2024年科技創新人物事跡篇1

常言道，忠孝不能兩全。在竇鐵成的身上似乎體現了這一點。

竇鐵成是一屆鐵道部勞模、兩次火車頭獎章獲得者，他獲得獎狀、證書裝滿了整整一口大箱子。在中國中鐵一局他被稱為金牌工人，領導肯定、職工擁戴，威望很高。施工中，哪里有困難，他就出現在哪里，一年四處跑，工程一個個順利交，火車來了、機器轉了、線路送電了，他露出會心的笑容，自豪寫在那黝黑的臉上。

然而，對于家庭、對于妻女，竇鐵成懷有愧疚之心。他的妻子這樣數叨：“結婚三十年，他和我相守的日子加起來不過三年。孩子出生他不在，老人生病他不在，蓋房他也不在，他永遠都忙。我已經習慣了。他也有好的時候，年前我有病住院，他在跟前伺候了幾天。呵呵，這么些年，我算第一回享了老漢一次福!”

竇鐵成把一切奉獻給了事業，給了企業，在“忠孝”之間苦苦徘徊。竇鐵成把八畝責任田丟給妻子，他自責過，當大丫頭怯生生喊他叔叔時，他心痛過;聽說老母親突發腦溢血，他著急過------當鄰家感懷他“修電器”的情意，農忙時紛紛援手，他很是欣慰。當二個女兒先后考上研究生時，他眉飛色舞、欣喜若狂、把酒盡歡------

如今，有的人教育孩子如何奮發向上，一轉身就嘩啦嘩啦打麻將。有的人過分計較個人的得失，工作卻吊兒郎當得過且過。有的人口口聲聲的漂亮話，就是懶得動一個手指頭。對比竇鐵成，他身上的品質難得不值得我們深思。

其實，竇鐵成用他另一種的方式——他特有的大愛實現了“忠孝兩全”。他無形之中教育、培養了女兒，更用自己的言傳身教鼓舞、啟發著女兒。大女兒說，父親勤奮學習的樣子是她童年最深刻的記憶。竇鐵成生活上對家庭、女兒關心的很少，但是他思想上潛移默化，樹立了精神的楷模。他的妻子說跟了老竇一輩子踏踏實實，作為丈夫他是成功的。三個女兒個個獨立、出類拔萃，作為父親他是優秀的。他的家庭在四鄰八舍中最為祥和、令人羨慕，作為男人他有魅力!回到他最愛的工作中，工地是竇鐵成最愛的大家庭，作為工人他是偉大的!

竇鐵成那微駝、瘦削的身影，散發著咱筑路工人獨有的氣質，那就是愛者無怨、仁者無憂、勇者無畏、行者無疆!

2024年科技創新人物事跡篇2

人物名片

鄭__

__市農業科學研究院院長。獲國務院特殊津貼，__省有突出貢獻中青年專家、省農業科技突出貢獻獎、農業部農業技術推廣貢獻獎，__省“151”人才第一層次，__市拔尖人才等。積極創建產業科技創新聯盟、搭建產學研交流平臺，促進水生蔬菜、茶葉籽綜合利用成果轉化和示范推廣，為種植農戶和加工企業創造了顯著的經濟效益。

如果在辦公室里找不到他，多數時候，你總能在位于蘇孟鄉農科院的科研基地的田里找到他。

一件蒙著一層灰的深藍大褂，一頂明黃色的破草帽，面朝黃土背朝天，一蹲就是老半天。

我國知名“三農”專家顧益康是他的老友，見到此情此景，分外感慨：“你這個院長啊，跟我一樣都是農民。”就連老家親人從鄉下來看他，基地里找了一大圈，愣是沒認出他來：“哪有什么院長，就看到個農民?！?/p>

“農民院長”由此得名，他的名字叫鄭__，現任__市農業科學研究院院長。他說：“我老家在蘭溪農村，本來就是農民出身?！碑斄耸畮啄暝洪L，他給自己的定位，是一名堅守在基層一線的科研工作者。

“院長的‘帽子’拎在手里，一來接地氣一些，進村跟農民打交道，沒啥距離感；二來自己能時時看到這頂‘帽子’，看到一份責任?！?/p>

堅守20年，只為一滴油

在這處科研基地里，有一片茶園，用白色的柵欄圍著，茶樹長了一人高，眼下已經掛果，鄭__瞇著眼看著這滿樹茶果，仿佛看著自己的孩子。用這些果實，便可提取茶籽油。

他常常在茶園里走走，時而察看茶樹長勢，時而若有所思?！爸袊荒暌?000多萬噸食用油，其中大部分依靠國外進口。茶籽可以榨油，如果做大做強，意義重大?！?/p>

鄭__的夢想是，用自己所學專業，為人民謀幸福。堅守20年，只為一滴油?！拔已芯窟@件事已經20年了，目前一畝地可以收500公斤茶葉籽。我的目標是2000公斤?！?/p>

過去，茶農采茶，只采茶葉，果實浪費了。如今葉果兩用，如果收成達到預期，光茶樹的原料產值就有約1。5萬元/畝。這一研究，緣起于2000年，他遇到金東的一個農民，后者最先嘗試茶籽榨油，引起了他極大的研究興趣。這使他深刻地體會到，勞動人民才是歷史的創造者。

在鄭__的不懈努力下，茶葉籽油成為全國課題，2024年10月26-27日，茶葉籽油國家標準宣貫會暨茶葉籽綜合利用高峰論壇在__成功舉行。本次論壇由全國糧油標準化技術委員會油料及油脂分技術委員會和__市人民政府聯合主辦，來自全國30多家高校、科研院所、油脂企業的70余位專家和代表就《茶葉籽油》國家標準宣貫、茶葉籽營養健康和綜合利用發展前景等進行了交流與研討。

山再高，往上攀總能登頂；路再長，走下去定能到達。20年來，鄭__沉下心、俯下身，專注這件事。他說：“這可能就是初心吧，我離夢想越來越近了?！逼陂g，他也曾到農業部掛職，借調到市里其他部門，最后他都依然回歸到這片自己深愛著的土地上。

“只要功夫深，冷門變熱門”

在鄭__看來，在農科院工作，需要耐得住寂寞。他常常和院里的年輕人說，要沉下心，踏踏實實去搞科研?！耙刻旌椭参飳υ挘突鶎拥霓r民對話。農業科研只有接地氣，才能出成果。”

人們總以為搞科研的跟社會的距離很遙遠，鄭__說，其實不然?！爸灰Ψ蛏?，冷門變熱門。”常?？吹浇诸^巷尾、餐桌上出現的鮮食蓮蓬、葡萄、火龍果……“有很多品種都是通過我們農科院專家選育或引種之后，才越來越常見的。”

鄭__最初就是搞水生蔬菜研究的，冷門變熱門，茭白就是一個經典案例。1999年，他帶領團隊開展水生蔬菜研究，如今，他是中國園藝學會水生蔬菜分會副理事長、國家水生蔬菜育種創新基地首席專家。__已成為全國茭白種植面積最大的地區。“很多年前，茭白的農藥殘留問題讓老百姓望而卻步，這幾年通過大家的努力，現在市場上的茭白基本沒有這個問題了，甚至可以生吃。十幾年前不敢吃，現在大家搶著吃。這就是科研的魅力，讓水生蔬菜插上了科技的翅膀?！编峗_說。

說到茭白，不能不提農科院團隊的一位典型代表——市農科院水生蔬菜專家張尚法。這種曾經的冷門水生蔬菜，漸漸成了搶手貨，由__農科院選育的近10個茭白品種已在全國范圍內落地生根。在新疆溫宿、河北白洋淀等地，張尚法的引種試驗，都取得了成功，他已成為國家特色蔬菜產業技術體系茭白崗位專家。除了茭白外，市農科院對于菱角和芋艿的研究也走在了全國前列。

在市農科院，張尚法是一個縮影，院里還有很多在各自崗位上默默奉獻的農科專家。鄭__總是不斷激勵大家：“這是最好的時代，袁隆平、屠呦呦等一大批科研工作者，成為了時代楷模，這是大國榮耀。我們要珍惜這么好的環境，用平生所學，多做利國利民的好事?！?/p>

在農科院科研基地門口的墻上，有這樣一句話：“把論文寫在大地上，把成果送到農民家。”這是鄭__常掛在嘴邊的話。

2024年，__省政府表彰全省“十二五”農業科技突出貢獻者，五年一屆的表彰活動，只有10人上榜，鄭__榜上有名，且是全省地市唯一代表。雖榮譽“一籮筐”，“農民院長”依舊在路上。他總說：“咬定一個目標，用心、盡力去做，便無愧于國家，無愧于人民！”

2024年科技創新人物事跡篇3

竇鐵成有個口頭禪：“看標準規范怎么說?拿規范說話!”工程施工，有兩臺50噸重的變壓器就位后離標準還差1厘米，他帶領大家干了兩小時，直到分毫不差。技術考核，有名職工考了58分，他扣了人家三個月獎金。變電所管理，他在地溝里發現了一條草繩，罰了值班人員數百元。

1厘米、58分、一條草繩，有人說不影響大局、何必認真?然而一支二極管裝反就可能導致火車掉道，變電所停電就會影響正常的生產。竇鐵成深知“小惡不除，必釀大患”，他說不按標準施工就是給自己挖陷阱，不執行標準就是犯罪啊!

凡是竇鐵成主持的工程，無一例外的順利交工。業主贊嘆之余常說，“我們想到的，你們做到的;我們沒有想到的，你們還是做到了!”工程竣工，皆大歡喜，之前不以為然、粗枝大葉的職工這才明白竇鐵成的良苦用心。在竇鐵成“嚴字當頭”的管理思想下，所在公司的整體施工能力持續增強，從電氣化變配電專業的初學者成長為技術領航員。此時，那個過去得了58分的職工已是技藝扎實，能獨當一面了。竇鐵成把一種浩然正氣傳播給同事，運用在工作中，自覺地按照規章制度辦事，把每個細節都做到位，不出現一絲偏差。

標準看似教條刻板、冰冷無情，其實也散發著人性，充滿了魅力。標準的制定恰恰是最大程度上滿足需要，充分考量操作者的因素，所禁止的就是對人的關懷和愛護，所要求的就是應有的目標和高度。

一部機器，鋼鐵齒輪之間的傳動，一旦遵循了標準，動作就變得柔和、富有美感。一個工程，每道工序的標準完全執行，會使工程運行的過程變得和諧有序，細節的完美就是一步步締造精品。

竇鐵成把《施工規范》和《驗收標準》爛熟于心、隨手拈來，一絲不茍，運用實踐、就是努力踐行著這種精神。他苛求標準、追求完美的工作態度，實際上已經超越標準的要求，逐步變成自覺自發的一種行為，引導成一種唯實唯美的工作正氣，創造出一種高于標準的價值和精神。

別把標準當作羈絆，試著用心發現、用手創造那標準的魅力吧!

2024年科技創新人物事跡篇4

“咱們工人有力量，每天每日工作忙，蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦，改造得世界變了樣”。還記得這首氣勢澎湃、豪情萬丈的歌嗎?無論你記得與否，請看看咱們的竇鐵成。

竇鐵成是那種走在人堆里就難以發現的普通人，他頭發灰白、臉龐黝黑，但那雙眼睛，炯炯有神，透著執著、堅定。他的經歷并不復雜，下鄉務農、招工上崗、流動施工、四海為家，一落腳就是三十年。他從一個知識青年或者說農民后生起步，心中有大山河，手上勾畫藍圖，一步一個腳印，成長為變配電專業的施工專家，成了咱們響當當的金牌工人。

有人卻說，工人再怎么折騰也就是工人，有什么好學的!當下，“重學歷、輕技能”的風氣確實嚴重，輕視現場一線的操作工人，干什么工作都要看學歷。公司內部也有雜音，只要有工程，還怕沒人干!有的是農民工!

那么竇鐵成呢?他身上的價值是否已經過時，是否無足輕重?

烏鞘嶺鐵路復線工地，三四月的天氣比三九天還冷，地下凍層達四、五十米，儀器數據無法正常顯示，竇鐵成和咱們工人卻成功了，這是工人身上最質樸的艱苦奮斗精神。京珠高速公路某變電所施工現場，竇鐵成挑戰世界最新技術，攻克設備故障，在法國專家面前展示中國工人的風采，這是工人身上最自信的時代精神。竇鐵成一路走來，桃李滿天下，上至所在單位——中國中鐵一局電務公司副總經理，下至普通電力工，很多人都稱是他的徒弟。他授人以漁、共同進步，是工人身上最鮮明的團隊精神。

從竇鐵成的身上看到了當代工人的實力，他用行動沖破不良風氣、打消誤解，學習贏得尊重、實干率獲殊榮!公司召喚他到哪里，他毫無怨言奔赴哪里。新的難題迎面擋住，他百折不撓、遇難爭先。他帶領大學生干工程、與專家教授制定標準，他是工人中的杰出代表，用雙手和業績，用奉獻和拼搏證明了工人的價值，在變革的洪流中確立了當代工人的坐標，站立于時代潮頭。竇鐵成的身后還有很多平凡的中國中鐵的工人，他們踏實工作，勇于創新，是企業持續發展、不斷做強做大的基石和動力，也是構建和諧企業的中堅力量。

一滴水怎么樣才不會干涸?那就融入大海吧!竇鐵成是一個平凡的人，他融入中國中鐵的優秀團隊中，是咱們工人的杰出代表!