【篇一】家教家風存在的問題及整改措施

　　第一方面：存在的突出問題自我剖析

　　一、形式主義方面

　　1.政治理論學習基礎不夠扎實，運用理論指導實踐存在差距。首先，學習意識不高，形式單一，方法簡單。第二，學習時間不夠。第三，學習與使用相結合的關系沒有得到很好的處理。在理論體系把握和整合中，利用理論學習成果指導實際工作，忽視理論對實際工作的指導作用。

　　2.工作作風不真實，抓工作落實力度和韌性不足，釘釘子精神不強。一是存在怕亂求穩、怕冒險、安于現狀的思想。二是研究不深入，對基層了解不夠。比如在標準化建設中，會議文件多，基層研究少，工作效果差。

　　二、官僚主義方面

　　1.服務意識不夠強，深入基層調研不夠。深入基層的主動性不強，習慣于在辦公室收發文，在工作上對基層情況的了解還不夠全面、系統。

　　2.辦事性格急躁，有時候脾氣大，處理問題方法簡單。工作中遇到問題耐心不夠，與同事交流時聲音大、脾氣急，不注意場合。

　　三、享樂主義方面

　　艱苦奮斗的精神有所退化，敢抓敢管的精神不夠強。有時滿足于不找事、不惹事、只求過得去，存在“老好人”的現象。

　　四、奢靡之風方面

　　在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，在公務接待工作時，有時存在超標接待現象。

　　第二方面：今后的整改措施

　　1.加強學習，按照組織安排，結合自身工作有針對性學習。提高自學意識和主動學習意識，用理論知識指導自身工作。

　　2.加強調研，經常下基層，與同事多交流，充分征求基層意見，科學合理解決問題，提高執行力和工作效果。

　　3.加強自身修養，克服急躁情緒。

　　4.按照黨員標準嚴格要求自己，解放思想、實事求是、堅持原則、艱苦奮斗，維護公司利益。

【篇二】家教家風存在的問題及整改措施

　　雖然能夠主動學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但距離學懂弄通的目標還存在一定距離，學到了原文，但沒有把原理同工作緊密結合在一起。政治理論學習的深度、廣度和密度還有待進一步加強，帶著問題學、聯系實際學做的還不夠到位，還沒有把強化理想信念貫穿到日常工作全過程。

　　雖然能夠按照規定動作完成對黨中央決策部署和上級黨委決議決定的學習，但有的工作落實不夠全面，效果不夠理想。對上級個別規定及重大決策理解不深不透，貫徹執行不全面、不深入，執行起來比較被動，總覺得自己干好本職工作就好了，政治紀律、政治規矩只要不踩紅線就行了。

　　在思想和行動上能夠努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當負責的精神還要進一步增強，攻堅克難的決心和舉措不夠有力。對于硬舉措沒有下定決心，遇事“隨大流”，存在著等待觀望、安于現狀等思想。在具體事務中，開展工作方法過于保守，思路創新不足。

　　原因分析

　　就上述存在的問題分析產生的原因，究其根源上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養水平不高的問題。

　　（一）理想信念有所動搖

　　堅定的信仰始終是黨員干部站穩政治立場、抵御各種誘惑的決定因素，理想信念堅定，是一名好黨員應放在第一位的標準。總病根是理想信念不夠堅定，總源頭是理論學習不經常、理論與實際結合得不緊密。一是理論學習不夠深入系統。只讀不研，沒有做到全面學習，對中國特色社會主義理論體系真學、真信、真用的自覺性不夠強。二是理論聯系實際上功夫下得不夠。行而不知，知而不行，沒有做到知行合一，就難以用科學理論指導實踐。

　　（二）宗旨觀念有所淡化

　　隨著年齡的增長，宗旨意識有所淡化，認為不出事就是成績，因而在應對新形勢新挑戰、狠抓工作落實、敢于攻堅克難上勇氣不足，導致一些問題未能得到有效解決。沒有充分認識到“四個意識”的核心要義，狹隘地認為種好自己的責任田才是王道，工作上缺乏新意，缺少亮點。

　　（三）黨性修養有所放松

　　黨性修養是黨員的自我教育、自我改造、自我完善，是共產黨的本質屬性的內化。對照要求，發現有所松懈的根源在于對新時期加強黨性修養的重要性認識不足。有時看問題、辦事情不去用法規、標尺量，而是以“潛gz”、“大家都這樣干”為自己找理由，覺得自己還算是堅持原則、算是守住底線。其次，在黨內生活中缺乏批評和自我批評，好人主義、本位主義的思想不同程度的存在。平時工作中缺乏讓人紅紅臉、出出汗，揭短亮丑的勇氣。

　　今后努力方向及整改措施

　　下一步，將聚焦問題清單，制定措施，逐項整改，確保取得實效。

　　（一）強化學習，提高理論水平。

　　科學制定學習計劃，創新學習方式，提高學習實效。重點學習黨的十九大報告精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，帶著問題學、深入持久學，全面準確地領會新思想、新觀點、新論斷、新要求，提升思想政治修養。在深入開展學習的同時，切實增強是非辨別能力，堅定理想信念，堅定政治立場，確保可以在各種復雜局面和形勢下站得穩、行得端，發揮好表率和帶動作用。

　　（二）改進作風，增強工作實效。

　　認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風，對照此次民主生活會查找出的問題，進一步加強自身作風建設。把履職盡責、敢于擔當作為必備的政治品格，爭做敢于擔當、干事創業的表率。切實把擔當作為一種責任、一種習慣，把各項工作想在前頭、做在前頭。在此基礎上做到矛盾困難不推不拖、繁重任務不挑不揀，堅持務實重干，謀求各項工作取得實實在在的發展和成效。同時在工作上多傾聽職工群眾意見，在職工群眾中汲取工作的智慧和力量，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高工作能力。

　　（三）強化紀律意識，嚴格廉潔自律。

　　時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身行為，嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。

　　以上是我這段時間以來學習、思考、對照和檢視自己的認識，今后我將繼續努力工作，結合黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以更加務實的態度、更加積極的狀態為xx事業的和諧健康發展貢獻應有之力。

【篇三】家教家風存在的問題及整改措施

　　根據XX紀委《關于認真開好趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會的通知》要求和集團紀委的統一部署，我認真學習了20xx年4月習近平總書記來陜考察重要講話精神，結合鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，聚焦趙正永案暴露出的突出問題，結合自身工作實際，以案為鏡，認真查找、剖析自身存在的問題和原因。現將剖析檢查情況匯報如下，請領導和同志們批評指正。

　　一、存在的主要問題

　　結合本次民主生活會主題，對照趙正永違紀違法典型案件所暴露出的問題，自覺將自己擺進去，總的看來，主要存在以下幾個方面的問題：

　　（一）“兩個維護”方面

　　黨的政治建設的首要任務，就是堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

　　作為黨員能做到堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示。

　　存在差距：

　　1.政治素養還有待提高。有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。

　　2.對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解還不夠透徹，用其指導工作還不夠全面，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。

　　（二）政治紀律和政治規矩方面

　　黨的十八大以來，習近平總書記多次強調守紀律、講規矩問題。政治紀律和政治規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和準則，是黨的生命線。

　　存在差距：

　　1.思想認識存在偏差。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統研學，對政治紀律和政治規矩沒有做到“內化于心、外化于行”，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領導干部要以上率下，模范踐行。

　　2.發揚民主不夠充分。對民主集中制的認識不足，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協商決策的作用。

　　（三）廉潔自律方面

　　清正廉潔是對黨員領導干部的基本要求，也是新時期黨員領導干部應有的品質。保持清正廉潔的政治本色是永葆黨的先進性和純潔性的內在要求。

　　存在差距：

　　1.思想認識不到位。總認為自己做到抗腐防變、潔身自好就夠了，少數腐敗分子左右不了大局。透過警示教育活動讓我認識到反腐倡廉工作是一項十分緊迫、十分重要的工作，反腐倡廉事關黨的建設事業。

　　2.學習廉潔自律有關方面的政策、理論的自學性不夠。無論在平時的學習還是在這次的專題學習中，只局限于單位里組織的集中學習和報紙的隨機學習，只局限于組織安排的學習內容，不能從自己的實際出發，經常性的、系統的進行馬列著作的學習。

　　（四）作風建設方面

　　作風問題本質上是黨性問題。黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。對我們共產黨人來講，能不能解決好作風問題，是衡量對馬克思主義信仰、對社會主義和共產主義信念、對黨和人民忠誠的一把十分重要的尺子。

　　存在差距：

　　1.缺乏久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴格執行上級各項紀律規定，但是對于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的現象。

　　2.缺乏“沉底調研”的鉆勁。有的還習慣于電話了解、聽取匯報的工作方式，了解面上情況多，發現深層次問題少；有的下基層調研只注重掌握自己想要了解的情況，座談黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。

　　（五）擔當作為方面

　　黨的十八大以來，習近平總書記在系列講話中多次強調“領導干部要敢于擔當”。領導干部要敢于擔當，既是共產黨人所必須具備的政治品格，也是領導干部盡職履責、提高執政能力所必須解決的突出問題。

　　存在差距：

　　1.勇爭一流意識不強。有時在任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，滿足于應付上級要求，不能從時時處處爭一流的標準上去把握，在工作全面進步、全面過硬上做得還不夠。

　　2.開拓創新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠，認為自己工作多年，已經輕車熟路，習慣于憑經驗做事，有時工作上循規蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對性、創造性。

　　（六）全面從嚴治黨方面

　　全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。

　　存在差距：

　　1.對責任理解還不透徹。對全面從嚴治黨是重大政治責任，主體責任是分內責任、全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻，認為從嚴治黨主要是紀委的事，沒有積極向基層做全方位推動工作。

　　2.一崗雙責落實不到位。雖然有一崗雙責制度，但往往是憑印象、看材料，缺乏針對性和有效性的落實舉措，責任意識層層傳遞力度不夠，導致部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。

　　二、問題的主要原因

　　(一)理想信念有所弱化

　　集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課；個人自學缺乏足夠的監督力度，學習計劃被當作“軟指標”，改造思想不夠經常，在不知不覺中淡化了全心全意為人民服務的宗旨。

　　(二)使命意識不夠牢固

　　對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;有時不能適應時代的新要求，保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰不足，不能心系群眾求真務實。

　　(三)作風建設不夠嚴格

　　在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標準。

　　三、整改措施和努力方向

　　(一)加強政治理論學習，堅定信念

　　系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統學、深入思考學、聯系實際學，堅持學思用貫通、知信行統一。不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴守黨紀黨規，保持政治頭腦清醒，嚴守黨的政治紀律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責任，堅決執行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情況下都經受住考驗。

　　(二)加強使命擔當、履職盡責

　　保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。堅持提高標準，干每項工作都要精益求精。堅持創新求作為，主動探索實踐，積極尋求突破，創造性地開展工作。保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰，知重負重、攻堅克難，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻，在時間歷練中增長經驗智慧，在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干。

　　(三)提升宗旨意識，踐行群眾路線

　　樹立以人民為中心的發展理念，把各項工作任務抓實抓到位。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事、解難題，切實把改進作風的成效體現在為群眾服務、幫難解困上。注重改進作風，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題，列出整改措施和時限，一件件對照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責的實際成效取信于群眾。

　　(四)錘煉黨性，正風律己

　　不斷強化政策紀律觀念，堅持把帶頭執行政策規定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀律規定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養，堅決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到公道正派。

　　以上是我個人存在的問題。我將帶頭堅持從嚴律己，踐行“四個意識”，保持清廉形象。在管好自己的同時，當好帶頭人，從嚴從實抓好黨員干部廉潔履職，重點抓好黨政班子成員和重點部門關鍵人員的教育、監督，把權利關進制度的籠子，讓領導班子成員在受保護的安全區放心工作，真正讓我們全體班子成員能干事，干成事，不出事。

【篇四】家教家風存在的問題及整改措施

　　按照組織部文件精神，通過參加局機關集中學習、自學、黨支部黨日活動等，結合日常工作表現，對照“五對照五自查”標準，客觀分析自身問題，現從查思想觀念、查服務態度、查工作效率、查紀律意識、查擔當精神等方面匯報如下：?

　　一、存在問題

　　（一）查思想觀念，看是否注重政治學習，能否發揚黨員的模范帶頭作用

　　?????我認真學習黨的十九大、黨章、兩學一做，習近平七年知青歲月等，撰寫黨員筆記一本，心得體會三份。但是過于注重業務學習，而忽視政治學習，學習中積極性，主動性，覺悟性不高，不能深刻的理解和深入的思考。我覺得本人因該重新認識黨員的作用，重新定位黨員的地位，并且明確黨員在實際生活中和工作崗位上應該發揮先鋒模范帶頭作用。

　　（二）查服務態度，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現象

　　做為一名基層工作人員，主要的工作是******，時常和群眾接觸，我基本上樹立了為基層群眾服務的思想觀念，服務態度還算端正。但是服務意識還需要進一步增強，服務質量還需要進一步完善。在平時工作中，對于不理解我們工作的群眾，本人缺乏一定的耐心和熱情；當工作量大，工作繁瑣復雜時，會發生抱怨發牢騷的情形等。

　　（三）查工作效率，看是否存在不作為、慢作為的行為

　　????在工作中，基本按時完成了上級交給的各項任務，事業心和責任感還是比較強的，工作中也是盡心盡力的，沒有出現失職瀆職的問題。但在日常工作中往往不能長時間保持旺盛的工作精力和良好的工作狀態，導致工作成績不突出;二是缺少行之有效的工作方法，創新思維不開闊，多份事情遇到一起時，無法根據時間節點和工作的重要程度安排時間先后，顯示一種亂抓蠻干的工作狀態。三是自身不及時總結歸納工作，也不積極向身邊優秀人員學習，蠻干、傻干的現象時有發生，導致工作效率不明顯。??

　　???（四）查紀律觀念，看是否存在有令不行、有禁不止的問題?

　　????黨的紀律是黨員的行為底線，是黨對我們每一個黨員提出的基本要求。本人在組織紀律方面的嚴格要求自己，樹立牢固的組織紀律意識。在日常工作中，時常告誡自己，做人民滿意的公仆，在做工作時，事實求是，按規章制度辦事。基本能夠做到時刻遵守紀律，事事對照規章制度。

　　（五）查擔當精神，看能否保持良好精神狀態，為黨的事業勇于擔當

　　作為一名黨員，從入黨之日起，就應當堅定為黨的事業奮斗終身的理想，堅定克服困難，勇于擔當的決心，這決定了一名黨員的人生高度和人生價值的實現。但是在現階段工作中，我覺得自己有些消極怠工，疲于應對，不求有功，但求無過的心態，以至于不能很好的顧全大局等。

　　二、今后的努力方向

　　在學習方面克服惰性，盡力做到政治業務學習兩不誤。加強政治學習能力，領會各項會議精神，并且切實貫徹到日常生活中，做到知行合一。在業務知識學習中，勤學善思，善于總結。通過繼續學習*******等相關業務知識，不斷提高自己的綜合素質，真正做到學以致用、學用結合。

　　加強自我調控能力，進一步端正服務態度，增強服務意識，提高服務質量，在工作中，以高度的熱情和耐心地工作態度，對待每一個群眾，時刻牢記群眾的事無小事。增強全局觀念，加強組織紀律，養成謙虛謹慎、善于自我批評的作風的。在工作生活上做到敢于承擔責任，敢于自我批評，拒絕搪塞推卸責任的態度。多向有經驗優秀工作人員學習，在對人對事情上做到不偏不倚，科學合理。

【篇五】家教家風存在的問題及整改措施

　　根據中組發〔20xx〕18號、穗組通〔20xx〕41號文件通知要求和局黨組主題教育領導小組辦公室具體安排，我聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，充分運用局黨組開展一系列主題教育以來的成果，按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”要求，深入剖析存在的主要問題和工作短板，進一步認清了問題差距、理清了整改方向。下面，我做一個檢視剖析。

　　一、存在的主要問題

　　(一)在理論學習方面

　　堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，按時參加局黨組和機關黨辦組織的專題學習、交流研討、專家授課等一系列“不忘初心、牢記使命”主題教育，但對照理論學習有收獲的要求，還存在一些不足。一是缺乏學習積極性，把學習變成了一種負擔;二是認識有偏差，認為平時都能自學，覺得單位組織過多的學習是多此一舉;三是結合實際少，沒有把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來，沒有真正做到學以致用。

　　(二)在思想政治方面

　　作為一名黨員干部，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務，用更高的標準對照，學習還是不夠系統深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度。大局觀念還不夠強，缺乏整體觀念;政治敏銳性不強，對網絡、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

　　(三)在干事創業方面

　　在工作落實上，習慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風”，結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創新性不夠，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑒他人好經驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的情況。 在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現象。滿足于不出錯、過得去。

　　(四)在為民服務方面

　　一是宗旨意識不夠牢。去基層調研或檢查工作時不夠深入，調研安排時間緊、走點多、蹲點少，了解面上情況多，找深層次原因少，直面群眾少，有擔心給自己添麻煩的思想。二是調查研究不深入。雖然經常下基層進行調研和督導，但有時一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準，在圍繞中心服務大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中，聽取匯報、開會部署任務占有較大份量，對在基層出現的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握，對問題的了解不夠深入。

　　(五)在清正廉潔方面

　　能嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題。對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。有時有存在特權思想和特權現象，比如，出差訂機票、報銷還是習慣于讓別人幫忙;吃飯排隊優先等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。

　　(六)在力戒形式主義和官僚主義方面

　　黨的“十八”以來，全黨上下糾正“四風”取得了重大成效，但應清醒看到，“四風”問題依然存在，尤其是形式主義、官僚主義方面不可忽視。“調研現場成秀場”、“臉好看事難辦”、“以會議落實會議”等現象，看似新表現，實則老問題，在我們工作中時常出現。作風建設永遠在路上。

　　二、產生問題的原因分析

　　一是理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養多年，政治紀律和政治規矩天天講月月學，自認為主觀世界已經改造得差不多了，只要不違紀、不違規，管好身邊的人，做好份內的事，就是對共產主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導致對自己要求降低了，對理論學習放松了，一定程度上影響了運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力發揮。

　　二是宗旨觀念弱化。自以為能力比別人強、辦法比別人多，碰到困難不主動向基層干部群眾請教學習。有時內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，導致到基層體察民情接觸群眾少了，親自沉下去解決具體問題少了， “唯上”的思想占了主導，功利主義占了上風。

　　三是進取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，認為工作永遠也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的傾向。

　　四是實干作風虛化。在工作推進和作風建設上，沒有真正做到“不忘初心，牢記使命”，很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經驗決策，作出的決策難以得到群眾的理解和支持。抓落實善始善終、善作善成不夠，對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子。

　　三、整改措施和努力方向

　　(一)強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發展工作的首要位置和各項工作的突出地位。以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進典型為標桿，以XXXXX等嚴重違紀違法案件為反面教材為鏡鑒，增強“我是誰、為了誰、依靠誰”的群眾觀念，自覺做到“不忘初心，牢記使命”。牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業精神，凝聚起改革發展強大力量，在干事創業中奮發有為。

　　(二)強化宗旨觀念，全力服務群眾。建立定期到基層、到企業調查研究和督辦案件制度，切實做好XXX群體性事件的預防化解工作，將矛盾解決在基層。加強對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導勞動者依法維權。

　　(三)強化作風建設，爭當“有為”干部。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發展上，多為勞動者謀利益、解難題，不斷增進與職工群眾的感情。

　　(四)強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。

　　(五) 強化勤政務實，抓好貫徹落實。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略。在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。

　　以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

?