工作收獲和心得體會（通用18篇）

我們有一些啟發后，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可使我們今后少走彎路。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編幫大家整理的工作收獲和心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　工作收獲和心得體會 篇1

前言：在工作的這段時間，我有很深的體會。以前，我確實認為我所做的，對得起自己的工資就夠了，因為公司不只是我一個人，雖然我也在努力的做，但是目的是：做的多就會被師傅或老板肯定。此刻，我覺得我在冷氣公司所做的一切工作，實際上是在為自己以后的路做鋪墊。因為在冷氣方面，我能夠學到很多東西，向周圍的人學習他們的長處，彌補自己的短處，三人行必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一個個臺階，從而做的更好！而只有虛心，才能夠倒空自己不好的，去領受好的東西。在這幾個月的時間里，我學到了什么是工作精神，是內在的含義，而不是嘴邊掛著的8個字，也努力把這8個字做為我做人的準則，一步步走向完美。

1、誠信就是誠實，不做虛假的事，目的，是要得到別人的認可。在生意場上，也要講誠信。而在這個充滿詭詐欺騙的生意場上，要做到讓人相信是很難的，或許在有些時候，會喪失自己的利益，但是久而久之，誠就會變成我們在社會立足的最佳磐石。也會給我們的對手，有效的殺傷力，或是致命的打擊；信，我個人認為是對內外的，對自己要有信，相信冷氣公司在設備上有保障，對外，客戶相信我們公司的東西好，這是一個漫長而又煩瑣的過程，但是一但我們做好了，我們走出去，別人對我們的評價會超越所有的同行，這，就是爭創同行業第一。

2、敬業也是心態問題。把工作當做是一種樂趣的人，他就必須是敬業的。比如玩游戲，喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食的玩，而喜歡工作，就會沒有雙休和工作日之分，對待客戶的態度也會有很大的轉變。比如，冷氣工程部敬業就會詳細清楚客戶的相關資料，分析客戶，經常拜訪、了解客戶對我們的看法以及給客戶詳細講解安裝和檢修冷氣的細節，不斷提高，從而做的更好，冷氣工程部敬業就會設備保養的很好……對客戶的要求、態度都會用心端正的對待，敬業就會超越自我，用標準化的服務滿足客戶差異化的需求，每次比別人好一點點，從而做到爭創同行業第一。

3、團隊一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但能夠讓私營企業快速成長，而且團隊成員能夠揚長補短的學到很多東西，讓團隊更加密不可分，雖然團隊中會遇到很多問題，但是只要有團隊的精神在那里，一切的一切都會迎刃而解，一旦我們互相的配合工作，外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的到達創同行業優秀的目的。

4、創新沒有創新我們就會原地踏步。需要有以上三個前提，沒有誠信，他不會想到要去創新；沒有敬業，他也懶得去創新；沒有團隊，或許他的創新只是一個小小的發現，不能更加完善，團隊會把創新做的更無可指責，也只有不斷創新，個人才能夠走上成功，私營企業才能走向輝煌。自然而然的變成同行業第一。

以上是本人在這一年時間中，所意識到的，也是以后該學習應用的，不論走到哪里，都是我學習的功課。也期望我們的團隊能夠做督促工作，讓我能夠做的更好。

　　工作收獲和心得體會 篇2

辦公室試用期，延續著實習時期那股主動學習的精神，在辦公室里慢慢的讓自己對銷售業務有了簡單的認識，對產品知識更加深入的了解，對公司更多了一份熱愛，對公司領導關懷更多的感恩，對自己前途增添了更多的信心。這一個月的辦公室試用期，讓我慢慢的習慣了上班的概念，不再像從前那樣，對上班充滿的只是新鮮感，現在更多的是帶著激情去學習去工作。辦公室試用期，時刻鞭策著自己去不斷的學習，只有不斷的學習，我才能帶著進步去工作，也才不負公司領導的教導和關懷，感謝這些關愛我們的領導，同時也感謝那些樂于助人的同事們。這一個月的時間，在辦公室里面，我接觸了很多，一個月過完了，點點滴滴，在我回憶的時候，更想去努力的工作和學習。

通過這一個月，在公司，我得到了很多，現在向各位領導匯報下我這一個月的情況和一些感受，做下一個月的工作總結，總結一些不足和教訓，為后期工作做好準備。這一個月的時間，我要從工作、學習和生活著三個方面來做下總結。

工作上，進入辦公室，就不再僅僅是學習了，我們也要努力的去適應著工作的這個環境，把主管經理安排好的任務完成，同時，自己也應努力的去工作，多去做些事情，讓自己慢慢的成長起來。一開始進入辦公室的時候，面對著電腦，一時還沒有什么頭緒，不知道該做什么，不能像實習期那樣簡單的去車間了解車間產品知識，我們現在是在辦公室了，作為銷售人員，也要開始懂得在銷售這個崗位上該去做什么。一開始，主管經理們還是告誡我們，進入辦公室了，仍要保持學習的姿態去工作，所以，這一個月我還是在工作中去學習，帶著學習的態度去工作，保持平和的心態，一步一步的去使自己適合銷售員這個崗位。剛開始，主管安排給我的任務就是一些單據的制作，也就是生產指令單、包裝明細表，訂單風險等級評估表等等單據，一開始我覺得這些還是很簡單的，因為在學校時期也就經常用電腦，所以對這些應該是沒有什么太大的問題，可等到我實際操作起來，卻不再像我心中所想的那樣，每張單據上必須首先要求內容準確，然后就是格式規范，還要同時注意表格制作的美觀，這樣也方便其他部門對單據有更好的認識。這一切都不是我所想的“小兒科”，因為在這個過程中，面對這些復雜的單據，我覺得自己才是“小兒科”，還有很多東西我不懂，不知如何去操作，比如一些公式計算，一些格式上的轉變，如何充分利用好Excel這個軟件，這不是一次兩次制作單據就可以學會的。好在我的主管劉主管對我關懷備至，在我不會的時候，就主動手把手的教我如何去操作，在我犯錯的時候，也不會因為我犯錯就對我不管不問，感謝劉主管，是他讓我不再害怕犯錯，我希望自己在犯錯的時候可以學習如何不犯錯，希望在犯錯的時候學到更多。工作中，這一個月，除了一開始的單據制作，后期，我也進行了一些跟單，在跟單過程中，從一開始的盲目到現在慢慢的開始有了一些初步的認識。當劉主管下發個跟單任務給我時，我不知道該怎么去跟單，不知道該如何去了解一個訂單的情況，謝謝劉主管在我茫然的時候給我指明了方向，讓我知道跟單，不僅僅是去看這個產品的制作過程，應該是去跟進產品的生產進程，跟進產品在生產過程中的質量問題，這一切都需要我去學習，所以，接下來的時間里，在更多的跟單過程中，我還是會帶著劉主管的教導去工作，既使訂單的順利和保質量完成，也在這個過程中，讓自己成長起來。

學習上，因為自己還有很多需要學習需要請教主管經理的，所以在這一個月的試用期內，我還是帶著學習的態度去工作，在學習中遇到了一些困難，不過還是在主管經理的幫助下慢慢的克服過來了。其實，在實習期的時候，我就發現自己在實習階段對很多方面都不是很了解，對產品知識了解的不透徹，這也直接影響了現在在辦公室時期的工作。所以，接下來，希望自己在較長的時間里，盡快熟悉公司產品，熟悉車間的工作流程，熟悉一切和我們工作息息相關的事物。在工作中，每個星期都會有一個部門例會，有時還會有一個銷售部的一零屆會議，通過這些會議，我們在工作中出現的一些問題就會顯現出來，不過主管經理并沒有因為這些問題就批評我們，而是讓我們懂得這些問題的所在，了解這些問題對工作的不良影響和和對我們以后成長的害處。所以，在這一個月的過程中，工作的時候，開始漸漸的進入了工作的狀態，不懂的還有很多，還有許多需要向主管經理請教，希望在接下來的時間里更加努力的去工作。這些方式，對我們新人來說，都是很好的學習的平臺，公司給我們提供了一個讓我們快速成長的平臺，在這個平臺里，每天都會接觸到許多新鮮的事物，接受更多的知識。在這一個月的工作學習中，在我心中印象最深的應該算是單據制作和跟單的整理了。單據的制作，是我們銷售部的基本工作，同時也是重要的一項工作，我們制作單據，不僅要做的好，也要做的快，提高工作效率。一開始的時候，劉主管安排我做一張生產指令單，指令單在車間實習的時候就已經接觸到了，當時并沒有覺得很難，可直到自己親手操作的時候才發現當時的幼稚了，因為一張單據的制作出來，不僅僅是你將所有內容放上去就可以了，必須同時保證單據制作出來整潔大方，這樣也會容易讓其他部門的同事了解單據所想表達的內容。剛開始，自己對excel運用的不是很熟練，總會出錯，不過在主管的手把手悉心教導下，自己也開始慢慢的了解和熟練了，不過后期自己還是要在私下的時間里多去了解，以方便工作。這個月的另一項重大工作就是跟單，跟單不僅僅是工作，更是我們學習的好時機。所以，雖然經常往返于車間和辦公室之間，跑的渾身是汗，不過還是覺得挺值的，因為在這個過程中，我學到了很多，一方面，學到了更多的產品知識，把自己在實習期的一些產品盲區慢慢的補上，更加深刻的了解到產品的生產流程，能從整體上去了解產品！跟單的過程中，自己對外貿也有了新的認識，知道一批貨從下單到出貨這個過程中，我們跟單員也起著很重要的作用。從主觀經理接單開始，就基本到了我們跟單員跟單的過程，我們要做一些生產單據，簽一些文件，聯絡其他部門進行生產，在生產過程中，時刻關注產品情況，在遇到問題的時候及時指出來并匯報給主管經理，求的他們的幫助來解決問題。所以，我們作為跟單員，要時刻保持緊張和細心，對貨物要做到時刻在心中，對問題要做到細小入微，早發現早解決，不給公司帶來后顧之憂，由我們跟單員在生產過程中把關，把好關，為公司做更多的貢獻。

在跟單的過程中，我印象很深刻的事情，主要有三點：

第一，對公司不熟悉，這也是我作為跟單員現在一個需要加快去解決的問題，對每個生產組不熟悉，對一些同事的不熟悉，這些都直接影響著我此時的跟單工作，所以，在平常的跟單過程中，我也會做到多看多想多記，盡快的融入到lapin這個大家庭中。

第二就是在跟單的過程中要有條理。在跟單中，經常會碰到一個訂單有很多款燈的情況，如果沒有條理，在跟單過程中就會容易造成混亂，使主管的訂單在自己手上出現了脫節，所以作為跟單員，我盡量使自己有條理，每款每條都做好記錄，這樣在向主管匯報工作的時候就不會出現脫節，使主管了解訂單的生產情況。

第三，就是多記多想，在跟單中，對一些不明白的地方我都會先記錄下來，然后自己好好想想，不懂的時候再去向主管經理請教，讓自己慢慢的豐富起來，實習期的時候，覺得自己不夠主動，這也是我的一個缺點，現在希望自己能主動點，在這過程中，我也經常犯錯，給劉主管造成了一些麻煩，覺得很不好意思，不過劉主管還是對我很有耐心的進行了指導，期望在以后的工作給劉主管帶去的不是困擾，而是幫助。

這一個月的試用期，在工作中漸漸的學到了一些以前沒有接觸到的事和人，這過程中也是一個比較艱難的過程中，不過開會時一位主管說的使我很有感觸，“不要討厭那些茬，你應該感謝那些找茬的事和人，只有這樣你才又碰到一個難題解決一個難題，防止以后犯錯誤”。因此，在接下來的試用期里，我還是秉著學習的態度去工作，完成工作的同時，學習更多的知識，為將來更好的工作打好基礎。

生活上，不知道該怎么去形容現在的生活，或者就用這樣三個詞來形容吧，“習慣”、“充實”和“溫暖”。習慣了在這里的生活，每天早上起來穿好工作服帶上工卡，帶著一天的工作計劃走進辦公室，完成主管經理安排的任務，安排好自己一天的工作。走進工業區，不用看前方的路，雙腳自然的向通向公司的大路上邁進。慢慢的習慣了這里的一切，習慣了下班后抄近路沿著辦公室旁邊的那條小道去食堂吃飯。習慣了這里，因為生活就在這里！充實，公司有著自己的獨特而又高尚的企業文化，使我們在這里同樣也接受到精神上的洗禮，公司高層重視企業文化，關注員工的精神文化。每周的電視會議，大家聚在一起看《士兵突擊》，重溫那堅持和執著的精神；看《天下兄弟》，激勵我們時刻保持著奮斗的精神。

依然記得操場上那片人山人海，那聲聲吶喊，那矯捷靈活的身軀，那是公司一年一度的運動會，董事長當起了裁判，和我們大家一起融入在這片歡樂之中。經常想起那次金沙灣的旅行，副總和經理帶著我們一起奔向蔚藍的海洋，展開雙臂，對大海說“我來了”，對未來說“我來了”，奔向海洋，帶著“中流擊水”的勇氣，對公司說“我來了”。大海，海納百川，包容萬象，只有那些敢于中流擊水的人才會取得更多的快樂，在公司，公司給我們提供了這么一個寬闊的平臺，就像大海一樣，包容了我們，我們需要的是發揚敢拼敢吃苦精神。記得有一次我們銷售部陳副總和我一起下樓梯的時候，跟我聊天關心我的生活，問我現在體重多少。才來這邊兩個月，我就長胖了，回家的時候，家人應該會驚訝的，因為他們外出工作的孩子沒有瘦，反而胖了。公司每天的伙食既補充了我們的體力，更讓我們的身體越來越結實，公司在伙食上將我們都養成一個個結實的，能夠去拼搏的“壯”士。身邊的同事在國慶回家之前，聊天之中都會經常出現“我長胖了”這樣的話語。這里的生活，習慣，充實，溫暖。

一個月的時間，積極的去工作，用心的去學習，舒服的生活著，這就是我試用期這個月的全部，很安心的感覺，普源辦公室那面墻上的那句話“光明溫暖千萬家“，正溫暖著我們每一個人。

　　工作收獲和心得體會 篇3

歲月在茫茫碌碌中悄悄溜走，回頭一望，日子匆匆的一晃一年即將逝去！

20xx已接近尾聲，回顧這一年來的心路歷程，感觸頗深，20xx對于我來說是不同尋常的一年，其中的酸甜苦辣只有自己才能深刻體會到，所以在這里就不和大家一一訴說我的喜怒哀樂了，請見諒！

20xx總體來說算是比較充實，較為滿意的一年！在這里我首先感謝我的領路人公司的陳總給我們提供了這個迅速成長，鍛煉提升的機會和平臺，感謝他把我們引入商界，在硝煙滾滾的商界中一路走來使我們的人生錦上添花，暢通無阻，畫龍點睛，使我們在他的羽翼下日趨成熟，俗話說；吃水不忘挖井人，他的教誨我們歷歷在目，他的鼓勵支持我們銘記在心，終身沒齒難忘！

其次感謝我的合作伙伴xx和xx，作為一個小團隊，和他們朝夕相處的這幾年里，我們已建立了牢不可破的戰斗友誼和深厚的感情，雖然我們曾經有過摩擦和矛盾，但是彼此間的理解和包容使我的內心非常感動，在這里我無以言表，他們就像是我生命里的一盞燈，照亮了我的心靈，使我的工作和生活有了光彩！

XX對于我來說是一座修煉場，在這里每一位員工的奮斗經歷都激發著我的斗志，我在這里拼命工作的原動力來源于我的喜愛和夢想，我堅信不管將來遇到什么樣的困難和挫折，我都會越挫越勇，越戰越強！我更沒有所謂的敵人和對手，我一直都在為自己設立目標，我要超越的就是我自己，一個人心中無敵，則天下無敵。歲月可以催老我們的容顏，但是永遠不要讓他催老我們這顆積極向上豁達開朗的心靈！

今天，我已叩響了20xx年的大門，再次奏響了命運的交響曲！

其實仔細想想決定我們一生的有時不是我們的能力，而是我們的選擇，我堅信我的選擇是正確的，XX是我的良師益友，它在我的生命歷程里畫下了最輝煌的一筆，XX是我的恩師貴人，我愿在我漫長的生命長河里為它一路高歌，XX我愿為它一生祈福，給它譜寫人生最精彩的篇章，XX我愛你！

　　工作收獲和心得體會 篇4

今天發生的事情讓我明白一個大家都明白也都不明白的道理，就是做任何事情就怕找不到方法，一旦找到方法就會勢如破竹，省心省力。

早上我上班來得有點遲，走進辦公室里，看見兩個同事正在緊張地將表格里的寄賀卡地址一一復制到wod里，然后再排版。我看了就覺得這樣的速度很慢，就想另辟蹊徑，找一個簡單的方法試試，經過試驗用wod里的選擇粘貼功能將excel中的文字復制到wod中，選擇無表格的文本格式，結果并不想同事說的那樣文字混亂，可是后來發現，與要求的郵編、地址、公司名稱、和姓名的不符，正好是顛倒的。于是我到網上尋找有沒有一個軟件可以將這樣的順序給轉換過來的，可沒有找到。后我看了excel表格，何不從這里左手，將人名選中，進行剪切到最后，再見地址、公司名稱、郵編一次剪切，按順序排列好后，全選復制到wod中，進行選擇性粘貼，最后得到了我想要的格式。

回頭想想，這個其實很簡單，也沒有什么技術含量，按原先的辦法我們三個要忙上好幾個小時，現在用這個方法一分鐘就可以搞定，您說，這樣的做事效率是高還是低？我也不是炫耀自己聰明或什么的，我想告訴大家的是，凡事都有一個捷徑可走，就看你能不能找到一個合理可行的方法。找到了讓你事半功倍，找不到會累死一頭牛。

　　工作收獲和心得體會 篇5

《醒世恒言》中，薛錄事夢中幻變成一條金色鯉魚，看到水中有釣餌，薛錄事明知有鉤，卻忍不住香餌誘惑，張嘴便吞，結果被釣。后有人點評：薛錄事被釣，皆因“眼里識得破，肚里忍不過。”好一個“眼里識得破，肚里忍不過”！

警察這個職業比較特殊，幾年積累看到的社會陰暗面，也許比普通人一輩子看到的陰暗面還要多，你說心理狀態一點不受影響，那是不客觀的。于是有些警察就“近墨者黑”，收了黑錢，進了監獄，報紙上鮮活的例子找找就有。你說他們笨嗎？我看不盡然。至少能識得破，警察本就與違法犯罪者打交道，若識不破何以能將這些違法犯罪者繩之以法，至少在這一層面上比常人要更具敏銳力。既然識得破，為何卻忍不過？其一是僥幸心理在作祟！明知香餌有鉤，卻希望自己吃了香餌能脫鉤，這跟職業特點有關系，因為自己懂得相關法律知識，懂得反偵查，輕信自己能過關，于是冒險一搏。其二是幸福觀問題。何謂幸福？財富多少是幸福多少的衡量標桿嗎？我們中國有句古話：“知足常樂”，知足是一種謙和的心態，一種感恩的心情，快樂緣由心生，平安就是幸福。古往今來，貪者有幾人能有好下場？作為警察，本身就是執法者，更應懂得利害關系，更要有拒腐防變意識，失廉潔就會失民心，失民心就會失道寡助。作為警察就要“忍得過”誘惑，要壓得住自己欲望，見欲而止為德，“青山本不老，為雪白頭；綠水原無憂，因風面皺。”

　　工作收獲和心得體會 篇6

為持續推進人才培養工作，促進業務交流，充分發揮青年干部“生力軍”作用，20xx年10月11日，國家稅務總局北鎮市稅務局舉辦第二期青年論壇。

來自第二稅務所的劉文菲配以短視頻向在座稅務干部詳細介紹了個人所得稅的含義、計稅依據、專項附加扣除范圍和計算方法；中安稅務分局曹雨以實際案例為引，詳細闡述了房產一體化征收管理內容及潛在風險；廖屯稅務所任雪松則是根據多年基層工作經驗，從基層角度出發向青年干部分享了稅源管理工作心得。黨委書記、局長劉衛軍，黨委委員、副局長韓寶江對三位青年干部得分享內容給予了高度認可。

青年論壇是北鎮市局黨委根據青年干部崗位分布特點，充分結合北鎮稅務實際推出的一項務實舉措。第一期青年論壇以突出講解青年干部興趣愛好為出發點，幫助黨委快速了解青年干部。青年論壇的舉辦在北鎮市局內部取得良好反響，首批14名掛職鍛煉干部在論壇結束后深入基層稅源管理部門展開歷練。

據悉，第二期青年論壇將在10月內連續開展。本次青年論壇將以講解稅收業務知識為落腳點，通過分享工作心得，幫助青年干部在回顧業務要點時溫故知新。青年論壇的開展不僅提高了青年干部的業務水平，更為今后北鎮市局稅收工作的有序開展打下了堅實基礎。同時，為北鎮市局在推進人才培養等方面起到了更加積極的作用。

　　工作收獲和心得體會 篇7

一天下午，剛換好工作服走到走廊，便聽到了吵鬧聲，順著嘈雜聲走了過去，只看到兩位患者家屬吵得面紅耳赤，作為當天的床位護士，我趕忙朝著眼眶濕潤的家屬走去，了解情況后才知道原來是因為晚上心電監護報警音太大，導致該患者及其他患者一夜沒睡好。一時之間我不知如何平復家屬的情緒。這時，護士長走了過來，態度誠懇、語氣柔和詢問著原因，還一直重復著:“有任何問題都可以跟我說，我都會想辦法幫你解決，請您不要難過了，不好意思！”在護士長的安慰下，患者家屬的情緒穩定了很多，問題也得到了很好的解決。同時，護士長也叮囑護士，要重視這種情況，工作要嚴謹細心。看到這一幕，我覺得我要學習的還有很多，不僅僅是專業類的、技術類的，作為一名醫護人員，技術好是首要，同樣重要的是要為患者考慮，細節決定成敗。

在護理過程中，細節無疑決定了服務品質，我們醫護人員應該考慮到每一個細節，站在患者的角度考慮問題，這樣我們才能更好地為患者服務，提高服務的質量及滿意度。雖然是微小的一件事，但是做好每一件微小的事就是偉大的。護士猶如蠟炬一樣，燃燒了自己的年華，照亮了每個病人。雖然這光不如燈光那樣璀璨，但是微弱的燭光卻能發出巨大的能量，永遠溫暖人心

　　工作收獲和心得體會 篇8

自20xx年11月份，掛上督學證的那一刻起，我從事責任區督學工作已有兩年多時間。20xx年，我多次前往xx第二小學、xx路小學及及其xx分校開展督導工作，體會頗多。

責任意識和奉獻精神相結合

我們區的責任區督學大多是退休的老教育工作者，他們對迎江教育身懷濃濃的情意，幾乎為教育事業默默奉獻了一輩子。投身督學崗位以后，他們都愿意、也能夠為這項工作盡一份力，出一把勁。

建議區教育局以《督學行為準則》為指南，進一步完善相關機制，不斷增強督學的責任感和使命感，建立起督學的專業精神。

現場督導和多方位了解相結合

像我這樣的責任區督學，都有自己的退休生活。

我的做法是現場督導和多方位了解相結合。主要體現在：一是配合區教育局的中心工作，開展定期、不定期現場到校督導；二是通過瀏覽區教育局的主頁、微博等，了解學校的最新動態；三是通過電話和學校保持必要的聯系，關注學校重大事項的進展。

個人督導和團隊交流相結合

由于退休以后，對區教育局最新的工作動態了解少了，和各校的交流也少了。僅僅通過對自己責任區內學校的督導，得出的結果往往是片面的、不完整的。好在我們身在一個團隊中，這里不僅有其他責任區督學，還有義務監督

　　工作收獲和心得體會 篇9

有人說，平凡的崗位容易使人產生厭煩，我說，越平凡的崗位越能造就出人的毅力。只有從平凡崗位干起的人才能真正明白什么是不平凡的崗位，“一無不掃，何以掃天下”學會從平凡的工作中汲取快了，就能一點一點的接近成功。我所在的崗位是發電崗位，平時不送電，不停電的時候，整個人就是一個木偶，一定要做在電腦前，目不轉睛的看著上面的數據變化，隨時做出相應的加減負荷。然而，我們廠平穩生產，使得負荷波動很小，所以調整的時候也就很少了，有時候，在電腦前坐久了，真想讓這些數據來個鯉魚翻身，好讓我們動動手。其實這只是想想，誰都不會盼著出問題的。一旦出現了問題，你就是想調整都來不及。

電力行(業所要求的就是速度“快”，判斷快，行動快，搶修快。真出問題的時候，連鞋都來不及提。我們的崗位很平凡，但我認為很重要，我為自己能干好自己的本職工作而自豪。有時后偶爾的牢騷并不能磨滅我心中對工作的熱情，崗位雖然很平凡，但是如果做好了就不平凡，我始終深信這一點，為此我也在不懈的努力著。入職以來，我學著從枯燥的工作中汲取快了的泉水，將報表作的更美觀，將操作票寫的更規范，將設備擦洗的更干凈，慢慢的我發現，生活真的變了，一切都那么美好，工作也不在單調，我也因此獲得了“先進”的稱號。真的感謝平凡的工作，讓我越來越不平凡。

　　工作收獲和心得體會 篇10

業務跟單員的主導意識：就是全局觀念，須對所處的環境、擔負的任務及產生的結果要有深刻的了解。跟單員處理工作時不能有將訂單已下就沒事了的心態，至于工廠如何生產?何時完成?產品質量怎樣?均與我無關的不良心理，而是要做到最基本的原則：

1、有責：有全局意識、有責任感對一切負起責任。

2、有方：有辦法、有主意、遇到問題有解決的能力。

3、有效：有效率、有結果。

4、目標要達到：所有工作以最終結果、最終目標作為工作的指導思想。

總之，工作的主導意識就是心中要裝著目標、要有全局觀念，因每個人的工作只是整個工作鏈中的一個部分，而不是以某一個人、一個部門來評定。所以工作的目標要明確：就是對最終結果負責。

總之，業務跟單過程，可以說是一個極細碎煩瑣的'操作，要想順利完成跟單工作，跟單人員必須要認真負責，要做到善于發現并解決問題，若有生產異常發生時，要及時地向相關負責人員或公司請示，萬不可草率處理。同時在跟單過程中，跟單員必須要得到公司相關同事的支持與配合，因一個訂單的好與壞，絕不是一個人可以左右的，須要得到公司相關人員或所有人員的支持與努力配合，充分發揮團隊合作精神，因只有團隊合作的力量才是強大無窮的。

　　工作收獲和心得體會 篇11

進入尚學教育已經九個月，在領導和同事的指導和幫助下，我已經 融入到了這個集體，同時學到了很多東西：

（一）對自我的認識

通過這一段時間的咨詢工作，使我了解到自己在工作中不僅要嚴謹對待工作 上的事， 更需要虛心請教， 因為經驗就是工作的導師， 他能讓我更好的適應工作， 并做好這份工作。

其實做咨詢師需要很強的溝通能力的， 而且溝通技巧也很重要， 這正是自己所需要改善的， 我相信經過一段時間的鍛煉，我一定會掌握好這門溝 通的藝術。

（二）對工作的認識

做一個好的咨詢師，耐心和熱情是很重要的，尤其是要具備良好的心理素質 以應對各種未知的情況。

做這份工作也必須具備良好的抗壓能力和較好的語言表 達能力，正如剛開始進入學校給家長打電話時，遇到難以應付的家長，心里總是 有點忐忑， 或者是被家長刁難之后心理難免有煩躁的情緒，但是時間久了就習慣 了，也能夠自如的應付各種問題了。當然光應付是不夠的，最重要的是要抓住家長的心理， 讓家長不僅要了解我們培訓機構的實力，更要讓他覺得選擇尚學教育公司是明智的。

（三）對工作的計劃

接下來的工作，我一定要把培養良好的溝通能力作為首要目標，使自己能夠 輕松的抓住客戶的心理。

同時加強對工作的投入，爭取在接下來的時間多接一些家長，提高自己的業務量。加緊對家長的跟蹤，做好記錄，以便及時回訪。

并且在工作過程中時刻總結，向領導和同事請教，以提高工作效率。

　　工作收獲和心得體會 篇12

簡短的個人工作總結在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，在同事們的齊心協力、共同努力、大力支持與密切配合下，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。

一、思想方面

積極參加局里的政治業務學習，全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質；處處事事以集體利益為重，增強了責任感和自覺性。

始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。

二、工作方面

工作中，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，認真學習業務知識，工作中處處存在挑戰，時時需要學習，不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。

在這段時間里我認真學習了業務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。

三、出勤及紀律方面，按時上下班，樂于加班，從無遲到早退曠工。

一年來，我兢兢業業做好本職業工作，不遲到早退。

用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守各項規章制度，認真履行

　　工作收獲和心得體會 篇13

來到車間工作已經有一段時間了，領導告知我，由于我的工作做得還不錯，可以提前轉正了，感謝公司對我工作的滿意，同時我也知道雖然可以提前轉正，但是我的工作還是有可以繼續進步的空間，我也就這段時間的一下。

一、工作和學習

進入車間工作的這段時間，我被領導安排跟隨一位老師傅，師傅在車間已經工作了數年了，可以說對車間是很熟悉的，我能被師傅帶領，也是我的幸運，一開始的時候，師傅讓我先看，看其他同事怎么工作，如何組裝，如何使用機器。幾天下來，我大致對工作有了一個初步的印象，師傅就開始考核我看得怎么樣，有什么收獲，我的回答也是讓師傅比較滿意，于是便開始上手讓我學習操作，我們的工作是半機器類型的，人和機器一起完成產品的組裝工作，組裝完畢后有檢驗的同事去確定是否組裝合格，能進入流通的上架銷售。

在剛開始的時候，我還不是很熟悉如何組裝，師傅也一步一步的教我怎么做，熟悉怎么組裝是快速有效的，我把流程記在腦海里，一些艱難的地方，我就用筆記住，慢慢的我上手操作，也熟練了起來，速度也快了起來，一個月的時候，我的組裝速度也快接近正式的員工了，而且合格率也是可以達標的，師傅看我上手很快，就沒有過多的再來指導了，我算是獨立可以自己工作了。

　　工作收獲和心得體會 篇14

xx商廈從創業至今，一個廣為傳誦、受人愛戴的名字，一個經過千錘百煉、經歷了風風雨雨的企業，它是我心中的首選。進入xx商廈的那一天，我就鼓勵自己：沒有做不好的事情，只有做不好事情的人。我雖然不是最棒的，但只要我努力了就問心無愧。當然，這么長的時間，也經歷了許多坎坷磨練。比如：要干些自己不愿意干的事或比較難做的事，心里多少有些不愉快，但咬咬牙關都挺過來了。有些人會覺得銀河商廈的工作最累、最臟、最忙，都想找份輕松、干凈的工作，以至于從開業到現在中間有好多員工走走留留。

走了許多人才，都是為xx商廈出力不少的人才，這是xx商廈的損失，也是我們的遺憾。我們有過嘆息，但留下的也都是精英和骨干，將繼續為xx商廈貢獻著自己的青春和心血！我們不由得為他們驕傲，他們永遠是我們心中的模范和榜樣。說起來，xx商廈的規矩也確實比其他超市嚴，但是“嚴師出高徒”嘛。這樣也未嘗不是一件好事，既可以鍛煉我們，使我們走向成熟、走向社會、走向人生，也可以教我們學許多社會上、學校里學不到的東西，這是最難能可貴的。這點我們都深有體會，在此也發自內心地感謝xx商廈對我們的培養。xx商廈是由一個超市逐漸發展成x個門店的大型連鎖性企業，其規模大、設備齊全、設施先進等許多優勢都是其他商廈不具備的，還有服務理念、企業文化等方面都是比較正規化的。

　　工作收獲和心得體會 篇15

七一前夕，機關黨支部組織我們去城南的一個村參觀，這是一個在該鎮屬中等發達的行政村，但村支部的黨建工作開展的非常有特色。

村支書對做好黨建工作作了詳盡的介紹。在聽介紹前我心里還在嘀咕，又要聽那干巴巴的東西了，在職時這方面的報告聽得耳朵都快滿出來了，我自已呢?也曾在臺上宣講過——東抄西摘得大雜燴，可這次不一樣，耳目一新。

該村的黨建工作重在一個"實"字，有幾招非常有特色。

一是在每個黨員家門上掛上"共產黨員戶"的牌子。

這樣一來，首先，黨員自身感到有壓力，門上的牌子在時刻提醒自已的黨員身份;其次，亮牌后100多名黨員在全體村民的陽光監督之下，作為黨員，你還敢在門口臟亂差或罵人吵架嗎。

二是每一位黨員要聯系3戶村民，結成對子。

經常聯系，反映要求，提供幫助。

三是每一位黨員一年中要做1件以上的好事。

好事可大可小，大的可捐款修馬路，小的可送貧困戶一套衣服等，但必須要做，年終檢查。

我為該村開展這樣的黨建工作叫好!回想自已以前所經歷的黨建實在感到慚愧，空對空的東西太多了。我們黨創導的好東西很多，但重要的是要扎扎實實的落實，就如上述村黨支部抓黨建工作一樣。

　　工作收獲和心得體會 篇16

人所有的成功和失敗，對現在或將來都會有幫助。干任何事情都不要后悔，后悔是再次加重過去的錯誤。努力地去做好每一件事，所經歷過的一切就會使你的生命力更堅強。沒有失敗何談成功，所有的失敗都是成功的成本或潛在的資源，一個說自己只有成功沒有失敗的人，那是一個不誠實的人。

人生在世，不如意者十之***。當挫折來臨的時候，能否始終保持一份豁達的情懷、一種積極向上的人生態度，這需要博大的胸襟和非凡的氣度。能夠做到這些的人必定能在逆境中磨煉出堅強的意志，他不會計較一時的成敗得失，而是在彷徨失意中修養自己的心靈。就如同孕育珍珠的蚌一樣，在日積月累的痛苦和忍耐中誕生璀璨的珍寶。

自信是一切魅力之母，一切魅力都由它而生。一個充滿自信的人，他的口頭禪通常是：“很簡單”、“沒問題”、“我可以”、“我能行”!通過言語的自我暗示，發揮出不可思議的神奇力量，并能將困難完全克服。最后的勝利往往就存在于再堅持一下的努力之中。

自信到底是什么?有人說，自信是成功的前提。它可以讓我們在困難面前不氣餒，在成功面前不驕傲。也有人說，自信是一種感覺。在人生的成長過程中，我們往往就是依靠這種感覺的引導，作出正確的判斷。而這種正確的判斷，不僅僅決定了你在某件事情上的成敗，更重要的，它是你走向哪個方向的分界線。所以我想，自信其實就是你如何思考著迎接勝利，如何讓成功順其自然,而非總在急功近利地追逐著什么。

　　工作收獲和心得體會 篇17

時間過的真快，不知不覺來xx做店長3個月了，寫一下這3個月我的工作心得體會。

1、作為一名新的店長，我深深的感受到團隊力量的偉大，店面工作的有序有效進行不是靠一個人的獨攬，而是通過大家各司其職才能實現的。團隊合作是增進團隊凝聚力的最佳良藥，優秀的團隊是完成任務不可或缺的中堅力量。工作中店長要擺正自己的位置，清楚自己的短處，和店員加強溝通，分析各項工作內容，合理安排各項工作，快速有效完成任務。

2、作為一名店長，首先要有積極的熱情、飽滿的心態、認真的態度，還要有一顆寬容的心，清楚自己的責任和義務，面對店面發生的每一件事情都能處理的井井有條。管理店面考驗的就是店長的溝通應變能力，能夠坦然面對各種類型的消費者，對顧客提出千奇古怪的問題都能化解于無形，關心團隊成員，集團隊力量、智慧分析處理難題，帶領團隊團結上進。

3、作為一名店長要有一顆感恩的心，我清楚的記得在XX年4月16日那天，xx中百topfeeling第一天開業，通過大家的努力我們做了接近一萬八的業績，轟動整個公司。我當時看到了大家臉上都是自豪的。這3個月以來，感謝領導、感謝同事們陪著我，感謝大家的付出。每一次的成績都離不開大家的努力。加油！

這幾點是我這3個月來的個人心得體會，希望我自己變的越來越強大，能夠有效處理各種問題及突發事件！

　　工作收獲和心得體會 篇18

我從三月來到公司，那是個百花爭艷的季節，但在這里我卻感覺不到那種壓力，有的只是同事之前的互相幫助與共同進步，尤其高考那幾天，感觸特別深刻，雖然很忙，很累，可好像沒有一個人說埋怨，經過這一次的大戰，我學到了許多平常都沒學到的知識，這也使我堅定了要留下的信念。轉眼年關就到了，這應該是寒冷的，可是卻是溫暖的，而且每天都感覺很充實。

一、網站日常更新。

這是我在職工作每天必定做的工作，因為原先有一點網絡編輯的工作經驗，所以上手也較快，只是遇到一些特殊的編輯后臺管理需要同事幫助完成，同事們也非常樂意。在這些日常更新的工作中，把握了幾個工作要點：編輯工作的規范性，嚴格按照所規定的標題字數、圖片大小、標題內容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作;編輯工作的突破性，日常更新要本著受眾滿意度、可讀性、關注性，不求多，只求精。

二、添加題庫與做專題。

從聽到這個詞的懵懵懂懂開始，到現在的得心應手，同事們給了我很多的幫助，還好隨著時間推移，添加題庫速度與質量也越來越好，慢慢地找到了一些技巧，本以為專題是一個大難題，那個美好的一個詞語，我能完成嗎?本來是個疑問句，現在是個陳述句了，針對各種話題專題，我已經能很好的完成了。

三、存在不足

每月工作表現都會打分，在此我也從中看出了我的不足，就此我會更加注意與改善。由于剛接手的工作，對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學習。