第1篇: 辦公室個(gè)人誠實(shí)守信事跡材料

楊洋同志20__年參加工作，20__年加入中國共產(chǎn)黨。20__年任辦公室主任至今。

在工作期間，多次被評(píng)為先進(jìn)工作者，經(jīng)年度考核，連續(xù)4年被評(píng)為優(yōu)秀等次。楊洋同志作為一名年輕的工作人員，具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，在清苦的辦公室工作中能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有較高的事業(yè)心和較強(qiáng)的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，默默無聞地為公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春。

一、強(qiáng)化知識(shí)，積極上進(jìn)。

該同志能夠勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷擴(kuò)大知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，注重在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累，不斷積累知識(shí)，提高理論水平，提高干好本職工作的能力，學(xué)以致用，爭(zhēng)做“綜合性”人才。

長期堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、，學(xué)習(xí)實(shí)踐“”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，不斷積累知識(shí)，提高理論水平，樹立起正確的人生觀，世界觀和價(jià)值觀。

二、開拓創(chuàng)新，工作爭(zhēng)先。

與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，善于找到和找準(zhǔn)全段工作的突破口，勤于思考，勇于實(shí)踐在創(chuàng)新上下功夫。只要是符合“”重要思想的要求，只要能更好地促進(jìn)辦公室工作，該同志就敢于突破陳規(guī)，破除一些不適合形勢(shì)發(fā)展的舊框框。

尤其是制度建設(shè)創(chuàng)新，能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞，并充分重視激勵(lì)約束機(jī)制的創(chuàng)新和落實(shí)，使辦公室各項(xiàng)工作達(dá)到了按章辦事、獎(jiǎng)勤罰懶的效果。能準(zhǔn)確擬辦各類公文，每年辦理各類文件近千件，基本都達(dá)到了辦理及時(shí)、分類合理、意見明確，較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。對(duì)此，上級(jí)給予了充分的肯定。

三、真抓實(shí)干，服務(wù)群眾。

該同志能夠從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，工作作風(fēng)踏實(shí)，不弄虛作假，不無中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實(shí)事求是。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，當(dāng)好參謀，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，超前思考，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，從淺層次的被動(dòng)服務(wù)中向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，事前、事中、事后都能主動(dòng)介入，緊扣領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示等加以完善和細(xì)化，提供可借選擇的方案讓領(lǐng)導(dǎo)決策；講求實(shí)事求，總結(jié)成績不夸大，反映失誤不縮小，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量。在為基層和股室服務(wù)中，能夠始終做到兩點(diǎn)：

一是服務(wù)真誠。

該同志能深刻認(rèn)識(shí)辦公室不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好，同時(shí)也要為兄弟股室、部門以及基層單位服好務(wù)，認(rèn)識(shí)到只有通過良好的服務(wù)，才能保證全段各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。保證黨組的各項(xiàng)決定得以有效地貫徹實(shí)施，幾年來該同志始終將這種真誠的服務(wù)融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了一定成效。

二是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。

如在會(huì)議安排等活動(dòng)中主動(dòng)同有關(guān)同志認(rèn)真研究，在日程、食宿、會(huì)務(wù)安排等方面做出比較詳細(xì)的計(jì)劃，基本達(dá)到了規(guī)范、合理、有序。

四、堅(jiān)持原則，廉潔奉公。

辦公室是一個(gè)單位的樞紐部門，楊洋同志作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復(fù)，不亂開口子，不照顧情面。

該同志為了單位利益堅(jiān)決抵制公車私用，狠抓制度落實(shí)，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用，都會(huì)被他婉言拒絕。他認(rèn)為：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個(gè)別人，不能為了個(gè)人交情，損害集體利益。”

五、吃苦在前，甘于奉獻(xiàn)。

由于工作繁忙，根本沒有時(shí)間照顧年邁的父母親及幼兒，老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個(gè)不稱職的老公、兒子、爸爸，但又深愛著愛崗敬業(yè)、誠實(shí)正直的他，默默的承受著一切。多年來，每逢單位評(píng)先，他總是推薦別人，拒談自己，堅(jiān)持在名譽(yù)面前不伸手。楊洋同志無私奉獻(xiàn)的精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。

乍看起來，楊洋同志沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體現(xiàn)在他多少年不變的點(diǎn)滴小事之中，閃光的榮譽(yù)往往是由平常所鑄就。

第2篇: 辦公室個(gè)人誠實(shí)守信事跡材料

趙威，男，1981年10月出生，中共黨員，現(xiàn)于定興縣人社局辦公室從事文秘綜合工作。自該同志參加工作以來，時(shí)時(shí)以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，干一行、愛一行、鉆一行，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨。特別是從事文秘工作三年多來，他不圖名、不計(jì)利，默默奉獻(xiàn)，精益求精，以過硬的文字功底和誠實(shí)厚道的為人，在平凡的崗位上揮灑著青春與激情，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)，表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品格和素質(zhì)，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

一、端正態(tài)度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在平凡工作崗位中體現(xiàn)了黨員的先進(jìn)性。

文秘綜合工作是一項(xiàng)艱苦的腦力勞動(dòng)，沒有驚天動(dòng)地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個(gè)幕后英雄。尤其是辦公室的綜合工作，工作任務(wù)重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導(dǎo)性，其工作質(zhì)量如何直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策。要想干好這項(xiàng)工作，知識(shí)面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實(shí)的文字功底、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。幾年來，為了盡快進(jìn)入工作角色，他把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器，充分利用業(yè)余時(shí)間，報(bào)考中央電大的學(xué)歷晉升學(xué)習(xí)。幾年來，他深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了、“”重要思想、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等理論知識(shí)，不斷地武裝頭腦，增強(qiáng)對(duì)當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)的新情況、新問題的分析能力。努力提高自身綜合素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。同時(shí)，堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項(xiàng)工作都當(dāng)做對(duì)自己素質(zhì)和能力的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)和感知能力，努力做到了理論與實(shí)踐的結(jié)合，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。

二、創(chuàng)新思路、把握規(guī)律，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策中體現(xiàn)了黨員的開拓性。

基層工作涉及面寬、思想性強(qiáng)，從事綜合文秘工作要求相對(duì)較高、難度相對(duì)較大。在工作中，他重視調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性。“早”就是對(duì)有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入，做到心中有數(shù)，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情，力求關(guān)鍵時(shí)候謀之有方，參之有時(shí)；“深”就是加強(qiáng)與各級(jí)各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握市情。由于工作介入早，情況吃得透，較好地解決了文稿中的空話、大話較多的現(xiàn)象，使起草的文稿既貫徹中央精神，落實(shí)縣委部署，又切合我局各項(xiàng)工作實(shí)際；既有思想性、理論性，又注重政策性和針對(duì)性；既符合文章寫作的一般規(guī)律，又力求體現(xiàn)地方和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人特色。本著上述原則，在今年我局開展的對(duì)全縣人才狀況進(jìn)行調(diào)研過程中，他能夠積極深入走訪教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、工促等全縣重點(diǎn)企事業(yè)單位，協(xié)助相關(guān)科室所撰寫的《定興縣人才工作調(diào)查與研究》的調(diào)研報(bào)告，數(shù)據(jù)詳實(shí)、分析到位、建議合理，為上級(jí)部門準(zhǔn)確把握全縣人才情況提供了重要參考，受到了局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在年初全市組織的“三為學(xué)習(xí)大討論”活動(dòng)中，他能夠積極主動(dòng)創(chuàng)新活動(dòng)載體，以新穎的活動(dòng)形式和鮮活的文字匯報(bào)，成為我縣迎接市檢查組的樣板單位，在增強(qiáng)全局干部職工宗旨意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)的同時(shí)，我局的經(jīng)驗(yàn)和做法，也受到了來訪的市縣領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

三、埋頭苦干、任勞任怨，在敬業(yè)奉獻(xiàn)中樹立了黨員的良好形象。

在辦公室從事文秘綜合工作，無職無權(quán)，既辛苦、又清苦。由于種種原因，從事綜合工作不僅人手少，而且又是新手。面對(duì)工作量大、任務(wù)重的實(shí)際，作為辦公室普通一員，他義不容辭、義無反顧，常年沒有節(jié)假日，經(jīng)常加班加點(diǎn)。他多次參與起草全局重要綜合文字材料，分別起草了我局2009年以來局工作總結(jié)和思路；政風(fēng)行風(fēng)、節(jié)能工作、綜合治理、五五普法、人大建議提案辦理工作總結(jié)；全局年度先進(jìn)單位、個(gè)人上報(bào)材料以及局領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)會(huì)議發(fā)言材料；起草了“干部作風(fēng)建設(shè)年”和“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)、“深入貫徹落實(shí)”活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等重大政治活動(dòng)的實(shí)施方案并撰寫完善了相關(guān)的文案材料。在日常的工作信息報(bào)送方面：他能夠按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、實(shí)效”的原則，不斷加強(qiáng)我局信息工作的上報(bào)力度，有效增強(qiáng)了信息工作的參謀服務(wù)功能，并連續(xù)兩年被評(píng)為全縣政府系統(tǒng)信息工作先進(jìn)個(gè)人。在年終歲尾時(shí)期，面對(duì)上級(jí)部門各項(xiàng)檢查工作，他更是發(fā)揚(yáng)不分晝夜，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，起草領(lǐng)導(dǎo)講話、局務(wù)信息、工作匯報(bào)等各種綜合材料，做了大量基礎(chǔ)性工作。面對(duì)苦與累，他從沒向領(lǐng)導(dǎo)提出過非分要求，講過任何條件和報(bào)酬；擔(dān)子很重、壓力很大，但他從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，以實(shí)際行動(dòng)展示了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨的應(yīng)具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。

四、寬以待人、嚴(yán)于律己，在樸實(shí)無華中詮釋了黨員的無私胸懷。

做為一名普通黨員，趙威同志始終保持頭腦清醒、警覺，始終清醒地認(rèn)識(shí)到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，特別是做為一名辦公室工作人員，一言一行都為廣大干部群眾所關(guān)注，他在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。一方面，認(rèn)真維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同志們之間的團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風(fēng)格，學(xué)人之長，容人之短，諒人之難，互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，互相幫忙不添亂，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。另一方面，在接待來訪群眾過程中，堅(jiān)持做到態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，認(rèn)真傾聽，耐心解釋。二是廉潔自律。多年來，在工作上中，他一直嚴(yán)格要求自己，不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實(shí)干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻(xiàn)精神，不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神”，力求工作的高標(biāo)準(zhǔn)，默默奉獻(xiàn)，無怨無悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來沒有打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)為自己謀求私利，時(shí)刻維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和自身的形象。三是搞好傳幫帶。在自己努力工作的同時(shí)，認(rèn)真搞好傳幫帶，把自己工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)傳給新同志，互幫互學(xué)，在一些工作上，給予新同志力所能及的指導(dǎo)，使少走彎路，盡快適應(yīng)新形勢(shì)，提高辦文和綜合協(xié)調(diào)能力。

第3篇: 辦公室個(gè)人誠實(shí)守信事跡材料

伴隨著春天的到來，可大鄉(xiāng)中心校迎來了一個(gè)救世主——謝主任。他的到來體現(xiàn)了教育主管部門的用人慧眼，他的到來意味著可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂，他就是一位“不像領(lǐng)導(dǎo)”的好領(lǐng)導(dǎo)。

一、不擺架子、率先垂范打前鋒

許多領(lǐng)導(dǎo)常被稱為孕婦領(lǐng)導(dǎo)，就是常以擺架子的方式來顯示自己的地位、財(cái)富、。而謝主任是用堅(jiān)持原則、低調(diào)為人和不畏艱辛的高尚精神來詮釋他的一切。對(duì)工作他不是人管人，而是用科學(xué)的制度來管人，用激勵(lì)的機(jī)制來催人。這樣讓教師敬畏的不是領(lǐng)導(dǎo)而是制度。在人際交往方面，他有一個(gè)鮮明的特點(diǎn)就是平易近人，見到各位教師時(shí)他會(huì)主動(dòng)上前與你打招呼，還會(huì)勾肩搭背的，還要開點(diǎn)幽雅玩笑，總給人一種親切的感覺，親師形象怎能不觸動(dòng)人心？他還有一個(gè)習(xí)慣就是見不得學(xué)校有垃圾，看不慣破壞學(xué)校公物與污染學(xué)校環(huán)境的行為，容不得擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的人。在已經(jīng)足夠清潔漂亮的校園里，但隨時(shí)可見他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物；有時(shí)走到我們的辦公室發(fā)現(xiàn)地上有垃圾時(shí)也會(huì)習(xí)慣性地拾起地上的垃圾，這些行為還被學(xué)生叫了個(gè)“垃圾校長”的綽號(hào)。但他的心理覺得無所謂，相反，心理更有愉悅之感。此外，他還是一個(gè)養(yǎng)花校長，還可以隨時(shí)見他為剛栽下的樹苗花卉剪枝、澆水；為花卉樹苗做保安；為花卉樹苗當(dāng)醫(yī)生。可是，他面對(duì)破壞性行為時(shí)也會(huì)不由自主地把架子擺出來了，有時(shí)發(fā)現(xiàn)有社會(huì)上的人攀折花卉樹苗時(shí)，可他擺的架子頗高了，做出的樣子比誰都兇，無人不敬畏。而今他想擺一下架子的機(jī)會(huì)都不容易了。

二、拉家常、情暖教師心

謝主任不是太陽勝似太陽，時(shí)刻溫暖著師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊(duì)伍中來又回到了教師隊(duì)伍中去，時(shí)刻把教師們的憂樂掛心頭。他只要有空閑時(shí)間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話、論家事，而是以弟兄般身份聊天，談點(diǎn)有價(jià)值的事情，有時(shí)還會(huì)以老人家身份開點(diǎn)玩笑并關(guān)愛年輕教師。但是，謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當(dāng)。他對(duì)任何教師都是一樣的心，同樣的情。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了，教師們的心得安了，教師們的樂也共享了。在這樣的和諧校園里，教師們心也平、氣也順、意見也少。讓教師在無形之中感受到學(xué)校就是自己的家，領(lǐng)導(dǎo)就是自己的長。

三、苦行寡欲、老老實(shí)實(shí)做事

苦行寡欲體現(xiàn)著過去的艱苦奮斗精神，而今已不符合艱苦奮斗的時(shí)代要求。而在他的心目中并沒覺得過時(shí)，他時(shí)常說：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；說話重在信，辦事重在實(shí)”。這些無疑是他的真實(shí)寫照。冬天的風(fēng)啊夾著雪花，但他拒不使用辦公室的空調(diào)，他說：“教師們沒能享受的待遇，我堅(jiān)決不去享受”。試問，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎？同時(shí)，在工作上他從來不搞形式主義，學(xué)校的各項(xiàng)工作有記錄更有行動(dòng)，既經(jīng)得住上級(jí)的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱贊的眼光正在投向我們的謝主任。

四、陽光行政、讓每位教師都成為主人

隨著謝主任的到來，陽光行政在可大中心校“冉冉升起”。謝主任認(rèn)為，學(xué)校的發(fā)展需要良好的政治“生態(tài)環(huán)境”，陽光行政是永葆學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“防腐劑”，更是推動(dòng)學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“催化劑”。謝主任還時(shí)常告誡大家，我們的發(fā)展也是在為教師，我們的發(fā)展也要依靠教師。自開學(xué)以來，他就堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人主義作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人暗箱操作等現(xiàn)象，并實(shí)行政務(wù)財(cái)務(wù)全面公開全面開放，主動(dòng)接受教師乃至群眾的監(jiān)督。因此，他要求校務(wù)會(huì)必須進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，從根本上改變束縛學(xué)校發(fā)展的財(cái)務(wù)和人事制度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)問題，并民主推薦成立了教師代表大會(huì)，駕起了教師與學(xué)校之間的橋梁，開通了民主監(jiān)督渠道，廣泛聽取師意、汲納師智。比如，對(duì)于學(xué)校的經(jīng)費(fèi)開支問題，五百元以下可以由校長決定開支，五百元以上就必須由班子成員共同決定，但同時(shí)每一項(xiàng)大小開支都必須由教師代表大會(huì)進(jìn)行集體審核并進(jìn)行張榜公示。這樣讓學(xué)校的監(jiān)督工作再以不是走過場(chǎng)、走形式，職工代表人員再也不是充當(dāng)過客或看客，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中，每位教師都成了建設(shè)學(xué)校的主人，每位教師也愿意成為學(xué)校的主人。