描寫新農村建設的優美文案

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描寫新農村建設的優美文案

一句話描寫新農村建設的詩有哪些

全鎮現場會講話稿同志們：今天我們召開全鎮現場會，主要任務是貫徹落實全市農村工作會議和推進會議精神，研究部署今年我鎮農村工作目標、任務和要求。

上午，我們一起參觀了現場，既看了一些亮點，有看到了一些污點，相信大家有所啟發，有所感觸。

剛才張永元主席等五位分管領導就如何做好今年的新農村建設有關工作，提出了很好的指導性意見，希望大家認真領會，結合實際抓好貫徹落實。

作為鎮里來講，農村工作是重點也是難點，我們董浜鎮有優勢也有劣勢，鎮黨委、政府很重視農村工作，特別是新農村建設，多次研究部署重大問題，正在積極思考、探索農村經濟發展的思路和對策；各村也都要提高認識，認清自身形勢，認真思考、盤算今年本村的目標、任務、發展思路，發展措施，確保圓滿完成今年的各項目標，爭取在村級財力建設、新農村建設等方面有更大的突破，更好的發展，為今后幾年的農村工作打下堅實基礎。

下面，根據會議安排，我就當前農村工作和新農村建設再講四點意見，供大家參考：一、抓好建設，不斷提升農業發展水平。

農業是農村的命脈，是富民的重要基礎，是我鎮的特色產業、優勢產業，必須高度重視，常抓不懈。

要不斷調優農業種植結構，按照規模化、高效化、品牌化、生態化發展的要求，擴大高效農業整體規模和效益。

拓展糧油、蔬菜、果品、水產、副業等多種經營，進一步在農業增效、農民增收上下功夫，把董浜農業盤子做大做強，把農業牌子做響做精。

打造好三大基地，運作好三大品牌，發揮好三大組織，建設好三大形態。

要打破行政界限，整合土地資源、品牌資源、市場資源、設施資源、精心打造以萬畝蔬菜示范區、優質生產區、萬畝優質糧種植區為代表的特色農業基地。

進一步打響和培育曹家橋蔬菜、沈巷、樂百姓大米、智林草雞、奶牛等農產品，著力提高品牌效應。

要結合各村發展需要，適度加快土地合理流轉，提高土地利用率。

進一步發展壯大等三大合作經濟組織，發揮蔬菜技術研究會、協會等專業技術協會的作用，把農民組織起來，土地集約利用起來，通過規模化、標準化生產、專業化管理、市場化運作、產業化經營來提高農產品品質和附加值，增強農業的綜合效益，通過農業增效帶動農民增收。

帶動農民調整種植結構，發展優質高效的蔬菜、葡萄、養殖等產業。

認真落實各項支農、惠農政策，加大科技興農力度，加強農業技術指導和培訓，提高農業的裝備水平、標準化水平和農業基礎設施配套水平，疏通溝渠，計劃新增3只節水灌溉工程，收益面積3500畝，爭取受益總面積達到8000畝，鼓勵、帶動農戶發展設施栽培等綜合效益高的，加快農村剩余勞動力向工業、服務業轉移，開展多種經營，拓寬農民的增收渠道，促進農民多元持續增收。

鼓勵農民創業，加快農業利用三資，著力培育市場主體，加速農業產業化，積極培育一批農業致富帶頭人和，大力發展農業龍頭企業和深加工企業，加快農業向二產、三產滲透，加快傳統種植業向生態農業、休閑農業、等形態延伸，真正把大農業的優勢發揮出來，提高農業的產出效益，促進我鎮由由傳統農業向轉變，農業大鎮向農業強鎮轉變。

二、抓好村級財力建設，不斷夯實農村經濟基礎。

發展農村經濟是新農村建設的首要任務，加強村級財力建設更是發展農村經濟的重中之重。

對于我們董浜來說，這項任務十分艱巨，更要集中力量一抓到底。

堅持一產、二產、三產齊頭并進，多措并舉，多渠道發展農村經濟。

要堅持工業化致富農民、帶動農村、產業化提升農業的思路，積極實施村級財力建設“三年行動計劃”，各村要按照“三年翻一番”的目標，認真制定好村級財力建設規劃，積極探索村級經濟發展路子，有計劃、有步驟、有重點地加以逐步推進。

各村要立足村情，充分發揮自身優勢，整合盤活閑置資源，加強集體資產管理，完善村帳鎮代管等村。

鼓勵以村村聯合、村企聯合等方式，共同投資發展物業經濟，加快標準廠房建設和出租，大力推進工業坊、集宿區和綜合用房、社區超市、店面、市場等經營性資產的開發和建設，三年內，村村要新增標準廠房5000平方米以上，人均社區綜合服務用房

【第1句】：5平方米；加大對經濟薄弱村的扶持和獎勵力度，通過財政獎補、市場引導、金融扶持等政策措施，鼓勵工商資本投資農業，建設農村。

各村要進一步做好結合文章，用活用好扶持政策，增強村級經濟的自我發展能力，形成穩定的收入來源。

爭取今年村平可用財力增長10%以上，各村可用財力“保底八十萬，力爭一百萬”，有2-3個村達到全市可用財力的平均水平。

三、抓好綜合環境建設，不斷加快鎮村一體步伐。

堅持鎮村一體規劃，完善行政村建設規劃，增加農村公用設施和社會事業投入，逐步擴大農村公共產品和公共服務的有效供給。

把基礎設施和便民服務向農民集中居住區延伸，統籌推進鎮村道路、電力、污水管網等設施，促進鎮村基礎設施共享共用，增強農村的配套功能。

按照“布局合理、設施配套、環境整潔、村容美化”的要求，加快農民集中居住區建設，繼完善供水排水、垃圾處理、小區綠化、環境整治綜合規劃，建設一批示范小區。

重點抓好新民、紅沙、旗桿、北港、天星5個老村改造示范點建設以及民智苑、沈巷小區、永安集居區、新民集居區等建設，繼續推進撤并村落向規劃居住點集中，加快農民拆遷安置小區設施配套，農民居住條件，力爭每個村都能啟動一個集中居住區示范點。

繼續抓好農村大環境整治。

加強農村生態建設，完善農村環境衛生考核評比辦法，完善專項長效管理機制，確保新村面貌有新的改善。

積極推進老村整治改造先行點環境整治，抓好村容村貌、田容田貌、河容河貌的日常保潔，逐步推行“戶集中、村收集、鎮轉運、市處理”的垃圾處理模式，積極實施“三綠三清”工程，大規模開展村莊綠化，抓好15個綠化村莊，健全和完善保潔保綠市場化運作機制，讓村莊面貌煥然一新，不斷改善農村生產生活條件。

大力推廣農村廢棄物綜合利用，積極引導農民科學使用有機肥，有效治理畜禽養殖污染，確保完成十個省級衛生村的復查任務。

要高度重視環境保護工作，進一步增強節能減排的自覺性，切實改善農村人居環境。

四、抓好社會事業建設，不斷提高農村文明程度。

新農村建設是一個大系統，不僅是指繁榮的農村、寬裕的生活，整潔的村容，更要求有文明的鄉風、進步的農民，概括成一句話：“民富、村美、風氣好”。

要“富民強村，”也要“文明興村”，“民主治村”。

要加快發展農村醫療衛生、科學教育、文化體育等社會事業，按照現代化新農村建設要求，加快推進農村社區建設。

按照市級要求，積極穩妥完成征（使）用土地安置補償工作，繼續深化“文明村鎮、和諧社區”創建，倡導文明新風尚，引導農民崇尚科學、誠信守法。

加強農民素質培養和培訓，增強農民的文化素質、道德素質，提高農民的就業能力、創業能力、創新能力。

不斷提高農村養老保險、合作醫療的參入率，提高社會保障水平。

認真實施“農民健康工程”，抓好社區衛生服務站等衛生基礎設施建設，組織1-2個村創建“億萬農民健康促進行動”蘇州市級先進村，高度重視農村人口和計劃生育工作，完善農村計劃生育服務網絡，強化流動人口計生管理。

改善基層文化設施條件，發揮社區文化陣地作用，進一步開展百村體育健身工程，促進先進文化在農村傳播，要貼近農村、貼近農民生產生活，開展各類群眾性文化活動，不斷豐富農民群眾的精神文化生活。

切實加強農村基層民主建設，規范村務公開制度，完善集體資產核算制度。

繼續重視社會治安綜合治理，抓好安全生產、信訪等各項工作，積極推進“平安董浜”建設，保持社會穩定。

加強農村干部的培養和使用，儲備一批素質高、能力強的年輕村干部。

堅持把品德好、能力強、會干事的同志選拔到村級班子。

加大對基層干部的教育和培訓力度，全面提高農村干部文化水平、決策水平、發展經濟的水平、做群眾工作的水平。

建設社會主義新農村，促進農業增效、農民增收、農村繁榮是我們當前一段時期的重點工作。

做強大農業，做美大環境，做特新農村，我們還有很長的路要走。

作為鎮黨委、政府要以身作則，進一步加大行政推動力度，加大協調指導力度，加大政策引導力度，加大督查考核力度，各級黨組織、各職能部門都要十分重視新農村建設，要解放思想、開拓創新，強化服務，協調配合，用實際行動支持新農村建設，提升新農村建設水平。

鎮新農村建設領導小組要及時研究協調新農村建設過程中碰到的矛盾和問題，敢于負責，敢于碰硬，科學指導各村有效開展各項工作；各聯系掛鉤領導、機關干部要深入基層，了解情況，幫助基層出注意、想辦法；各村主要領導要切實強化責任意識，增強工作的主動性和創造性，積極謀劃，勤于思考，制定好發展規劃，工作計劃，落實好工作措施。

雖然我們的村級經濟比較薄弱，農村工作任務艱巨，但我們也有自身的優勢和潛力，我們要堅定信心、群策群力，認真落實各項措施任務、推進鎮村一體化發展，積極尋找發展空間，開拓創新，加快發展，使我們的農村工作再上一個新臺階。

關于新農村建設的詩詞來10首，急急急，要自己寫的

又是一年春風吹，共產黨的政策美。

齊心建設新農村，心兒怒放花鼓擂。

這題目好偏啊，一首打油詩湊合一下吧

求一首關于歌頌新農村建設的詞或詩

憶昔茅草土坯房，上街趕集走路忙。

三餐難就腹中餓，多有貧民臥荒崗。

自從黨的好政策，農村發展奔康莊。

座座高樓平地起，款款轎車新模樣。

求法制宣傳小品劇本臺詞，如果能跟新農村建設有關更好

春晚小品重大泄密：趙本山、小沈陽、范偉、蔡明爆棚合作小品《招聘騙局》，幫你識破形形色色招聘騙局

直面2010嚴峻就業形勢，諷刺企業招聘中的欺騙現狀

本山大叔擺脫農民形象，馬老板重裝上陣；范偉化身職場精英，被忽悠防不勝防。

老板桌旁大幅宣傳畫，畫面背景是華南虎照，上寫：馬氏美白素專業只為女人。

你有“野心”嗎

您想當“主人”嗎

您想當“老板”嗎

馬氏國際就是您走向人生頂峰的“平臺”、“空間”、“江南”

國際著名美容科技集團誠聘策劃、設計若干名，要求全日制本科以上學歷。

下面是兩塊獎牌，“至尊美容大獎”。

蔡：馬董，不好了，我們的馬氏美白素被工商查處為不合格產品，正在網上公示呢。

馬：什么玩意

莫急莫慌。

還有啊，什么馬董馬董，說了多少遍了，在人面前叫董事長，在辦公室就叫大舅

不知道還以為馬桶又漏水呢。

蔡：大舅，那咋辦呢

馬：換個名字，重新設計一下包裝，馬上過年了，搞個促銷啥的。

（看廣告宣傳畫）就改叫虎牌美白精華素

蔡：咋促銷呢

馬：你招的人呢

蔡：下午有面試的，在500強做過。

馬：那給他幾張白紙，讓他寫個策劃方案，3000字以上。

（范上）范：如今工作太難找，前段時間在網上發簡歷180多份，只接到8個面試電話，其中三個還是不請自來，都號稱是國際金融集團，發信用卡，賣保險，非法炒外匯的。

最近呢，干脆一個沒有，我都以為手機壞了，每天打幾下自己的號。

經濟危機來了，騙子和賊的隊伍也擴大了。

還得提防那些借著招聘騙錢的，凡是收錢的一概不去。

包看好，錢抓牢，手機不要隨便給人拿了跑

（手機短信鈴聲）感謝您應聘馬氏企業國際集團廣告策劃職位，請今日下午2點到國際大廈18樓面試。

范：這短信發得蠻及時哦，昨天來過電話的。

蔡：你好，馬氏國際。

范：你好，我是來面試的。

蔡：是這樣，我們有份考題，您先做一下。

答完后，這里有媒體采訪我們董事長的文章，您要仔細看完。

然后我們董事長會親自面試。

（看完厚厚剪報）蔡：看完了嗎

您這邊請。

馬：你的方案我看了，確實沒想到。

范：沒想到

沒想到是好還是差啊

馬：我的意思都讓你明白了，我還是老板嗎

馬：我先介紹下公司情況。

馬氏集團總部在美國洛杉磯，98年進入中國，02年成立馬氏未來實驗室公司，致力于生命科學、基因工程和健康美容研究。

我們的戰略是用3-5年在美國、日本建立5個分公司，用3-5年在中國建立15個分公司，88家核心加盟商，為全球用戶提供專業服務。

在這樣的快速發展過程中，人才是我們最大的渴望，我始終認為，最有價值的一分鐘是投資于員工的一分鐘。

巴菲特說，人生就像滾雪球，重要的是找到很長的坡。

相信馬氏國際就是你們年輕人成功路上最長的坡。

范：爬坡啊。

馬：你有什么強項

范：策劃。

馬：那4萬億知道嗎

4后面那么多的零，能給我們策劃幾個零

范：那都是國家大項目，估計不行。

馬：馬氏國際今年的銷售將突破8個億，我們的目標是5年內進入世界五百強

我作為企業領頭人，進入那什么斯排行榜，好多年沒進那什么斯排行榜了。

范：福布斯

馬：就那斯。

公司已經進入上市倒計時

到美國那什么斯巴達克，這是我們上市倒計時2000天慶祝會的照片。

范：納斯達克

馬：對，進軍納斯達克。

范：您等等，2000天我算算是多少年

馬：甭算了，我們要讓地球人都知道馬氏國際要上市了，（拿出一個破鑼）看，開市敲的鑼都備好了。

（拿來鑼看）范：有點面熟

耍猴的

（方案給蔡）馬：給應聘設計的，讓他按照策劃方案做出設計稿，就說考察他的思路對不對。

是騾子是馬，拉出來遛遛。

馬：考考你的觀察能力。

假如啊，假如，你有巨額財產無法解釋清楚時，你怎么說

范：還有啥，炒房的唄。

馬：再考考你判斷能力。

你乘坐電梯上來，一樓到十樓的每層電梯門口都放著一顆鉆石，鉆石大小不一。

每層樓電梯門都會打開一次，只能拿一次鉆石，問怎樣才能拿到最大的那顆

范：自己覺著大就趕緊拿吧，萬一電梯出故障呢

萬一停電呢

馬：你面試回答問題啊一定要停頓2秒，確信明白了我的意思。

蔡：你最后倆問題啥意思

馬：沒啥意思，我是讓他稀里糊涂地回去。

馬：你有啥問題要問

范：公司年假是怎樣的

馬：年假

過年放假啊

當然。

蔡：他說的是帶薪年假。

馬：帶薪

不上班

我還從沒接到員工這樣的休假申請。

在我們全市，周六上班難道你不知道嗎

范：合同是怎樣簽的呢

馬：一年一簽，試用期半年。

范：法律規定，一年合同的話，試用期不能超過2個月。

蔡：新勞動法，三年合同的試用期才能為6個月。

馬：那簽三年，簽十年都沒問題，試用期半年。

蔡：簽十年滿之后就是無固定期限合同了。

馬：啊

還有無固定期限

這是哪門子法律。

馬：那就三年，在第一年快滿時讓他自己覺得沒意思走人。

蔡：他要是還覺得有意思呢

馬：他要是還覺得有意思，那我就覺得你沒意思了。

馬：你的想象力咋樣

范：昨晚做了一個奇怪的夢：快過年了，我請人殺頭牛，結果殺完后，宰牛的讓我拿幾塊肉走人；我不肯，拿了很多的肉，還坐在那吃了幾盤牛肉火鍋，最后還剩一些，就給他了。

馬：我可能就是宰牛的。

你的工資要求

范：三千以上。

馬：我們這個職位呢，年薪十萬，折算月薪肯定超過四千了。

那今天就先這樣，沒你啥事了，回去聽信。

快過年了，工作不好找，花銷還少不了。

凡是借著招聘收錢的要當心啊。

什么開車來接你的，讓助手來接你的，讓帶手提電腦面試的，都要小心手機錢物被搶被騙。

范：謝謝您的提醒。

再見。

（范下）（沈上）沈：董事長，這個待遇和當初您說的咋不一樣呢

馬：咋不一樣

沈：當時我問您工資是否按時發放，您說“那當然”。

我問您是否考勤很嚴格，您說“這個看情況，有時也可以靈活”。

馬：你肯定記錯了，你問我考勤是否很嚴格，我說那當然。

你問我工資是否按時發放，我說這個看情況，有時也可以靈活。

沈：我問您是否有車貼、飯貼就是餐費補貼、交通補貼，您回答說“那還用說，絕對比同行都高

”我問您聽說公司加班多，您回答說“不可能，誰告訴你的

”馬：你肯定又記錯了。

你問我公司是否加班，我告訴你“那還用說，絕對比同行都高

”你問我是否有餐費補貼、交通補貼，我的回答是“不可能，誰告訴你的

”（沈下）（電話響）蔡：大舅，物業說再不交房租和水電費的話，他們就拉閘、搬桌子。

咋辦

馬：咋辦

收拾東西，這地方也住膩了，桌子給他們好了。

下午就搬。

蔡：萬一有人問呢

馬：就說去敬老院慰問孤寡老人，送溫暖，帶點被褥、水果啥的。

蔡：物業以后找到咱咋辦呢

馬：放心。

我在合同上簽的是馬大師

不是馬大帥

跟那個拍老虎的農民學的。

馬：快走。

關于《新農村建設建議》的作文

新農村建設建議長期以來，農業、農村、農民問題一直是決定我國全面建設小康社會進程和現代化進程的關鍵性問題，也是關系黨和國家工作全局的根本性問題。

沒有農業的牢固基礎和農業的積累與支持，就不可能有國家的自立和工業的發展；沒有農村的穩定和全面進步，就不可能有整個社會的穩定和全面進步；沒有農民的小康就不可能有全國人民的小康。

農業豐，則基礎牢；農村穩，則社會安；農民富，則國家昌。

只有近億農民全員加入現代化進程，才能盤活國民經濟全局，實現可持續發展；只有廣大農村的落后面貌明顯改變，才能實現更大范圍、更高水平的小康。

為此，中央審時度勢，在十六屆五中全會上作出了建設社會主義新農村的重大戰略決策，為今后我國農村勾畫出了“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新藍圖。

建設社會主義新農村，是構建社會主義和諧社會的必然要求。

社會主義新農村建設，與解決“三農”問題是相互統一的。

在構建和諧社會的進程中，解決三農問題始終是全局性、根本性的問題。

構建和諧的農村社會與城市不同，應與農村建設的實際緊密結合起來，把農村建設成為經濟繁榮、設施配套、功能齊全、環境優美、生態良好、文明進步的社會主義新農村。

建設社會主義新農村，是統籌城鄉發展、實現共同富裕的根本途徑。

社會公平、共同富裕是社會主義的本質要求，也是社會主義新農村的基本特征。

社會主義新農村建設，要堅持以發展為重、發展為先，以經濟建設為中心，通過加快農業產業化、農村城鎮化和農業現代化的步伐，不斷縮小城鄉差距，從而實現農村社會由溫飽到小康。

以前寫的，不是很好。

。

湊合著吧。

。

作為一名農村新干部對農村建設有什么感想的作文

淺析農村建設中如何當好部

【內容摘要】村干作是一項社會的系統工作任重，意義深遠。

在新農村建設中，如何當好一名村干部，是值得廣大基層工作者深思的話題。

筆者認為，要做好這項工作，村干部必須充分認識新農村建設的歷史使命，重新審視新農村建設中自身的不足，探尋良好的建設策略，才能不斷推進新農村建設步伐，為社會主義新農村建設貢獻自已的一份力量。

【關鍵詞】新農村建設歷史使命存在問題建設策略黨的十七大站在新的歷史起點上,把“建設新農村”作為我國現代化進程中一項迫切任務提上了重要日程,并且明確了“生產發展,生活富裕,鄉風文明,村容整潔,管理民主”的目標和要求,這二十個字具體描繪出了新農村建設的宏偉藍圖,為農村未來的發展指明了方向。

作為農村各項事業的領導核心的村干部,如何站在歷史的高度,圍繞如何建設社會主義新農村重新審視自身的角色,進一步明確職責和使命,努力提高領導農村經濟和社會發展的能力,切實承擔起建設社會主義新農村這一歷史性任務,已經成為一個亟待解決的嚴峻課題。

一、明確村干部在新農村建設中的歷史使命。

作為農村工作的“領頭雁”和農民群眾的主心骨，時代賦予了村新的歷史使命，他們必須在社會主義新農村建設中發揮重要作用。

（一）村干部要做農民脫貧致富的帶頭人。

新農村建設的目標首先是生產發展，只有生產發展了，農民才能富裕，農民富裕了才能過上幸福生活。

一些村之所以長期發展不起來，經濟落后，就是因為這些村缺乏一個帶領群眾共同致富的帶頭人，缺少一個發展壯大集體經濟的好路子。

村干部應該把握方向，緊緊圍繞生產發展這個中心進行工作，以壯大經濟、實現共同富裕為突破口，積極探索，大膽創新。

只有加快發展經濟，為廣大群眾辦實事、謀福利，做到既要有人辦事，還要有錢辦事，才能真正確立基層組織的核心領導地位，村干部才有凝聚力、戰斗力和號召力。

目前許多經濟薄弱村，由于集體經濟相對貧困，黨支部缺乏帶領群眾脫貧致富的必要的物質條件，修路、陣地建設等社會公益事業無力去辦，導致黨組織在群眾中的威信不高，村黨組織作用弱化，農村思想政治工作鈍化，出現人心渙散，治安混亂，思想文化道德水準下降，宗教氛圍不斷濃厚的不良現象。

實踐證明，村干部以發展集體經濟為根本，把黨組織的凝聚力和戰斗力牢牢構筑在發展壯大集體經濟上，發展和壯大農村集體經濟是加強農村黨的建設，提高和鞏固農村黨組織核心領導地位的物質基礎。

有了這個基礎，黨支部就可以為群眾辦許多實事，就會說話有人聽，各項工作就會出現生機，帶領群眾建設社會主義新農村就大有希望。

村干部要立足村情，著眼長遠，制訂本村經濟社會發展規劃，積極引導群眾轉變觀念，深化產業結構調整，確定適合本村的主導產業。

只要從群眾想辦的事做起，從群眾不滿意的事改起，從確定好的發展思路抓起，就能做到順民心，聚民意，達到脫貧致富的目的。

（二）村干部要做鄉村發展的設計師。

新農村建設體現了以科學發展觀統領經濟社會發展全局的指導思想，是對農村經濟社會的物質文明、精神文明和政治文明的全面可持續發展的總規劃，作為村干部，也應以科學發展觀，站在歷史發展的高度，思考本村的發展規劃，不能片面的追求經濟發展，也不能擺花架子，搞形象工程，要以設計師的頭腦，為新農村發展規劃奠定基礎。

作為設計師，就應該懂得新農村建設的內涵，懂得在描繪新農村美好藍圖時，應該先畫哪一筆，怎樣畫好這一筆，避免走入新農村建設的誤區。

（三）村干部要做鄉村惠民政策的宣傳員。

村干部在自身不斷加強學習、提高素質的同時，要定期組織舉辦全民學習活動，通過發放宣傳資料、開設農家課堂、召開村民會議等形式，廣泛宣傳黨在農村的路線、方針、政策和法律法規，及時將各項惠民政策和致富信息送到群眾手中。

同時，要利用長期與群眾在一起生活、掌握情況多的優勢，傾聽群眾呼聲，收集群眾意愿，向群眾做好宣傳工作，統一思想，凝聚人心。

（四）村干部要做鄉村矛盾糾紛的調解員。

隨著改革的深入，當前基層的矛盾糾紛也逐漸凸現。

村干部要加強對當前農村各項政策、法律法規的理解，著力提高處理矛盾、化解矛盾的能力。

同時，要主動轉變工作作風，對村內的矛盾糾紛進行排查，認真研究，做好群眾工作，把矛盾糾紛化解在基層，調處在萌芽狀態。

（五）村干部要做鄉村發展的實干者。

推進新農村建設，最寶貴的精神是實干精神，最重要的行動是實干行動。

一名村干部是一個鄉村的代表和形象，能不能把群眾帶動起來發展經濟，共同致富，建設鄉村文化，關鍵看村干部有沒有實干能力。

作為“實干家”的村干部不僅要做脫貧致富的“領頭雁”，還要做為農民群眾辦實事的帶頭人。

要想群眾之所想，急群眾之所急，尊重群眾意愿，傾聽群眾呼聲，切實幫助群眾解決生產和生活中的實際問題，這樣才不辜負群眾對黨員干部的期望，才能加強基層黨組織的凝聚力、戰斗力。

二，我國目前農村村干部隊伍存在的主要問題。

村干部隊伍狀況及村干部在新農村建設中發揮作用情況總體上是好的，絕大多數村干部認真履行職責，帶頭貫徹落實黨和國家在農村的各項路線、方針和政策，默默奉獻，勤奮工作，積極帶領群眾發展生產、發家致富，成為新農村建設的組織者和實踐者。

但通過調研也反映出，村干部隊伍自身建設及客觀條件和工作環境還存在一些不容忽視的問題。

當前影響村干部在新農村建設中進一步發揮作用的制約因素主要表現在：（一）部分村干部隊伍結構不優。

一些有文化、懂經營、會管理的年輕黨員忙于個人賺錢致富，不愿擔任村干部。

致使少數地方村干部新老交替有青黃不接的現象，村干部隊伍結構方面有搭配不優的問題。

（二）村干部素質不夠。

少數村干部特別是年輕村干部，對新時期農業、農村和農民的特點認識不夠。

很少從政治上觀察農村形勢，關注農業現狀，考慮農民問題；有的在復雜多變的情況下缺乏明辨能力；有的群眾觀點淡薄，對局部利益和眼前利益看得較；（三）少數村干部工作作風不實；（四）村干部工資待遇不高；（五）村干部激勵機制不優；（六）新農村建設資金不足；三、加強村干部隊伍建設，積極探尋新農村建設策略；（一）加快發展農村經濟,不斷提升村干部執政能力；（二）抓好建章立制工作，不斷提高村干部管理水平；（三）精心指導村級換屆，切實選好配強村“兩委”班；（四）深力；有的群眾觀點淡薄，對局部利益和眼前利益看得較重．在某種程度上損害了黨群、干群關系。

另外，少數年齡偏大的村干部受傳統思維模式的影響，荏一定程度上存在“老辦法不管用，新辦法不會用”的問題。

有的安于現狀，進取意識不夠強：有的憑經驗辦事，難以適應形勢發展的要求，往往小富即安：有的在困準面前缺乏勇氣，時常不求進取；有的缺乏對事物本質及其特殊性的分析能力，工作中往往“一刀切“；有的法律意識不強．習慣于用老辦法、土政策管理村務。

（三）少數村干部工作作風不實。

主要表現在：一是工作方法不夠好，以自我為中心，搞“一言堂”：二是實干精神不夠強，雖有工作熱情，但落實功夫不足，不能“一桿子插到底”：三是自我要求不夠嚴．處事待人不能“一碗水端平”，讓群眾信服，甚至以權謀私，損害群眾利益；四是政治立場不夠穩，明辨是非能力不強，有的甚至參與地方宗派活動和封建迷信活動。

（四）村干部工資待遇不高。

近年村干部待遇雖有所提高，但與經濟發展速度和村干部工作任務相比還是偏低。

上面千條線，下邊一根針。

村干部“官位”不大，工作量卻不少。

由于農民的認知水平和接受能力參差不齊，部分村干部在工作中難免會吃虧受氣，甚至會松勁泄氣。

同時在村級集體收入逐漸萎縮的情況下，造成工作經費難保障、公益事業難開展的“兩難”局面，影響了干群關系，制約了村干部帶領群眾建設新農村的積極性。

（五）村干部激勵機制不優。

現行的選拔用人機制制約了優秀村主要干部的提拔使用，村干部認為“干好干壞一個樣”，“干多干少一個樣”，致使村干部工作處于“應付、被動”狀態，工作缺乏主動性和創造性，熱情不高，干勁不足。

（六）新農村建設資金不足。

建設新農村，既要扶持群眾發展生產，又要進行基礎設施建設，都需要大量的資金，一味依靠政府投資顯然不可能；絕大多數村集體經濟較為薄弱，維持正常運轉已很勉強，甚至有部分村還有較為沉重的債務無法化解，也不可能有大量資金投入到新農村建設中來，資金不足已成為制約村干部帶領群眾建設新農村的一個難題。

三、加強村干部隊伍建設，積極探尋新農村建設策略。

（一）加快發展農村經濟,不斷提升村干部執政能力。

農村的經濟社會發展離不開村干部，農村社會的穩定離不開村干部，社會主義新農村建設離不開村干部，他們的作用發揮好壞直接影響著黨在農村的方針、政策能否得到落實，關系著群眾的切身利益能否得到保障。

通過建立和完善以科學發展觀統領農村經濟發展的長效機制，積極推進村干部工作職能的轉變，加快發展農村經濟，不斷壯大集體經濟，推進農村基礎設施建設，強化組織管理、教育引導和服務協調功能，在符合農民意愿、帶給農民實惠、得到農民擁護的基礎上，引導農民走向共同富裕；充分發揮和調動群眾的主體作用，并帶領群眾扎實推進社會主義新農村建設。

同時針對新農村建設示范村、貧困村、后進村、重點管理村的不同情況，對不同類型村的干部進行分類管理，強化分類指導，抓好村干部隊伍的先進性建設。

（二）抓好建章立制工作，不斷提高村干部管理水平。

按照村干部規范化管理的要求，在堅持和完善村“兩委”工作規則、村務公開民主管理等各項制度的基礎上，建立健全各項制度作為村干部規范化管理的重要保障。

堅持“小學教”活動制度。

每年年初在全縣村干部中開展一次以“三個代表”重要思想和黨的重大方針、政策為主要內容的學習教育活動；規范村干部任免報告制度。

村黨組織書記由縣委組織部和鄉鎮黨委共同管理，對村黨組織書記的調整，必須事先報告縣委組織部，經同意批復后方可任免。

完善村級后備干部培養制度。

每個村保持有3-5名后備干部。

村后備干部人選一般按照村“兩委”的任期每三年調整一次，也可根據實際工作需要進行調整；完善民主生活會制度。

村“兩委”每年年底召開一次民主生活會，村黨組織書記每半年要與村干部集中開展一次談心活動；堅持村干部離任審計制度。

村主要干部在其任期屆滿、離職或免去職務時，要進行審計。

經審計有違紀行為的，視其性質和情節給予嚴肅處理，違法的移送司法機關進行查處。

建立讀書日制度。

每月28日為全縣村干部讀書日，由鄉鎮干部到所包的村組織村組干部集體學習；每月5日為村黨組織書記讀書日，以鄉鎮為單位組織集中學習。

如遇抗旱、防汛搶險等特殊情況可由鄉鎮作適當調整。

同時對村干部學習和執行黨紀政紀條規情況進行考核，以考促學。

注重針對一個時期出現的一些突出問題及時開展專題教育，強化村干部廉潔從政意識，不斷提高村干部規范化管理的水平，逐步探索新時期村干部教育管理的新方法、新途徑，促進村干部隊伍整體素質的提高。

（三）精心指導村級換屆，切實選好配強村“兩委”班子。

選準一個人，帶活一個村；選準一班人，致富一方老百姓。

村級換屆選舉是選好干部配強班子的有利契機，因地制宜制定提名候選人硬性條件和不宜提名為候選人的輔佐條款，是搞好換屆選舉的一個重要手段。

從提名候選人到正式候選人的確定，自始至終都要堅持以硬性條件為基準，輔助以對不宜提名為候選人的有關條款逐一審查，諸如：計劃生育、違法違紀、倫理道德、損公肥私、拉幫結派、宗族勢力、滋事生非、威脅要挾、行賄受賄、物品利誘等等。

凡是違反輔佐條款之一的均不得提名為初步候選人，更不能確定為正式候選人。

真正堅持“用好的作風選作風好的人”，建議組織縣人大、紀檢、組織、民政、計生、公安、司法等部門聯合現場辦公，對照候選人的條件，采用流水作業的形式對各村上報的候選人進行仔細的資格甄別，每個部門簽署審核意見后反饋給基層，真正把政治素質高、群眾基礎好、創業能力強、能夠帶領群眾建設好新農村的優秀人員選進村“兩委”班子，不斷優化村干部隊伍結構，有效提高村干部的整體素質。

同時建立后備干部選撥、培養機制，采取群眾舉薦與村干部推薦相結合的方式，選拔、儲備一批作風正、能力強的后備干部，為村級換屆準備充裕的人才資源，解決后繼乏人的問題。

（四）深化“素質提升”工程，不斷加強村干部隊伍建設。

鼓勵和引導村干部解放思想、與時俱進、開拓創新，及時總結推廣基層創造的好做法和新經驗，使村干部工作不斷適應新形勢、符合新需要、邁上新臺階。

堅持不懈地開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，加強農村基層黨風廉政建設，引導村干部增強對群眾的感情和對工作的激情。

對村干部進行學歷教育和技術培訓，逐步提高他們的政治理論水平，提高知識水平和業務能力，提高落實科學發展觀的自覺性，把村干部推向新農村建設的大潮，讓他們在改革、開放、發展中提高本領、增長才干。

通過大力實施以“提升文化層次、提升創業技能、提升服務本領”為內容的農村黨員干部“素質提升”工程和以“增加總量、提高能力、改善結構”為目標的“新農村實用人才培訓工程”，結合培育新型農民，著力從思想政治、實用技術和就業技能等方面加大對農村實用人才的培訓力度，繼續培育和造就一批思想觀念新、生產技能好，懂經營會管理、輻射能力強的村干部示范戶。

同時結合“一村一名大學生”計劃，通過鼓勵和支持村干部參加學歷教育、公開選聘村干部等方式，切實提升村干部隊伍素質，為新農村建設提供有力的人才支持和組織保障。

（五）健全完善激勵保障機制，不斷營造村干部工作的良好氛圍。

認真研究制定全縣村干部補貼統籌發放實施辦法，探索建立和完善包括項目扶持、考核獎懲、典型宣傳、社會榮譽、政治待遇等多種形式的村干部激勵保障機制。

建立健全村干部獎勤罰懶的考核機制，完善與農村實際情況相適應的考核評比辦法，減少程序，硬化措施，并綜合運用考核結果，發揮考核對村干部的激勵作用。

對表現突出的村干部進行及時獎勵，不但從物資上重獎，精神和政治上也要予以相應的配套，注重從優秀的農村致富能手黨員干部中特別是“五個好”村黨組織書記中選拔鄉鎮黨政領導班子成員，對村干部錄用為國家公務員或事業單位人員在時間、程序、條件等方面進行明確，建立長效機制，成為村干部的動力和吸引優秀年輕干部的一種有效手段，讓村干部在政治上能夠不斷追求進步。

同時注意樹立一批先進典型，采取編發簡報、拍攝專題片、舉辦專題報告會的形式，大力宣傳新農村建設中的先進村干部事跡，營造村干部帶領群眾建設新農村的良好氛圍，建立和完善村干部在帶領群眾建設新農村中發揮先鋒模范作用的激勵保障機制。

（六）改進農村工作思路，不斷推進村級工作的創新。

緊緊圍繞社會主義新農村建設，按照“創新機制、豐富載體、夯實基礎、重點突破”的工作思路，結合新農村建設不斷改進無職黨員設崗定責和流動黨員“雙向帶動”活動內容；實施“一村一品”，發揮村干部的主導作用，帶領群眾發展特色產業；注意培育農村經紀人，并調動“新農村建設理事會”的作用，促進農村經濟發展和新農村；一個農村的工作，其實就是整個社會工作的縮影，繁重；

【參考文獻】；

【第1句】：田筑平姚思勤.把科學發展觀融入社會主義新農村；

【第2句】：劉宇翔,王征兵,陳沖;村干部在農村經濟管理中；

【第3句】：王進農村基層干部素質的提高與社會主義新農村建；

【第4句】：陶紀坤論農村社會保障在社會主義新農村建設中的；

【第5句】：朱峰、朱美玲建設社會主義新農村提高村干部隊農村建設理事會”的作用，促進農村經濟發展和新農村建設。

同時通過鼓勵、引導村干部領辦發展項目、專業協會、合作社和村級勞務公司，不斷豐富村干部在新農村建設中發揮作用的有效載體。

一個農村的工作，其實就是整個社會工作的縮影，繁重而意義深遠。

我們村干部要充分發揮自已的聰明才智，扎實工作，銳意進取，有所作為，用我們的智慧和雙手描繪我國廣袤農村的宏偉藍圖，為社會主義新農村建設貢獻自已的一份力量。

【參考文獻】

【第1句】：田筑平姚思勤.把科學發展觀融入社會主義新農村建設[A]；貴州省科學社會主義暨政治學學會2006年年會論文集[C]；

【第2句】：劉宇翔,王征兵,陳沖;村干部在農村經濟管理中的激勵機制研究[J]，陜西農業科學；