離職感言經典語錄

導語：離職實質上是指員工離職。即當員工對工作不滿意時，他們會盡量逃避和遠離工作，這種現象就叫員工離職。員工離職形式主要有兩種：缺勤和跳槽。下面是由小編整理的關于離職感言經典語錄。歡迎閱讀！

　　篇一：離職感言經典語錄

【第1句】：感謝您的關懷，幫助…任何時間，請接受我最真心的祝愿！

【第2句】：我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領導，感謝你對我的照顧。

【第3句】：人生旅程上，您豐富我得心靈，開發我得智力，為我點燃了希望得光芒，謝謝您！

【第4句】：上天安全的僅僅是時間地點和人物——而您讓我體驗了生命的精彩過程！謝謝您對我的關愛！

【第5句】：XX總，由于在外找到了更適合自己的工作，特提出辭職申請，望您批準，祝您工作順利，謝謝。

【第6句】：感謝歲月讓一只船，在這里找到了落帆的愿望。您的溫情不是花朵，是青青的枝，冬天過后總有新葉。

【第7句】：感謝您的關懷，感謝您的幫助，感謝您對我做的一切……請接受我最真心的祝愿：一生平安如意健康快樂！

【第8句】：真心感謝所有領導和同事，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領導同事們一起成長一起拼搏，一起努力。

【第9句】：經的你是我的榜樣，如果我不是一個好士兵，就配不上好領導，謝謝我的領導，真心的祝福你能夠幸福快樂。

【第10句】：千里之行，積于跬步；萬里之船，成于羅盤；因為有領導您平日的指點，才有我今天的成就。衷心的感謝您！

【第11句】：在這充滿溫馨的日子里，讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲：領導，謝謝你！

【第12句】：這么多年了，感謝領導對我的悉心栽培，沒有伯樂，我永遠都不會是千里馬，您們昨日的呵護成就了今天的自我，感謝您！

【第13句】：曾經你說，不想當將軍的兵不是好士兵。我以你為榜樣，認真而又兇猛的拼殺好久，現在想來，我一直當你是恩師，真心感謝你！

【第14句】：感謝你陪我闖過那些風那些雨，感謝在最無助的時候有你鼓勵，感謝在孤獨的時候至少還有你，親愛的朋友，想說真得很謝謝你陪我走過人生。

【第15句】：救命之恩，永世難忘！各位領導各位同事對我的捐助，對我的深恩，我會長留心間！不管今后我走到哪里，我都會永遠記住這份濃濃的情深深的愛。

【第16句】：不是風，我怕早已憔悴；不是雨，我怕早已蒼白；不是有你陪伴，我怕早已被煩惱淹沒……感謝風吹雨打，教會我成熟；感謝你的鼓勵，給我勇氣和力量。

【第17句】：時常覺得自己是個幸運的人。無論何時何處總有人給我幫助與關懷，一再的體會，一再的確信，是大家用愛心與寬容組成了我生活的點點滴滴，真心感謝你！

【第18句】：你是航行的羅盤，助我長風破浪直掛云帆，你是飛翔的羽翼，幫我鷹擊長空翱翔天際，你是暗夜的明燈，照亮我前行的方向，道一聲敬愛的領導，送出真誠的祝福。

【第19句】：親愛的領導你真偉大，帶領我們闖天下。風里雨里都不怕，遇到困難戰勝它。艱難困苦一起創，事業發展共進步。祝你事業蒸蒸日上，家庭幸福和睦，快樂每一天。

【第20句】：我是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我幫助，有人送我溫暖，這些人就是我的領導和同事們，我將無法忘記你們的幫助，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最誠的感謝！

【第21句】：用春風化雨滋潤你勞累的心田，用高瞻遠矚鼓勵你魅力的無邊，用生生不息支持你堅毅的笑臉，用快樂無比祝福你忠誠的平安。祝福你，老領導，多保重身體，你永遠是我們大家的高山。

　　篇二：離職感言經典語錄

【第1句】：地球是圓的,這天的離別是為了他日的重聚。

【第2句】：余當執壺備觴,與君等開懷暢飲,談笑風月！

【第3句】：自從經理離職之后，這個部門便顯得群龍無首，彼此推諉責任，工作效率大為降低。

【第4句】：有 的人，在陽光明媚的日子里愿意把傘借給你，而下雨的時候，他卻打著傘悄悄地先走了。有的人，在你有權有勢的時候，圍著你團團轉，而你離職了，或無權無勢 了，他卻躲得遠遠的。有的人，在面對你傾訴深情的時候，語言的表達像流淌一條清亮、甜美的大河，而在河床底下，卻潛藏著一股污濁的暗流。有的人，在你辛勤 播種的時候，他袖手旁觀，不肯灑下一滴汗水，而當你收獲的時候，他卻毫不愧色地以各種理由來分享你的果實。有的人，注重外表的修飾，且穿著顯示出一種華 貴，而內心深處卻充滿了空虛。充滿了無知與愚昧，那種無文化的形態，常常不自覺地流露在他的言語行動中。

【第5句】：有的人，在陽光明媚的日子里愿意把傘借給你，而下雨的時候，他卻打著傘悄悄地先走了。有的人，在你有權有勢的時候，圍著你團團轉，而你離職了，或無權無勢了，他卻躲得遠遠的。有的人，在面對你傾訴深情的時候，語言的表達像流淌一條清亮、甜美的大河，而在河床底下，卻潛藏著一股污濁的暗流。有的人，在你辛勤播種的時候，他袖手旁觀，不肯灑下一滴汗水，而當你收獲的時候，他卻毫不愧色地以各種理由來分享你的果實。

【第6句】：員工的流失率高企，企業不勝其煩地頻繁招工但仍然是跟不上員工離職的速度。

【第7句】：我們常常教育別人要學會從自己身上找問題。可是我們卻無法做到，我常常聽到離職以后的員工說起原來服務的公司，便罵聲不絕；一個老板提及曾經為他服務過的職員也說得一無是處。

【第8句】：員工離職挽留深，二婚不久往回奔。

【第9句】：在財政部長接管了房貸美及其難兄難弟房利美之后，凱勒曼的上司和其他高級管理人員被清除出去，有些則自行離職并且無人接掌其職位。

【第10句】：昨天聽一老師說，脾氣不好容易沖動的人，應該去信教或者學佛，因為這一類人心態很好，就算你跟他們著急他們也不急。很不好意思的我自己對號入了座，難道我應該去信教了么?這兩天很是生氣因為忘記打卡4次，扣2天工資，因為3號剛入公司上班，等于多休兩天，扣工資500多。錢是小事，主要是我感覺我為我在公司付出的時間和精力不值。當然已經被怒火沖昏頭腦的我沒有任何離職可言，對公司提出離職要求，孰料公司主管竟然來句離職可以，離職單她不簽，這樣一來我的一個月辛苦又要付諸東流，想想更是不甘，上了賊船下不來的的感覺油然而生，圖生好多無力感。說是生氣是拿別人的錯誤懲罰自己，可是我卻總是生氣。可能是修為還不夠吧!

【第11句】：補償方式也可約定離職后競業禁止期間應得的總金額，有人認為應不低于該職工同期在原單位的收入，筆者認為，職工已離開原單位不勞而獲得在原單位同期同等的收入明顯不妥，因此以不少于該職工在原單位同期的收入總額的二分之一為妥。

【第12句】：在11年半的美好時光后，我們終將離開唐寧街。我感到非常高興，因為相比11年半前上任的時候，今天的英國已經變得更好。

【第13句】：因此，當外部競爭環境發生變化時，他便把公司的大權交給自己的兒子，而本應繼承權力的美國經理卻遭到了冷落，結果導致了許多有才華的經理人在關鍵時候離職而去，使公司業績一敗涂地，到了不可收拾的地步。

【第14句】：三年來，經他手的錢成千上萬，但他清廉自守，離職時依然是那點簡單的行李，別無長物。

【第15句】：早安正能量：某富豪的司機給他開車30多年。離職時，為了能讓他安度晚年，富豪拿了200萬支票給他，司機不要，富豪很詫異。司機說：我開車您在后面打電話時說買哪個地方的地皮，我也會去買一點，您說要買哪支股票，我也會去買一點，到現在有一兩千萬的資產。--說明人生跟誰很重要，更不能忽視任何一個人的頭腦。

【第16句】：落葉紛紛揚揚地下，時間已扒下了它那美麗的外衣，為它穿上了又黃又丑的舊大衣，并奪去了它的工作證。望著它們孤獨的身影，我看見了那些年老離職的人，它們不正像那樣的人嗎？雖已離職，但心卻永遠停在了工作上，希望在有生之年，把愛獻給社會。

【第17句】：看守忘川的靈女擅離職守，造成此等大禍，本該散盡修為，魂飛魄散的，高高在上的玄華上神竟用了自己一身修為替她恕罪，換她永錮永夜地獄，留下了一條命。

【第18句】：《張愛玲私語錄》輯錄了他跟張愛玲的通信，簡直可當一部“病史”來看。用父親的話來說：“凡是希奇古怪的病，我差不多都生過了，居然能維持到現在，一半是自己肯研究病情，然后盡量適應，一半靠文美照顧。”(1991年3月14日致張愛玲函)。在病魔的折磨下，父親無可奈何只有離職。父親在辭職信里對邵逸夫說，多謝他友善地忍受了自己工作期間的疾病，這些恩情會永記于心，希望在不久的將來可以報答這份善心。作者：宋以朗 出處：宋家客廳

【第19句】：李嘉誠的司機給李嘉誠開車開了30多年，準備離職離去，李嘉誠看他兢兢業業干了這么多年，為了能讓他安度晚年，拿了200萬支票給他，司機說不用了，一兩千萬還是拿的出來的，李嘉誠很詫異，問：”你每個月只有5-6千收入，怎么能存下這么多!”司機回答說：”我在開車時候您在后面打電話的時候說買哪個地方的地皮，我也會去買一點，您說要買哪支股票的時候，我也會去買買一點股票，到現在有一兩千萬的資產!這說明你是誰不重要，你和什么樣的人在一起很重要!

【第20句】：我最煩有人用離職威脅公司!現在餐飲行業不景氣有大把人在找工作呢，紅運這么好的前景怕會沒人想加入?作者：紅運

【第21句】：他娶她的那一日,城外的桃花開滿枝, 他離開她的那一日,卻是滿城花落時。他終究是不在了,而她在人間逗留了二十年,也是時候回去向天帝請罪了。"孟婆擅離職守私自下界,逗留人間遲遲不歸, 自今日剝奪仙籍,永生駐守奈何橋,不得再回天界" 從此天界再無孟婆容身之處。她不知他其實是天界的月老,此番下界只是為歷情劫,功德圓滿后他便回到了天界。 她也不知,他早已忘記了在人間發生的一切。 他終日在月老殿,牽著天下蒼生的紅線,卻終究是再也想不起她。 她終日在奈河橋畔,用一碗孟婆湯斷了那些可憐人的前緣,卻終是再也見不到他. 她不是沒有想過要將那湯飲下,忘了前塵往事,卻終還是舍不得.如此這般,上窮碧落下黃泉永不相見,罷罷罷,陪你看過了人間花開花落,我還有什么不滿足呢？

【第22句】：千千萬萬年，她守在忘川河邊，看著奈何橋上的魂來魂往。 那一天，她看到了他，那個颯沓而來的男子，玄衣銀發，面容冷峻，尊貴無比，千萬年沒遇到過桃花的她那一刻猛然覺得自己四周下起了桃花雨。 打聽到他是前去凡間歷劫的玄華上神，她一咬牙，玩了一遭擅離職守，隨他去了凡間。 哪知這玄華上神的'歷劫真不一般，還不止一世，她便隨著他在凡間陪了他三世。直到他三世歷劫圓滿，正要回歸神位時，冥王派人來抓她，斥責她沒有守好忘川，罰她永世不得再出永夜地獄。 那會兒，她跪在他腳邊，抱著他的大腿哭了，“我不過是喜歡上了你罷了，你救救我吧。”他銀發輕浮，聲音甚是冷淡，“那是你的事，我不曾讓你喜歡我過，更不曾讓你擅離職守過。”

【第23句】：隔靴搔癢并沒有什么卵用，要釜底抽薪從根源上解決員工離職的問題才行。因為員工是任何一家公司最大的無形資產，同時人工成本也是最大的一類成本。

【第24句】：在初創型團隊，需要具備一定的專業技能、激情似火的持續斗志，也需要百煉鋼成繞指柔的絕對情商，懂得控制好自己的情緒。 招聘，要持續給力，在團隊里有人離職突發事情時，要有寵辱不驚、超強抗壓力的執行力; 在遇到領導不理解的時候，要有不卑不亢，堅守自己的崗位默默無聞持續奉獻的精神; HR不是老板的傳話筒，他需要有自己的專業性，能夠有效的領悟領導的指令，并且朝著準確目標執行的悟性; HR部門很多時候會成為所有部門矛盾的集中營，聰明的HR應該能隨時利用自己的專業性，游走平衡與老板與員工之間，彼此建立一座信任、溝通暢通的橋梁。

【第25句】：現在我的狀況：失戀(第一次遇到喜歡我的男生，卻因為作分手了)，失業(提前上報離職申請，別提前通知離職，工資不保)，沒住的了(昨天室友說要和幾個老鄉一起合租，下個月要搬)，沒有家(沒辦法像普通的家庭那樣打包行李回家)。現在身上只剩下一千五。 不要給我肩膀，不然我會流淚。

【第26句】：埋頭掃地的阿姨很難理解離職看世界的老師。 無力哀號的饑民很難讀懂不為五斗米折腰的陶淵明。 生存和自由、尊嚴，似乎并不矛盾，現實中卻常常抵觸。 究竟哪個更重要? 有時候和經歷有關， 有時候或許只和心境有關。

【第27句】：一個人平均一生要換 7 份工作 但卻平均只換 【第1句】：2 個愛人 如果遇到值得追求的辦公室戀情，一人離職又何妨呢 畢竟好愛人比好工作難求得多作者：華安泰

【第28句】：在鴻翔的777天，認識到時間是看不見的但最真實，沒有盼頭了離職時的心情如此坦然連自己都害怕。

【第29句】：我離職的散伙飯 你來得特別早 我到的時候你正和旁邊的女同事來聊天 看到我進來 你抬起頭 簡單寒暄 我握了握帶著你送的手表的右手 臉上笑呵呵的 笑出一朵花 開始聊天 吃飯 敬酒 我一定借著酒勁兒 直勾勾的盯著你看了好久 呵 但你始終沒有轉過頭來看我 我猛灌了兩口酒 苦得我心頭一震 皮頭一酸 飯局將盡 你借口要早點回家 我追出去想送送你 不料外面下起了小雨 我還沒來得及為你撐開雨傘 你就頂著外套 沖進了雨里 跑開了 看著你消失的背影我只能無言笑 愣了很久 如此一別 以后應該不會再見了吧 如果不是剛剛說了我愛你 我們或許 還能好好的說上幾句都別的話 從前 我有意無意 似調侃的試探 總是被你巧妙的駁回 我不知道這是你一

【第30句】：馬云曾經說過一段很經典的話：員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：【第1句】：錢，沒給到位;【第2句】：心，委屈了。這些歸根到底就一條：干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。作者：馬云

【第31句】：給“弱國心態”下一個定義：一個主權國家內的人觀察到另一個主權國家的人的劣勢、缺點、短處等而感到高興、舒服、愉快，并陷入自我滿足、自我安慰、自我膨脹的狀態。比如，當一個國家的經濟衰落、貨幣貶值、企業倒閉、員工離職、社會不安、政局不穩等狀況發生時，與此國家有外交關系并且交往不少的國家和民眾看到這些現象，發現對方不得不依賴自己，為自己的優越性而感到驕傲，并認為自己很強大，對方很落后。 如果你曾經有過類似想法，無論你的國家正處于什么樣的狀態，經濟多么的發達，政局多么的穩定，文化多么的燦爛，你的心態是弱的。讓我們一起回望一下：我有沒有抱過這種心態?如果有，立刻反思一下，如果沒有，也謹慎對待一下。 “弱國心態”不會給你帶來任何利益和價值。

【第32句】：我已經不像一年前那么迷茫無助，身體也比一年前好了許多。雖然還沒有調整好狀態去迎接新的感情，但寫作的狀態已經恢復了。我想也許就像我某位已經離職的前同事說的那樣，我天生就是要獻給寫作的，沒有寫作也就沒有我，有我便肯定要寫作。

【第33句】：等到十年后，我成了這個酒店的主人， 總是要有點履歷才好離職嘛!