對照市委巡察發現共性問題做好自查整改工作情況報告(錦集3篇)

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【篇一】對照市委巡察發現共性問題做好自查整改工作情況報告

根據市巡察辦《關于對照市委巡察發現共性問題做好自查整改工作的通知》文件精神，我校對照文件對全校X年黨建工作及黨風廉政建設工作認真開展了自查自糾，現將自查自糾情況及整改措施匯報如下。

一、自查自糾情況

(一)加強組織領導，落實工作責任。落實黨風廉政建設責任制,主體是關鍵。20xx年初，我校成立了校黨風廉政建設領導小組，由一把手任組長、負總責，其他校領導為成員，下設辦公室，具體負責全校的黨風廉政建設工作，從組織上確保了黨風廉政建設工作的全面開展和落實。結合實際，研究制定了《黨風廉政建設工作要點》和《黨風廉政建設責任清單》，嚴格落實“一崗雙責”制度，把責任分解到人，形成一級抓一級的責任網絡體系，校委與各科室負責人簽訂了《廉政責任狀》，全面落實黨風廉政責任。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。一年來，校委多次專門召開會議，學習傳達上級黨風廉政建設工作會議精神，研究部署黨風廉政建設工作。

(二)規范權力運行，強化監督意識。凡是涉及“三重一大”的事項，嚴格按照《關于貫徹落實“三重一大”制度的實施細則》《校務委員會議事規則》，做到“決策先問法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權決策、違法決策現象的發生。對涉及我校的重大事項以及教職工切身利益的問題，始終堅持集體領導、集體決策，完善議事規則，嚴格工作程序，有力地促進了我校管理工作的科學化、民主化和制度化。嚴格落實中央“八項規定”，認真完善黨內監督的各項制度，完善內控體系，加強黨內監督、民主監督、法律監督、審計監督。

(三)加強組織建設，夯實基層基礎。嚴肅黨內政治生活，認真執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，落實黨員領導干部雙重組織生活制度，推動機關支部黨建工作規范化、科學化、信息化。嚴格實行黨員記實管理制度，開展常態化督促檢查，定期進行總結分析，及時掌握黨員教育管理中的存在問題，提出加強和改進意見。嚴格按照要求建設黨組織活動陣地，做到“有場所、有標志、有展示、有制度、有設施”。認真組織開展主題黨日活動，圍繞“學習教育、民主議事、黨性分析、為民服務”主題，不斷創新方式方法，切實增強主題黨日的吸引力和感染力。積極參與機關黨建“書記項目”和組織生活示范樣本評選活動，不斷豐富組織生活內容和形式，增強組織生活活力。今年，機關支部新發展黨員1名，繳納黨費10752元。

(四)加強民主監督，敲響廉政警鐘。加強黨內監督，積極推行“副職分管，正職監督，集體領導，民主決策”的決策監督機制;堅持民主集中制，修訂完善《工作規程》，嚴格執行主要領導“四個不直接分管”規定，在項目決策、干部任免和大額資金安排等重大問題上，做到集體討論、民主決策、分工執行、團結協作。強化黨章學習，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，把嚴明黨紀政紀作為服務保障發展大局的著力點，加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，沒有發生違反政治紀律的行為。堅持民主評議領導干部，特別是在校領導班子民主生活會和領導干部述職工作中，將落實執行黨風廉政建設責任制作為一項重要內容。大力推行黨務、政務公開制度，通過公示欄、網站、文件、會議等有效形式，對干部任免、固定資產采購、評先評優等情況進行公示，接受群眾監督。加強紀律監督，在招投標資金撥付等重要環節上，主動接受紀檢、審計等部門監督檢查。

(五)強化內部監督，推進源頭防控。一是強化制度建設。認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市有關規定，積極開展“八大專項整治行動”，逐項自查，逐條整改，對機關內部所有制度和規定進行了一次全面整理、修訂完善，并匯編成冊，形成《工作規程》，以制度保障黨風廉政建設和機關事務的規范化管理。如完善了財務管理制度、公務接待管理制度、合同管理制度、建設項目管理制度、干部談心談話制度、干部個人事項報告制度等。二是強化制度執行。嚴格執行“八項規定”和財務管理、公務接待等制度和規定，用制度來管權、管人、管財、管事，將權力關進制度的籠子，教育引導全校教職工按規矩辦事、按制度辦事。

二、存在的問題

通過進行自查自糾，我校黨建、黨風廉政建設各項工作按期推進，順利進行，整體工作水平進一步提高，但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設還需進一步完善;三是作風建設方面還需進一步加強。

　三、整改措施

(一)黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性不夠

整改措施：一是進一步增強履責意識。認真對照責任清單，推動責任范圍內的黨風廉政建設工作順利開展，高質量完成，將主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題。常務副校長要切實履行黨風廉政建設工作“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的思想，定期聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報，研究解決全校黨風廉政建設工作中出現的新問題。班子成員要切實履行“一崗雙責”責任，研究分管領域的黨風廉政建設工作，定期與科室負責人談心談話，掌握工作人員思想動態，敦促各科室嚴格按制度和規定辦事，認真完成領導交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，努力在全校營造風清氣正，干事創業的良好氛圍。

二是嚴肅黨內政治生活。持續加強廉政教育，認真開展“三會一課”相關活動，推動全校學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不斷深入。認真組織全校黨員開展“六大專項整治行動”，認真查擺問題、剖析原因，及時整改落實。繼續用好監督執紀“四種形態”，及時發現苗頭性、傾向性問題，利用談心談話將問題及時解決，同時堅持用紀律管住大多數，推動全體黨員在嚴守規矩的前提下奮發作為，謀事創業，營造良好的政治生態。

整改期限：及時整改

(二)制度建設需進一步完善

整改措施：推進源頭防治，進一步排查廉政風險點，嚴格執行《“三重一大”事項決策議事規則》《關于單位主要負責人“四個不直接分管”的規定》等制度，進一步完善人財物相關制度，提高制度執行力。始終保持懲治腐敗高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，積極協助紀檢機關查處損害群眾利益的腐敗問題和不正之風，強化不敢腐的震懾。

整改期限：及時整改

(三)作風建設方面還需進一步加強

整改措施：一是堅持不懈改進作風。嚴格執行中央八項規定精神，切實踐行習總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，堅決抵制“四風”，按照市紀委、市監委《關于開展黨員干部違規出入隱蔽場所吃喝問題專項治理的通知》要求，認真開展相關活動，與全體黨員簽訂《黨員干部承諾書》，不斷拓展深化作風建設成果。

二是加強工作考核。在今后的工作中，我校將進一步完善工作制度，加強工作考核檢查，對于類似問題將嚴厲批評，并與年終考核及評先評優掛鉤，力求使教職工繃緊一根弦，踏實工作，認真履責，不斷提高工作水平。

整改期限：及時整改

【篇二】對照市委巡察發現共性問題做好自查整改工作情況報告

根據省公司《關于開展內部巡查中發現的黨建共性問題自查整改工作的通知》要求，公司黨總支高度重視，認真對照四個方面共性問題，堅持問題導向、堅持“查找不足、剖析原因、扎實整改”，結合工作實際，查擺存在的不足，明確整改時限，落實整改辦法。現將整改及工作情況報告如下：

一、黨建工作責任制考核落實不到位，沒有制定落實對下屬單位的黨建工作考核辦法

公司黨總支制定了《關于印發<公司黨建考核實施細則>的通知》，文件中明確規定了公司黨建工作考核辦法。2月份公司領導班子成員層層簽訂了黨建工作責任書，5月份黨總支印發了《20xx年度公司黨建工作任務指導書（清單）》及湖公司黨總支書記公開承諾，對三個支部進行了有效的管理，落實了黨建工作責任制。

二、“三會一課”制度規范性不夠，落實不到位

黨總支制定了《關于印發<公司黨總支中心組理論學習20xx="">的通知》，各支部嚴格按照文件要求定期開展多種形式的學習，上半年黨總支書記帶頭講黨課共3次，中心組（擴大）學習了7次，各支部學習共18次。開展了黨支部標準化建設考評驗收，對各支部“三會一課”學習記錄進行了檢查，三個支部均落實完成。

三、黨員領導干部黨建工作聯系點制度不完善，落實不到位

3月公司黨總支制定了《關于建立公司領導班子黨建聯系點工作機制的通知》，加強了公司黨總支對黨建工作的指導，更好地發揮公司領導班子示范帶頭作用，提升了各黨支部黨建工作水平。

四、領導班子成員參加雙重組織生活不規范，頻次和留痕不夠

班子成員充分履行“一崗雙責”，堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但在此次自查整改中也發現了一些問題。如領導班子成員雖然參加了所在黨支部的學習，但未簽到留痕。通過自查要求各支部在6月30日前進行了整改，今后在黨支部學習手冊中詳細記錄歷次學習和活動的黨員參與人數、學習內容，并通過簽到的方式嚴格落實留痕，做好活動考勤。