22歲的葉眉大學(xué)畢業(yè)，憑借著名牌大學(xué)的畢業(yè)證應(yīng)聘到了某跨國(guó)集團(tuán)中南分部工作。與她一起應(yīng)聘來(lái)的，還有另外一個(gè)男孩兒。公司總監(jiān)說(shuō)，兩個(gè)職位，一個(gè)是技術(shù)部的經(jīng)理助理，一個(gè)是普通的銷售人員，試用期三個(gè)月，優(yōu)異者任經(jīng)理助理。

　　葉眉的一根弦便繃緊了。怎么說(shuō)自己也是名牌大學(xué)畢業(yè)的高才生，決不能輸給普通三流大學(xué)畢業(yè)的。

　　自此，葉眉一日三餐，幾乎都靠方便面維持，每天過(guò)著家——單位——家兩點(diǎn)一線的生活，然后是無(wú)休止的加班。但葉眉的投入，并沒(méi)有把太多精力放在工作上。更多的時(shí)候，她是在觀察那個(gè)男孩兒。他在電腦前做什么？他去辦公室是不是跟領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告？同事被他幽默的話語(yǔ)逗得哈哈笑，是不是他刻意拉攏同事關(guān)系？甚至，為了阻撓他工作的進(jìn)展，葉眉處處為難他。他要去檔案室查資料，她故意讓相關(guān)人員不給他；他在策劃部做方案，她故意關(guān)閉電源的按鈕……諸如此類。葉眉想，只要他的工作不能順利完成，經(jīng)理助理的職位就與自己更近了。

　　不想三個(gè)月后，總監(jiān)宣布男孩兒出任經(jīng)理助理，而信心滿懷的葉眉，被派往銷售部。葉眉心中不滿，更疑惑。她不明白，剛進(jìn)公司時(shí)比自己遜色的對(duì)手，怎么就強(qiáng)過(guò)自己，受到總監(jiān)的青睞。

　　葉眉坦白地去問(wèn)總監(jiān)。總監(jiān)在一張紙上畫了一根線，問(wèn)葉眉，如何讓這根線變短。葉眉二話不說(shuō)，從直線上截?cái)鄮捉貎海@不就變短了嗎？總監(jiān)搖搖頭，說(shuō)，這是最低級(jí)的做法。然后拿起筆在直線的旁邊畫了一根更長(zhǎng)的直線，意味深長(zhǎng)地說(shuō)，有時(shí)候，過(guò)于關(guān)注對(duì)手本身，處處設(shè)防而忽略自己的提高，只會(huì)讓對(duì)方變得更強(qiáng)大、更上進(jìn)。

　　畫一根比對(duì)手更長(zhǎng)的線，而不是攔截，對(duì)手才會(huì)變得弱小，自己才會(huì)變得強(qiáng)大。這就是職場(chǎng)的奧秘……

　　總監(jiān)話音落地時(shí)，葉眉的臉已經(jīng)羞得通紅，她終于明白自己敗在了哪里。

　　徐忠波/薦