小故事，大道理，本文是小編為讀者提供的3篇求職小故事，相信大家一定會(huì)從中有所啟示的。

　　能力篇

　　有一位專科畢業(yè)生，求職過程中多次碰壁，多次被很一般的招工單位拒絕。他很沮喪，可父親卻對(duì)他說：”勇敢些，到更好一些的招工單位試一試。”市政府正在招考公務(wù)員，有20多人應(yīng)試，都是本科生，有的還是名牌學(xué)校的本科生，他也應(yīng)試了。結(jié)果只錄取了他這個(gè)專科生，理由是：他是惟一在報(bào)刊上發(fā)表過十幾篇文章的人，他是惟一把倒在桌面上的筆筒扶起來的人。

　　文憑代表了實(shí)力和素質(zhì)，但實(shí)力和素質(zhì)不只靠文憑體現(xiàn)。發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)、敢拼、善拼才會(huì)贏。這位大學(xué)生在面試時(shí)就成功地展示了自己的實(shí)力和素質(zhì)。

　　技巧篇

　　廣告公司招聘。參加面試的人已排了長長的一隊(duì)，有位年輕人排在第37位。面對(duì)眾多的競爭者，他在考慮對(duì)策。過了一會(huì)兒，他拿出一張紙，認(rèn)認(rèn)真真地寫了一行字，并找到秘書小姐，恭敬地對(duì)她說：”小姐，我有一條好建議，請(qǐng)馬上把它交給你的老板，這非常重要!”秘書小姐盡職地交給了老板。老板展開紙條看后微笑了一下。當(dāng)他與老板面試交談后，他得到了這份工作。--他的紙條上寫著：”先生，我排第37位，在你看到我之前，請(qǐng)不要做決定。”

　　他成功地展示了自己的獨(dú)創(chuàng)精神，從而贏得了老板的青睞。

　　應(yīng)變篇

　　不久前，加拿大設(shè)在我國的一家公司招聘銷售經(jīng)理，有100多人應(yīng)聘，只錄取了3人，小王是其中的一個(gè)。他在回顧這次面試時(shí)說：”考官是公司的副總裁，一位在國外生活多年的加籍華人。他問得比較直接，因此我也就實(shí)話實(shí)說，優(yōu)點(diǎn)多渲染一點(diǎn)，缺點(diǎn)淡化一點(diǎn);薪水也可以說得高一些，他不會(huì)在乎。如果我遇到的考官是國內(nèi)人，我肯定會(huì)含蓄一些，謙虛一些。”

　　到什么山，唱什么歌;運(yùn)用之妙，存乎一心。小王正是以他的隨機(jī)應(yīng)變，”見什么人說什么話”的機(jī)敏叩開了成功的大門。