表姐年近五十歲，突然遭遇了下崗。她沒什么學歷，當然也就沒有什么英語四、六級證書，計算機等級證書之類的東西。
　　
　　她硬著頭皮四處應聘，但都因為沒有上述的所謂“硬件”，而沒有成功。面對招聘者各種各樣的問題，她都會反復說一句話，我沒有那些帶有耀眼的光環的東西，如果有也不會下崗。但是我有一個樸實的心，別人未必能像我一樣，把單位的事看成是自己家里的事，而且我的年齡越大越細心。這是我的優勢。
　　
　　最近，有一家招聘單位聽取了這句話。事情還得從頭說起。
　　
　　表姐一如既往地去應聘，經過很多次失敗后，她也沒對這次招聘抱有多大希望，只是自己獲得了這個信息放棄了覺得有點可惜。
　　
　　結果正如她所料的一樣，沒幾個回合，她就被淘汰了。既然結果是自己能料到的，也就沒什么過多的遺憾，回家的路上，有件事攪得她有些不安。表姐是個想到就要說到做到的人，即使這件事跟她無關。到了家門口，她還是轉身回去。
　　
　　到了那家公司，那里的人都很奇怪，招聘的事已經定下來了！沒有商量的余地。表姐說，這我知道，我也很坦然，東方不亮西方亮嘛。只是回去的路上，我一直放不下你們走廊上的燈泡，它的瓦數太大了，不但浪費，而且也很刺眼，如果在我們家，我把它換成五瓦就足夠了。
　　
　　正好老總推門進來，眼睛一亮，嘴里反復叨念著“如果在我們家……如果在我們家……這話多新鮮！”突然，老總桌子一拍：“我們要的正是這種思維！”他誠懇地請我表姐留下來，并在人力與資源辦公室給她留下了一個位置。
　　
　　他讓我表姐今后遇上大事小事，從“如果在我們家”這個角度考慮一下，然后向他匯報。
　　
　　也許是不經意，可是，連不經意間都在設身處地為對方著想，這種實心踏地可能比那些花花綠綠的證書更管用?！　?/p>