數的經驗和資源，如何讓民企二代順利交接，成為合格的接班人，讓他煞費苦心，絲毫不敢懈怠。要想復制成功，他只能責無旁貸地去“扶上馬，再送一程”。所以，退休之日遙遙無期矣。
　　
　　近日，讀日本作家小川未明的《忍耐富貴》一文，說鎮上一個有名的陶器店，給一位德高望重的闊老爺精心特制了一只又輕又薄的好茶碗。人們都想當然地以為，用這只好茶碗喝茶一定是老爺最大的享受。孰不知，這茶碗很薄，傳熱很快，端著熱茶喝猶如拿著一塊炭火，每次使用，老爺其實在忍受燙手的痛苦。表面的風光，難耐暗地里的難隱之苦啊。
　　
　　大BOSS又何嘗不是這種狀態？！
　　
　　唉，這世上，有多少人不是在享受富貴，而是在忍受富貴！不抑郁才怪呢！