第1篇: 強化創(chuàng)新意識勇于開拓進取例子

楊xx是南京電信工程建設中心一名工程師，工作10年以來堅持在工作中做各種革新和小發(fā)明。目前他已經(jīng)有6項國家專利，所有專利都看得見摸得著，全部轉發(fā)為產品并推廣使用，轉化率100%。今年他還被市總工會評為南京市職工十大杰出創(chuàng)新人物。去掉電話機后面的小辮子!楊xx在南京郵電大學畢業(yè)后來到南京電信分公司，成為中國電信一名基層技術人員。我們家電話為什么老是不通啊?幾年前一次客戶陳先生的一聲抱怨吸引了楊xx的注意，一檢查才發(fā)現(xiàn)，原來分離ADSL寬帶信號和電話信號的分離器被陳先生的孩子扯松了。

發(fā)現(xiàn)了原因解決了暫時的問題，可是楊xx卻覺得這是個大事。分離器一個成本就要十幾塊錢，而且每個電話都要裝，像條尾巴拖著，不好看不說，一不小心就容易踩爛。為什么不能剪掉電話機這條小辮子，把分離器的功能打包放進電話機里呢?這個計劃說起來容易，但實際操作起來卻很困難。首先就要研究電話機的基本結構，由于對于各種型號的電話機的電路并不了解，楊xx干脆到珠江路把各種各樣的電話機、分離器全部買來。

第2篇: 強化創(chuàng)新意識勇于開拓進取例子

作為中國第一代高鐵工人的杰出代表，李xx已經(jīng)工作了30年。李xx憑借精湛的技藝成為公司轉向架制造中心的焊接大師和首席操作員。同時，他還獲得了中國技能獎，被稱為工人院士。但他更注重大師這個名字：他培訓的400多名學生都獲得了國際焊工資格證書，為建設一批大國工匠儲備了堅實的新力量…

談感動

-他見證了高鐵技術從追逐者變成了領導者

成為‘感動中國’XX年度人物，我很榮幸，這個榮譽不是我個人的，而是整個中車，是我們吉林省的。作為第一代高鐵員工，我見證了高鐵技術已經(jīng)從追逐者變成了領導者。我很自豪，我很自豪，我也感到了我的責任。…得知自己成了感動中國XX李xx在年度人物中深情地說。

高速鐵路有394個過程，每個過程都不能犯錯誤。我們應該堅持工匠精神，做好自己的工作，使我們的團隊技術更加成熟，確保高速鐵路的穩(wěn)定和快速運行，并創(chuàng)造一個具有中國獨立知識產權的品牌。他說，他是一名技術工人，沒有生產線什么也不是。他一生都很幸運，能夠分配長期客戶，趕上高速鐵路發(fā)展的時代，讓像他這樣的技術工人有機會回報企業(yè)，為國家服務。因此，他決心做好高速鐵路，把中國制造業(yè)變成中國制造業(yè)，讓每一個技術工人都能成為創(chuàng)新的主角，就像動車組一樣，每個人都很棒，然后讓外國人為中國人工作!

學手藝

一年磨破五套工作服

當我聽到焊接的聲音時，我知道哪個學徒或員工焊接不好，焊縫是寬還是窄，焊接質量好。…-這樣的境界，可以通過千錘百煉來實現(xiàn)。

1987年8月，19歲的李xx從職業(yè)高中畢業(yè)后被分配到長春公交車廠（中車長科公司前身）。他是配焊車間最苦最累的水箱段的工人，和他一起進入

的還有28個伙伴。一進焊接車間，火星子亂蹦，煙霧彌漫，刺鼻嗆人。焊工們穿著厚厚的帆布工作服，戴著焊帽，拿著焊槍噴射著2300℃的烈焰，夏天時，穿著幾斤重的裝備干完活出來，全身都得濕透。

這樣艱苦的條件不是每個人都能承受下來的。一年下來，和他一起入廠的同事調走了25個。但他，依然選擇了留下來。廠里要求每人每月焊100個水箱，他就多焊20個，一年下來，兩年一發(fā)的工作服被他磨破了5套，不夠穿，他就到市場上自己掏腰包買。

除了跟著師傅學習，他一有時間就跑到其他師傅那兒看，有問題就問。一開始，一些老師傅嫌他黏人;但慢慢的，師傅們發(fā)現(xiàn)，這個小伙子凡事問過一次，就會舉一反三。不知不覺中，李xx的焊接手藝在同齡人中已出類拔萃。

入廠第二年，李xx就在車間技能比賽中奪冠;XX年，他在中央企業(yè)焊工技能大賽中榮獲焊接試樣外觀第一名;1997、XX、XX年，他三次在長春市焊工技能大賽榮獲第一名;XX年，他捧得了“中華技能大獎”。

攻技術

——把焊槍下的產品升華成藝術品

為了攻克各種各樣的困難，他成立了一個攻關團隊，遇到焊接難題，整個團隊都會群策群力，攻堅克難，將技能和智慧緊密地結合在一起，突破一個又一個難關。

XX年，李xx根據(jù)異種金屬材料焊接特性發(fā)明了“新型焊鉗”，獲得國家專利并被推廣使用。XX年，在出口伊朗的單層軌道客車轉向架橫梁環(huán)口焊接難題中，李xx再次挺身而出，經(jīng)過不斷試驗摸索，成功總結出了氬弧自動焊焊接方法和一整套焊接操作步驟，一舉填補了我國氬弧焊自動焊接鐵路客車轉向架環(huán)口的空白，也為我國日后開發(fā)和生產新型高鐵提供了寶貴依據(jù)。XX年，針對澳大利亞不銹鋼雙層鐵路客車轉向架焊接加工的特殊要求，李xx沖鋒在前，總結出了“拽槍式右焊法”等20余項轉向架焊接操作方法，解決了批量生產中的多項技術難題，累計為企業(yè)節(jié)約資金和創(chuàng)造價值800余萬元。

XX年初，中車長客股份公司試制生產我國首列國產化標準動車組，轉向架很多焊縫的接頭形式是員工們從未接觸過的。其中轉向架側梁扭桿座不規(guī)則焊縫和橫側梁連接口斜坡焊縫質量要求極高，射線檢測必須100%合格，不允許有任何瑕疵。由于不規(guī)則焊縫接頭過多，極易造成焊接缺陷，使這個部位的焊接成為制約生產順利進行的“卡脖子”工序，影響了標準化動車組的研制進程。

李xx馬上主動請纓，以攻關團隊“李xx國家技能大師工作室”為主要陣地，經(jīng)過反復論證，多次試驗，最終總結出交叉運用平焊、立焊、下坡焊，有效克服質量缺陷的操作技法，成功攻克了這項焊縫接頭過多導致焊縫射線檢測難以100%合格的難題。

XX年7月15日，中車長客股份公司試制生產的兩列中國標準動車組，以420公里時速成功進行會車實驗。列車以相對時速840公里的速度擦肩而過，這還是世界第一次。實驗的完美表演，將再一次贏得海外市場的關注、以及相關合作國家的青睞，成為開啟國外高鐵市場的一把“金鑰匙”，為中國高鐵走出國門奠定堅實的基礎。

“其實，我的追求很簡單，我希望很一位焊工都把焊接標準熔到骨子里，把焊槍下的產品升華到極致，從而形成一件件藝術品……”李xx說。

憑著一股子不服輸?shù)你@勁兒、韌勁兒，他參與填補了高速車、鐵路客車、城鐵車轉向架焊接規(guī)范及操作方法的幾十種國內空白，先后進行技術攻關100余項，其中21項獲得國家專利。

帶徒弟

——“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”

“師傅帶徒弟十分厲害。我記得XX年引進高速動車組技術時，我們的水平與國外有很大的差距，只有師傅一人能焊出來，人手嚴重不足。為了完成任務，他只用半年的時間，就將焊工全都培養(yǎng)了出來，400多名學員全部考取了國際焊工資格證書，這在整個培訓史上也是一個奇跡……”李xx的徒弟謝元立回憶。

李xx認為，單單把自己的工作做好是不夠的，“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。

“在帶徒弟方面，師傅毫無保留，甚至還根據(jù)學員的體態(tài)胖瘦、走路姿勢、運槍習慣等不同特點，制定不同的訓練方案，親身示范。”謝元立說，師傅帶出的20多個“嫡系徒弟”如今全是技術骨干，其中10多人已成為吉林省首席技師。

XX年，他主持的公司焊工首席操作師工作室，被國家勞動部授予“李xx大師工作室”稱號，5年來組織培訓近160場，為公司培訓焊工1萬多人次，考取各種國際、國內焊工資質證書XX多項，滿足了高速動車組、城鐵車、出口車等20多種車型的生產需要。

李xx不僅承擔為本單位培養(yǎng)后備技術工人的重任，還利用國家級技能大師工作室這一平臺，為外單位的技術工人無私傳承技藝，3次被長春市總工會聘為“高技能人才傳藝項目技能指導師”。截至目前，李xx已為吉林省、長春市以及省市工會對口援疆地區(qū)的兄弟企業(yè)培訓高技能人才XX多人次。在中國高鐵事業(yè)發(fā)展進程中，李xx實現(xiàn)了從一名普通焊工到我國高鐵焊接專家的蛻變。

第3篇: 強化創(chuàng)新意識勇于開拓進取例子

于xx——從事電工工作15年，創(chuàng)新設計制作、研制了三角高空作業(yè)平臺、電工巡檢工具車等多項技術革新和技術發(fā)明，使賣場燈具更換和檢修巡查便捷化。2010年研制的消防噴淋頭專用“堵漏鉗”，能迅速將消防噴淋意外噴發(fā)堵住，已獲國家實用新型發(fā)明專利。提出的“配電室變壓器合理經(jīng)濟運行方法”，實現(xiàn)了商裝照明和普通照明分時分段控制，年節(jié)約電量萬余度。曾榮獲北京經(jīng)濟技術創(chuàng)新標兵、享受市政府技師特殊津貼人員、北京市有突出貢獻高技能人才等榮譽稱號。

王xx——從事復合材料膠接成型工作24年，在縮短型號研制周期、提高碳纖維原材料利用率、實現(xiàn)太陽翼基板國產化工作中做出突出貢獻。先后攻克高模量碳纖維纏繞成型操作中纖維起毛、斷線和含膠量控制不穩(wěn)定等技術難題，并形成操作規(guī)程;解決了大型薄壁碳纖維管件成型和Kelvar纖維繩繃弦操作難題;獨創(chuàng)桁架結構裝配膠接新技術，使得大型繃弦式剛性太陽翼基板各項性能滿足大平臺太陽翼技術要求，填補國內空白，達到國際先進水平。曾榮獲全國技術能手、航天技術能手、北京市有突出貢獻高技能人才等榮譽稱號。

喬xx——從事裝配鉗工工作26年，在防空反導武器系統(tǒng)的彈上產品“伺服機構”、“天饋系統(tǒng)”和地面設備“匯流環(huán)”、“隨動機構”為代表的高精密結構件加工與總裝方面做出了突出貢獻。在精密微波器件裝配及調試的生產工藝中，創(chuàng)新了某型號天線一體化裝配方法，獲中國航天科工集團公司創(chuàng)新二等獎。制作發(fā)明的專用拋光定位工裝，較好地解決了和差器蓋板平面拋光質量難題。曾榮獲國務院政府特殊津貼、全國五一勞動獎章、全國技術能手、北京市有突出貢獻高技能人才等榮譽稱號。

郭xx——從事金相工工作41年，積極進行技術革新，開發(fā)晶間腐蝕溫控裝置，解決晶間腐蝕微沸問題;開發(fā)鋼管內壁研磨輪，提高制樣速度十幾倍;開發(fā)低倍腐蝕溫控裝置，解決手動控溫不便問題等。曾多次在國家物理測試刊物發(fā)表學術論文，在冶金工業(yè)產品脫碳層深度的檢驗，脫碳層式樣制備;測定脫碳層深度劃分等方面有較深的研究。編寫金相分析相關培訓教材，在全國培訓120多名金相檢驗人員。作為技術專家，為17家冶金企業(yè)提供實驗室咨詢服務，曾被評為北京市有突出貢獻高技能人才等榮譽稱號。

李xx——從事烹飪工作40年，在創(chuàng)新機關食堂烹飪技藝技法和節(jié)能降耗等方面做出突出貢獻。“干一行，愛一行”，留心大鍋菜烹飪方法的探索和總結，組織編寫了《熱菜卷》、《涼菜卷》、《自助餐副食卷》等中國大鍋菜系列圖書，收錄656道菜譜。在注意菜肴烹飪中色、香、味的同時，還特別強調了菜的營養(yǎng)，把大鍋菜做出“小炒”的滋味來。注重節(jié)能減排，對大鍋灶進行設計改造，節(jié)能效果達到37.6%，每年節(jié)約燃氣近1000立方米。曾榮獲中國烹飪大師、國家機關首屆烹飪金牌、北京市有突出貢獻高技能人才等榮譽稱號。

劉xx——從事餐廳服務員工作29年，從一名普通的服務員成長為大堂經(jīng)理，為提高自身工作能力水平，善于將理論知識與工作實踐有機結合，總結編寫了《餐飲員工上崗技能知識培訓教案》，并利用業(yè)余時間組織員工加強業(yè)務培訓，先后培養(yǎng)了高級以上服務員50名、中級服務員500余名;完成各種大型宴會接待任務100余次，并多次參加企業(yè)委派的新店餐飲輸出管理培訓任務，為企業(yè)節(jié)省了培訓成本50余萬元，多次被企業(yè)評為“先進個人”，享受市政府技師特殊津貼人員。

第4篇: 強化創(chuàng)新意識勇于開拓進取例子

何xx，男，現(xiàn)年49歲，19加入中國共產黨。現(xiàn)任帥家溝村支部書記。

20xx年xx月從廣東毅然回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，正直村級換屆選舉，通過投票選舉，他挑起了村黨支部書記這副重擔，一個光榮而艱巨的擔子壓在他肩上，貧窮落后的山村，交通晴通雨不通，群眾天晴幾日無水喝的狀況，不衛(wèi)生整潔的村寨旯旯角落，矛盾重重，家鄉(xiāng)貧窮的面貌，他看在眼里急在心里。他說"要誰來帶頭讓百姓致富，要誰來改變家鄉(xiāng)面貌，我是黨員，我有責任，我有義務，我下決心把一腔熱血灑在家鄉(xiāng)。"抓班子隊伍建設，凝聚力量促發(fā)展

村黨支部有沒有戰(zhàn)斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，這是他任黨支部書記前的現(xiàn)狀，上任后他把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰(zhàn)斗力，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開，村里實行了村務、財務、黨務三公開制度，采取重大事項一事一議，充分體現(xiàn)村民自治和村民參與，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。三年前，他調查本村已有資源，通過優(yōu)化管理和資源重組，將原有美國黑李項目從農戶個體管理轉化為村集體統(tǒng)一管理，通過這一措施，美國黑李得到了良好的管理，長勢誘人，20xx年美國黑李產值達到20萬元，金收入15萬元。把村級班子建設成為一支為民辦實事，威信度搞，群眾愛戴的村級隊伍。

抓基礎設施建設，改善經(jīng)濟發(fā)展模式。

三年前，基礎設施落后是制約帥家溝村經(jīng)濟發(fā)展的重要因素之一，"要想富，先修路"何支書如是說。于是他帶領村級班子成員、村民投入到入村公路的建設上。通過村民籌資外，他還拿出了在廣東辛勤換來的積蓄2萬余元修通了黃家山組的通組公路。20xx年通過多方努力，帥家溝村"一事一議"通村道路硬化項目啟動，在他的帶領下，村民積極投工投勞，使得項目提前順利實施完工。今年，為了改善村民的飲水困難，他充分的利用縣級駐帥家溝村這一資源，他多次到思南縣發(fā)改局駐村干部對接水池建設項目，現(xiàn)村民飲水困難得到了解決。同時還爭取到種植核桃xx0畝、冬桃250畝、柿子150畝的扶貧項目，在他的帶領下，村級班子和村民的共同努力下，苗木成活率達到了98.6%以上，預計3年內將見經(jīng)濟效益。帥家溝村在他的帶領下，不僅逐步改善了基礎設施條件，而且快速推進農業(yè)產業(yè)化調整，走在全鄉(xiāng)的最前列，為其他村的產業(yè)調整探索出一條道路，樹立了榜樣。

抓示范效應，強化農業(yè)產業(yè)化發(fā)展

何支書在發(fā)展村級經(jīng)濟的過程中發(fā)現(xiàn)，很多農戶對全新的生產模式顧慮重重，總怕發(fā)展不成功帶來嚴重損失，這種顧慮思想嚴重的阻礙了村域經(jīng)濟發(fā)展，為了打消村民的顧慮思想，他親自試驗。20xx年他利用本村優(yōu)越的草地資源，自己投入了15萬元修建了全村的第一個養(yǎng)牛場，今年存欄37頭，出欄16頭，收入15萬元。今年，與同村村民合資投入xx0萬元建立養(yǎng)牛場，預計存欄xx0余頭，年出欄40余頭，同時種植柚子xx0畝，成型后年收入預計突破300萬元以上。打消了村民顧慮，村民看到了發(fā)展專業(yè)化產業(yè)的優(yōu)越性，紛紛加入養(yǎng)殖產業(yè)化，種植產業(yè)化隊伍，村域經(jīng)濟發(fā)展勢頭一片良好。帥家溝村村民在何支書的帶領下，團結力量，協(xié)同一心，建立起一個有威信，有作為，辦實事的村級班子;通過有效利用本村資源和縣鄉(xiāng)駐村干部資源，大力改善基礎設施建設，改善村容村貌，建立起具有規(guī)模的專業(yè)種植、養(yǎng)殖產業(yè)，帶動全村人民一同奔向小康社會，20xx年帥家溝村被列為社會主義新農村。