三八婦女節(jié)不放假違法嗎
三八婦女節(jié)不放假,并不違法。法律上并不強(qiáng)制企業(yè)在婦女節(jié)(3月8日)這天給女職工放假,企業(yè)可以依據(jù)自身情況安排是否放假。3月8日當(dāng)天照常工作的職工待遇分為兩種情況:一是3月8日為正常工作日的,用人單位依法支付工資報酬,但不支付加班工資;二是3月8日為休息日的,用人單位支付加班工資。
三八婦女節(jié)不放假有加倍工資嗎
【第1句】:根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定,三八婦女節(jié),婦女放假半天。用人單位應(yīng)當(dāng)遵守。
【第2句】:用人單位不安排放假的,應(yīng)當(dāng)按日常工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍支付工資。經(jīng)員工同意,也要中以通過調(diào)休的方式補(bǔ)償。
【第3句】:三八婦女節(jié),用人單位是否發(fā)放慰問金和慰問品,由用人單位自己決定,不強(qiáng)制。
《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:
(一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天;
(二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;
(三)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;
(四)中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。
第六條全體公民放假的假日,如果適逢星期【第6句】:星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期【第6句】:星期日,則不補(bǔ)假。擴(kuò)展資料:節(jié)假日是節(jié)日和假日的合稱。中國的歲時節(jié)日是中國人民為適應(yīng)生產(chǎn)和生活的需要而共同創(chuàng)造的一種民俗文化,是中國民俗文化的重要組成部分,主要節(jié)假日有春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等。中國內(nèi)地現(xiàn)行法定節(jié)假日共11天,包括春節(jié)3天,國慶3天,元旦、清明、五【第1句】:端午、中秋各1天。北大專家吳必虎稱因為需求太大,所以可以兩個長假,五一和國慶,根據(jù)南方、北方的不同情況,授權(quán)各個省政府自己來制定第3個長假,能夠讓長假達(dá)到21天或者15天總的供給量。
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