第1篇: 民主生活會集中學(xué)習(xí)研討會上的發(fā)言

　　現(xiàn)結(jié)合本人思想和工作職責(zé)情況，就自身存在的問題進(jìn)行認(rèn)真反思，不當(dāng)之處請同志們批評指正。

　　一、存在的主要問題

　　“怕”的方面。

　　一是在工作中存在怕犯錯誤，習(xí)慣于墨守成規(guī)的傾向。在工作涉及到一些新問題時，自己總是怕出問題，一心求穩(wěn)，忽視職工群眾的需求，總是再等一等、看一看。如：公司工會財務(wù)文件規(guī)定可以給退休職工發(fā)放慰問品，但自己擔(dān)心采購和發(fā)放流程中出現(xiàn)新問題，就一直觀望兄弟站段此項工作開展情況，至今未對段財務(wù)文件進(jìn)行修改和發(fā)放。二是存在“好人主義”，怕得罪人。在抓工會工作中缺乏碰硬較真的精神，對于發(fā)現(xiàn)的一些問題都是說教為主，缺少嚴(yán)厲的批評和問責(zé)考核。實際上這是對干部職工和組織的不負(fù)責(zé)任，有悖于領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。如：在審核車間文體活動報銷材料時，對于不合要求的，往往只是責(zé)令帶回整改，并未就此進(jìn)行過考核通報，導(dǎo)致同一問題在不同車間、不同時間段，甚至是同一經(jīng)手人身上反復(fù)出現(xiàn)。

　　“慢”的方面。

　　存在辦事效率不高，有時不能做到及時督促，有些工作落實進(jìn)度偏慢的問題。如：單位“三線”建設(shè)預(yù)算計劃于10月完成，但直至11月初仍未推進(jìn)。期間，自己只是對指導(dǎo)員做了提醒，但未認(rèn)真督促和指導(dǎo)，導(dǎo)致此項工作滯后，未能按原計劃完成。

　　“假”的方面。

　　一是學(xué)習(xí)主觀能動性不足，被動學(xué)習(xí)居多，主動學(xué)習(xí)積極不夠。對習(xí)近平總書記對工會工作的重要論述學(xué)習(xí)不深不透，對黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹浮于表面，對工會工作的新形勢新任務(wù)缺乏了解，對于工會財務(wù)新知識、新要求學(xué)習(xí)掌握不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)**年車間文體活動超標(biāo)發(fā)放獎品問題，自查中也發(fā)現(xiàn)其他14個車間也不同程度存在超標(biāo)發(fā)放獎品問題。二是下基層了解現(xiàn)場實際不夠，工會檢查、調(diào)研往往都是走馬觀花，在車間和管理人員聊天多，到班組和職工面對面溝通少，導(dǎo)致工作思路、工作安排不能適應(yīng)現(xiàn)場實際。如：工會安全宣傳浮于表面，宣傳形式單一，不能把抽象的、空洞的宣傳具體化、形象化，雖然活動搞了很多，但吸引力不足，參與度不高，效果不明顯。

　　“庸”的方面。

　　一是創(chuàng)新意識不夠。當(dāng)工會主席多年，在思想上出現(xiàn)了工作吃老本滿足現(xiàn)狀的想法，工作激情有所下降。主動調(diào)查研究和創(chuàng)新思考工會工作少，存在工作管理粗放，不求精細(xì)只求過關(guān)的現(xiàn)象。如：工會工作通知大多直接拿公司工會文件修改，結(jié)合實際細(xì)化和創(chuàng)新不夠。二是工作重點不清。工作中，以上級工會不扣分、不考核為目標(biāo)，對于工會工作不分輕重一把抓，疲于應(yīng)付瑣碎事務(wù)，表面上看起來忙碌，其實沒能以職工需求為導(dǎo)向，對職工的需求、期望做好的工作不了解，落實不到位。

　　“散”的方面。

　　一是存在自我要求不嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。如文體活動報銷審核流于形式，錯誤地認(rèn)為段工會指導(dǎo)員已經(jīng)審核過了，自己大概看下沒有問題就行，導(dǎo)致車間出現(xiàn)優(yōu)勝獎獎品超標(biāo)問題。表面上看是信任段工會指導(dǎo)員，本質(zhì)上對自己要求不嚴(yán)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。二是在大是大非面前敢于堅持原則，但在一些日常性工作中自我放松，抓細(xì)節(jié)方面重視不夠。如：段工會擬發(fā)通知審核中，存在審核不細(xì)，存在錯別字的問題。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　思想認(rèn)識不到位

　　近來年，隨著政治經(jīng)濟體制改革的推進(jìn)，工會工作不斷面臨著新形勢、新問題。自己政治理論學(xué)習(xí)不夠，對重要精神的體會只停留在表面，未能深化于心，沒有做到結(jié)合實際工作深入思考，深入實踐，導(dǎo)致思想觀念、工作思路陳舊落后，日常工作仍存是穿老鞋走新路。

　　政治站位不夠高

　　政治站位是“四個意識”的集中體現(xiàn)，是衡量一名黨員干部合格與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。自己在工作中能夠堅決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定“四個自信”，但站在政治和全局的高度發(fā)現(xiàn)問題、指導(dǎo)工作的能力還不夠，跳出個人和部門利益的角度思考問題、看待問題、解決問題的能力不夠。

　　3.責(zé)任擔(dān)當(dāng)有欠缺

　　對“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識和落實不到位，總覺得工會業(yè)務(wù)工作是自己份內(nèi)的、必須要做好的事，而黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是紀(jì)檢部門的事。廉政教育只停留在宣讀文件層次，缺乏工作的針對性和實效性，沒能時時、刻刻、處處將落實黨風(fēng)責(zé)任制與工會工作很好地融入。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　1.提高思想認(rèn)識，增強政治意識。

　　對黨忠誠，樹牢共產(chǎn)主義理想信念;加強理論武裝、通過理論學(xué)習(xí)和實踐，為自身理想信念“扎實根”、“補足鈣”。自己要沉下心來，制定學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于工會工作的重要論述、工會十七大精神和相關(guān)政策、理論，了解工會工作新形勢和新任務(wù)。主動閱讀《工人日報》《中工網(wǎng)》等官媒，了解當(dāng)前大勢和政策走向，切實增強自身政治意識，做到忠誠于黨，服務(wù)職工。

　　2.提高政治站位，落實“一崗雙責(zé)”。

　　在日常工作中，自覺鍛煉自身的黨性和道德修養(yǎng)，從自己做起，提高規(guī)矩紀(jì)律意識。嚴(yán)格遵守黨中央八項規(guī)定精神，管好家屬和身邊的工作人員。對工會專兼職工作人員加強廉政宣傳教育，通過面對面談話、座談、電話、微信等形式，做到與專兼職工會工作人員“一對一”廉政談話全覆蓋。對物資采購及段領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與的活動等重點事項，從活動前、活動中、活動后三個環(huán)節(jié)有力卡控。

　　3.增強責(zé)任意識，嚴(yán)格自我要求。

　　克服“好人主義”，一是做以身作則，平時注意自己的言行舉止，在生活和工作中做好引導(dǎo)和示范作用。二是擺正心態(tài)，從長遠(yuǎn)有益于工作角度出發(fā)，對于發(fā)現(xiàn)的問題按程度及時指出、批評和進(jìn)行考核。三是指導(dǎo)段工會對文體活動開展電話抽查，核對活動參與和獎品領(lǐng)取的真實性。對出現(xiàn)超范圍發(fā)放、活動中弄虛作假等問題的，對車間進(jìn)行“一對一”的談話，并根據(jù)情況嚴(yán)肅究責(zé)。

　　4.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全心服務(wù)職工。

　　一是端正工作態(tài)度，跟上公司工會工作進(jìn)度，結(jié)合公司工會財務(wù)文件對段工會文件進(jìn)行修改，對一些與職工有利的政策、條款進(jìn)行補充。二是緊緊圍繞年度公司工會重點工作，召開月度推進(jìn)會，了解工作推進(jìn)過程，加大推進(jìn)力度。以“實際、實效、實用”為原則，切實了解車間班組“三線”需求，采購品質(zhì)好、價格優(yōu)的設(shè)施，改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境。三是做到常往偏處走、常往遠(yuǎn)處看，深入掌握偏遠(yuǎn)班組和新線開通班組的生活需求，幫助他們解決實際問題。四是創(chuàng)新開展工會工作，將工作重心下移，組織工會專兼職干部深入一線，與職工面對面交流，了解職工所思所想，結(jié)合實際細(xì)化工作。進(jìn)一步使用互聯(lián)網(wǎng)+工會，開創(chuàng)工會工作新模式，讓工會工作接地氣、有活力。五是對所有簽字報銷的材料，一定親力親為，按財務(wù)文件逐項審核，同時督促經(jīng)委會定期對工會經(jīng)費使用情況進(jìn)行檢查。

第2篇: 民主生活會集中學(xué)習(xí)研討會上的發(fā)言

　　根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度科級以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神，結(jié)合這次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的主題，通過自己查、群眾提等，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面客觀評價自己一年來的工作，歸納梳理出目前存在的主要問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，并針對問題制訂出具體整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、工作成效

　　一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及習(xí)近平總書記視察廣東、上海等重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，主動作為，真抓實干，有力推動衛(wèi)計事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　二、存在的主要問題及剖析

　　經(jīng)過深入自查及對照檢查，本人不存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源搞違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營等行為。但存在其他五方面問題：

　　1.政治站位不夠高。作為局黨政一把手，自己的站位還不夠高、看的不夠遠(yuǎn)，大局意識、全局觀念還不夠強，對方針政策把握不深、不透，統(tǒng)籌兼顧的本領(lǐng)還不夠強，落實黨中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署沒有完全到位。特別是推進(jìn)公立醫(yī)院改革，實施衛(wèi)生強區(qū)等工作措施不多，認(rèn)為這是黨委、政府決策的大問題，自己一個部門負(fù)責(zé)人只要執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策就行，輪不到自己去想辦法，致使我區(qū)深化醫(yī)改任務(wù)落實進(jìn)展緩慢。

　　2.貫徹學(xué)習(xí)不夠到位。對持續(xù)深化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要性認(rèn)識不足，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)，“要我學(xué)”的意識較深，“我要學(xué)”的認(rèn)識較淺，以干代學(xué)意識嚴(yán)重，以工作繁忙為由，平時學(xué)習(xí)時間少，認(rèn)為已參加了區(qū)的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，黨組班子會議、黨支部會議組織了學(xué)習(xí)已經(jīng)足夠，平時沒有靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)并體會。由于學(xué)習(xí)不夠深入用心，對精神實質(zhì)沒有全部領(lǐng)會、悟透。

　　3.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作不夠到位。對待意識形態(tài)工作沒有像重視業(yè)務(wù)工作一樣重視。在20xx年，雖然有學(xué)習(xí)意識形態(tài)的政策文件，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，但真正執(zhí)行落實還是不夠到位，沒有主持召開意識形態(tài)專題會議，沒有開展意識形態(tài)專題調(diào)研。

　　4.工作作風(fēng)不夠?qū)崱Ｒ皇亲k公室時間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報工作多，自己主動向下屬了解情況不多，對基層單位情況沒有做到全面掌握。二是認(rèn)為自己年紀(jì)大了，做了20多年領(lǐng)導(dǎo)干部，有歇歇氣的思想，求穩(wěn)不求進(jìn)，缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有船到碼頭車到站的思想，工作缺乏進(jìn)取精神。三是對關(guān)系群眾切身利益的事情沒有完全辦好。如衛(wèi)生人才隊伍特別是區(qū)級衛(wèi)生人才隊伍因福利待遇低留不住的問題得不到解決。

　　5.專業(yè)知識不夠好。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作有分管的具體領(lǐng)導(dǎo)，自己只要把握大方向，做好統(tǒng)籌安排就行，不用新力親為指導(dǎo)，因此對衛(wèi)生計生的專業(yè)知識學(xué)習(xí)不深，業(yè)務(wù)不夠精，指導(dǎo)工作的時候不夠到位。

　　三、整改措施和努力方向

　　1、加強學(xué)習(xí)，強化政治意識。要把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及習(xí)近平總書記視察廣東、上海等重要講話精神作學(xué)習(xí)的第一要務(wù)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落實到位。

　　2.加強黨建，強化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。一是強化主體責(zé)任意識，落實“一崗雙責(zé)”，繼續(xù)從嚴(yán)從實抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深學(xué)篤行黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神。二是加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，制定基層黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評價體系，大力深化示范引領(lǐng)行動；

　　 嚴(yán)格落實發(fā)展黨員全程記實制度，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量；

　　 制定和完善從嚴(yán)管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。

　　3.改進(jìn)作風(fēng)，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制。一要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定，深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)的重要意義。進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對局機關(guān)干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，大力推進(jìn)“一崗雙責(zé)”的落實。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，加強對重點崗位和重點環(huán)節(jié)權(quán)力的監(jiān)督，加強對“三重一大”等制度執(zhí)行情況的督查。二要壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。每年要召開研究部署開展意識形態(tài)工作會議，研究部署落實意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作抓在日常，抓在經(jīng)常，解決意識形態(tài)工作不會抓、抓不好的問題。

　　4.貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念，勇于擔(dān)責(zé)。深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，盡快研究制定區(qū)級公立醫(yī)院改革方案，提交區(qū)委、區(qū)政府審定。積極推動區(qū)政府出臺我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)意見，吸引更多優(yōu)秀醫(yī)技人才進(jìn)入我區(qū)，投身我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，徹底解決群眾看病難、看病貴問題。完善婦幼能力建設(shè)，開展落實好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，讓人民群眾有更多的獲得感。加快醫(yī)院建設(shè)項目的實施，營造群眾滿意的就醫(yī)環(huán)境，增強群眾滿足感、幸福感。

　　5.深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升業(yè)務(wù)管理水平。深入學(xué)習(xí)衛(wèi)生計生專業(yè)知識，提升管理和業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)醫(yī)療衛(wèi)生單位，推動我區(qū)衛(wèi)生計生工作上新水平。

第3篇: 民主生活會集中學(xué)習(xí)研討會上的發(fā)言

　　近年來,我始終以”三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進(jìn)行深刻反思，查找個人思想上認(rèn)識的偏差和出現(xiàn)問題的根源，現(xiàn)按照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想總要求,向組織匯報如下：

　　一、存在的問題

　　1、工學(xué)矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來，對工與學(xué)之間的關(guān)系認(rèn)識不到位，思想基礎(chǔ)不牢，學(xué)習(xí)主動性不高，沒處理好二者之間的關(guān)系。總認(rèn)為要以實干為本，只要撲下身子苦干、實干，自己的工作才能得到大家的認(rèn)可，學(xué)習(xí)相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學(xué)習(xí)外，平時基本是需要什么來看什么，往往忽略了政治理論的自我學(xué)習(xí)，特別是對中國特色社會主義理論體系、習(xí)近平總書記系列講話精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、深入思考不夠，思想境界上不去，行為出現(xiàn)偏差。

　　2、事業(yè)責(zé)任感不強,只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學(xué)習(xí)，在思想上出現(xiàn)了宗旨意識松動。有時在艱巨繁重任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀，沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面，工作能力不強，學(xué)習(xí)不夠，理論指導(dǎo)實踐不強，正因為這些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進(jìn)而有“望而卻步”念頭。

　　二、今后的努力方向

　　對自身的查擺出來的問題，在今后的學(xué)習(xí)和工作、生活中，本人將樹立正確的科學(xué)世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念，保持清醒頭腦，增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風(fēng)形象。今后力爭做到:

　　1、進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)。按照“兩學(xué)一做”和“講、重、作”的具體要求，牢固樹立“學(xué)習(xí)至上”理念，對著書本學(xué)，照著“鏡子”學(xué)，深入實踐學(xué)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大文件精神和習(xí)近平總書記系列講話以及新的《黨章》黨規(guī)，真正學(xué)實學(xué)透。大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自我剖析，自我革新。

　　2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結(jié)合本部門工作實際，合理掌握我中心水電氣日常運行規(guī)律，扎扎實實，精益求精做好所屬工作。

第4篇: 民主生活會集中學(xué)習(xí)研討會上的發(fā)言

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!

　　今年以來，我雖然做了一些工作,但與上級要求和職工期望還有一些差距，現(xiàn)結(jié)合本次民主生活批評與自我批評這一主題，對今年的思想生活、工作情況進(jìn)行了全面的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平、工作能力等諸多方面的不足，具體總結(jié)如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　　一、自己存在的一些問題：

　　1、學(xué)習(xí)上還不夠堅持。有時只顧忙于一些具體工作，忙時學(xué)的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深。

　　2、政治理論方面的內(nèi)容看的少，在思想上需要加強政治認(rèn)識。

　　3、工作方法有時不夠恰當(dāng)，售后服務(wù)方面的溝通技巧不夠。

　　4、工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

　　5、在工作創(chuàng)新上不夠積極，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏靈活機動。

　　6、協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細(xì)致。在平時工作中，只管工作，很少與人交流，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通太少。

　　二、今后努力的方向：

　　一是要加強學(xué)習(xí)，特別關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費、走群眾路線等方面的重要思想理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一改造自己的人生觀、世界觀，堅定社會主義信念。同時，要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化、采煤機系列知識和售后服務(wù)技巧，提高自身素質(zhì)，不斷提高工作水平。

　　二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時刻警示自己。在充分認(rèn)識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

　　三是要多與領(lǐng)導(dǎo)和群眾溝通，實現(xiàn)相互理解、相互幫助、相互支持與合作，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

　　總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓、前進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

第5篇: 民主生活會集中學(xué)習(xí)研討會上的發(fā)言

　　根據(jù)文件精神，加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示，我緊扣民主生活會主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入查找突出問題，剖析問題產(chǎn)生原因，明確整改方向和措施，形成民主生活會個人發(fā)言提綱。

　　一、年度民主生活會整改措施落實情況

　　1、針對“抓黨員干部教育管理有所放松”的問題

　　整改情況：一是建章立制。健全完善了學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮“黨員學(xué)習(xí)日”集中學(xué)習(xí)教育的作用，穩(wěn)步扎實開展學(xué)習(xí)活動；二是認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，摘抄了學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合工作實際，撰寫了心得體會文章。

　　2、針對“維護(hù)政治紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性方面還有差距”的問題

　　整改情況：一是提高思想站位。在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，把學(xué)習(xí)貫徹中央、省委通報精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中紀(jì)委全會上的重要講話精神結(jié)合起來，任何時候都不放松政治紀(jì)律、政治規(guī)矩這根弦，始終保持清醒頭腦，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威；二是強化政策執(zhí)行。嚴(yán)格按照黨章、黨紀(jì)國法辦事，自覺接受組織和紀(jì)律的約束，決不搞“上有政策、下有對策”，決不搞有令不行、有禁不止，決不在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

　　3、針對“工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)”的問題

　　整改情況：一是進(jìn)一步完善和規(guī)范了公務(wù)接待規(guī)章制度，二是嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，帶頭艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；三是深入一線，走訪了全系統(tǒng)基層分局。了解黨員干部的思想狀況和工作情況，與基礎(chǔ)干部開展談心談話，加強工作中的溝通。

　　4、針對“責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待提高”的問題

　　整改情況：一是進(jìn)一步解放思想，緊緊圍繞全縣工作大局創(chuàng)新思想抓工作；二是深入抓好“擔(dān)當(dāng)實干、馬上就辦”主題教育活動，以身作則，勇于擔(dān)當(dāng)，事事走在前列；三是積極適應(yīng)新時代、新征程的要求，結(jié)合黨建工作的要求，創(chuàng)新舉措，提升黨建工作水平，激發(fā)黨建活力。

　　5、針對“貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格”的問題

　　整改情況：一是緊密結(jié)合全局工作實際，創(chuàng)新黨的組織生活方式，在全局黨員干部和黨支部開展“重溫誓詞”、“黨員承諾”等活動；二是充分激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力，重點打造基層分局黨支部為縣級黨建示范點，舉行“七一”表彰大會，樹立和表彰一批先進(jìn)典型。

　　6、針對“落實主體責(zé)任不夠到位”的問題

　　整改情況：一是全面構(gòu)建起黨委落實主責(zé)“不松手”、書記帶頭執(zhí)行“不甩手”、班子成員履職盡責(zé)“共攜手”、整體聯(lián)動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)從嚴(yán)管黨治黨格局。二是加強制度建設(shè)，用制度來管住人、管住事、管住錢。三要強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，用足用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實把黨的各項紀(jì)律規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。

　　二、意識形態(tài)工作報告

　　按照上級部署，切實把做好意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務(wù)，納入重要議程，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和單位文化建設(shè)相結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。切實履行“一崗雙責(zé)”，定期召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，聽取意識形態(tài)工作匯報，研究下一步意識形態(tài)工作。積極配合縣委縣政府抓好意識形態(tài)相關(guān)工作，高度重視網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、研判、處置等工作。

　　三、對照檢查存在的突出問題

　　1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平中國特色社會主義思想方面。

　　黨的十九大召開以來，本人把學(xué)習(xí)貫徹落實好黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后的首要政治任務(wù)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是仍然存在一些問題。

　　①深入學(xué)習(xí)不夠。能自覺參加各類集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，也能利用工作之余主動自學(xué)，但由于不太會用電腦，學(xué)習(xí)方式比較單一，針對學(xué)習(xí)深度和廣度上的探索不夠。

　　②理論聯(lián)系實際不緊密。書本理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)較多，但對于如何將一些重要理論解決實踐問題開拓工作思路的思考還不深、不透，理論聯(lián)系實際還做得不夠。

　　2、執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面。

　　作為單位主要負(fù)責(zé)人，時刻做好“率先垂范，以身作則”，堅決帶頭執(zhí)行黨中央各項決策部署和上級黨委決議決定，但是仍然存在一些問題。

　　①落實上級文件和要求不夠徹底。有時候存在文件落實文件現(xiàn)象，按部就班多，創(chuàng)新意識不足。

　　②工作謀事在先不夠。工作中會存在隨大流應(yīng)付的心理，工作前瞻性和指導(dǎo)性不夠。

　　3、對黨忠誠老實等方面。

　　在工作和生活中對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是仍存在一些問題。

　　①工作中當(dāng)面批評較少。在班子、干部談心中還是存在以團結(jié)為重，“多栽花、少栽刺”的心態(tài)，對人對事講好話多，直面批評不夠。

　　②工作要求有所松懈。由于市監(jiān)局是原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)合并，綜合事務(wù)多而復(fù)雜，在人員安排、工作布置上多有利益權(quán)衡，平衡關(guān)系思想，對全局干部職工的工作要求有時候有所松懈，不夠嚴(yán)格。

　　4、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。

　　工作中嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭示范，踐行“擔(dān)當(dāng)實干，馬上就干”工作作風(fēng)，但還是存在一些問題。

　　①工作激情、勁頭有所減弱。單位剛成立的時候爭優(yōu)創(chuàng)先的熱情比較高，這幾年單位也獲得了多項榮譽，有時候在工作布置上會按照以前的做法和思路開展，工作激情和勁頭有所減弱。

　　5、糾正“四風(fēng)”方面。

　　針對“四風(fēng)問題”，我身體力行，以上率下，帶頭樹立單位風(fēng)清氣正的優(yōu)良作風(fēng)，但對比要求，發(fā)現(xiàn)自己還是存在一些問題。

　　①形式主義：處理問題時，有時會靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，創(chuàng)新意識還有待加強；針對單位的規(guī)章制度的執(zhí)行落實方面，后續(xù)跟蹤力度不足。

　　②官僚主義：一年來，下到基層的時間和次數(shù)還不夠，對基層的一些情況很多是通過分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室負(fù)責(zé)人的匯報。

　　③享樂主義：安于現(xiàn)狀，工作中的創(chuàng)先爭優(yōu)意識有所下降。

　　④奢靡之風(fēng)：對全局在嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等方面還需要加強。

　　6、廉潔自律和落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神方面。

　　堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行各項廉潔自律準(zhǔn)則和中央八項規(guī)定。結(jié)合工作，發(fā)現(xiàn)自己還存在一些問題。

　　①艱苦奮斗的思想有所淡化。隨著年齡的增加，日常工作和生活中艱苦奮斗的思想有所淡化，有時候在工作處于滿負(fù)荷、快節(jié)奏的狀態(tài)下，自己會有“歇一歇，緩一緩”的放松心態(tài)。

　　四、個人有關(guān)重大事項報告。

　　一年來，本人能嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，做到嚴(yán)于律己，廉潔自律，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象。

　　三公經(jīng)費：工作中厲行節(jié)約，規(guī)范因公出國（境）經(jīng)費、公務(wù)用車車輛購置及運行費及公務(wù)接待費的管理，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費開支，在保證正常工作開展的前提下，進(jìn)一步挖掘節(jié)約潛力，從源頭上控制“三公”經(jīng)費支出，并取得了明顯的成效。全年因公出國（境）費用為零，公務(wù)用車車輛購置費為零，車輛運行費和公務(wù)接待費分別下降了4.26%、4.38%。

　　其他事項：沒有因公因私出國（境）和在國（境）外活動，使用辦公用房符合標(biāo)準(zhǔn)，從不進(jìn)出私人會所也從未接受過會員卡。

　　五、產(chǎn)生問題的原因分析

　　對于以上存在的問題，深刻剖析，有主客觀兩方面的原因。客觀方面由于縣級市場和質(zhì)量監(jiān)管部門是實行“三合一”改革，但國家層面及省、市仍然是食品藥品監(jiān)管、工商、質(zhì)監(jiān)三個部門分設(shè)，上下改革步調(diào)的不一致，帶來諸多問題；而且全局工作以“脫貧攻堅”工作為中心，全體干部職工積極投入脫貧攻堅各項工作，所以有時候會出現(xiàn)“捉襟見肘”情況。但深入分析，根源還在于自己要求還不夠嚴(yán)、自律還不到位，自己的主觀原因為主。

　　1、主動學(xué)習(xí)不夠。對自己要求較之前有所松懈，在學(xué)習(xí)中缺乏鉆勁、擠勁和韌勁，認(rèn)為自己從事工作多年，豐富的實踐經(jīng)驗和人生閱歷足以處理很多難題，不需要再像年輕人一樣刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識和理論，學(xué)習(xí)過程中斷斷續(xù)續(xù)，沒有靜下心來學(xué)習(xí)。

　　2、存在從眾心理。工作中自覺不自覺地存在隨大流和放松的心理，認(rèn)為待人辦事不必太較真，總是認(rèn)為人要靠自覺，在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)方面有所放松，抹不開情面，有時候會充當(dāng)“老好人”角色。

　　3、存在求穩(wěn)怕亂思想。認(rèn)為凡事以穩(wěn)定為出發(fā)點，導(dǎo)致在工作上開拓創(chuàng)新不足，按部就班多些，突破常規(guī)少些。

　　六、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　我要充分利用這次民主生活會的機會，認(rèn)真進(jìn)行整改，力爭做到思想覺悟上有明顯提高，政治敏銳性上有明顯增強，工作作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，帶頭作用上有明顯起色。

　　1、解放思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。堅定政治方向和政治立場，自覺抵制和清除腐朽思想、價值觀念、道德觀念；真誠聽取群眾意見、自覺接受群眾監(jiān)督之中。按照黨的十九大的主題所講的“不忘初心，牢記使命”，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，解放思想，與時俱進(jìn)，奮進(jìn)新時代，開啟新征程。

　　2、加強學(xué)習(xí)。自覺端正學(xué)風(fēng)，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，走在學(xué)習(xí)前列，當(dāng)好學(xué)習(xí)表率，認(rèn)真研讀黨的十九大文件和書本，原原本本學(xué)習(xí)黨的十九大報告和修改后的黨章，積極參加所在支部的學(xué)習(xí)和討論，忘記職務(wù)頭銜，俯下身子，認(rèn)真學(xué)習(xí)，摘抄筆記，撰寫心得，并與大家交流討論。注重學(xué)以致用，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，將理論知識內(nèi)化于心，外化于行，知行合一，積極做好新時代市場和質(zhì)量監(jiān)管工作。

　　3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。樹立公仆意識，進(jìn)一步增強群眾觀念和服務(wù)意識，做人民的好公仆，防止“四風(fēng)”反彈，踐行“求真務(wù)實”和“擔(dān)當(dāng)實干，馬上就辦”的工作作風(fēng)，全面做好脫貧攻堅中心工作。多抽出時間深入基層，深入群眾，深入一線，聽取意見建議，想民所想，為民辦實事。注意工作方法，避免完美主義和人情牌，要從對方的角度去考慮問題，進(jìn)行換位思考，批評人要注意場合和方式。

　　4、做好表率。堅持民主集中制，重大事項集體決定，重要事務(wù)集體商量，不搞一言堂。經(jīng)常拿起批評與自我批評的武器，推動黨內(nèi)生活正常化和制度化。帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，做好表率，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好自己，管好家人，不以權(quán)謀私，不假公濟私。認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，與同志們一道，積極主動地接受群眾和組織的監(jiān)督，在機關(guān)樹立風(fēng)清氣正的政治風(fēng)氣